Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour a tous et à toutes
je souhaiterais une confirmation à ma question
voilà ma situation
Verbalement les Pe m'annoncent mon licenciement pour cause financieres
j'ai posé mes congé payer acquis du 03 janvier au 08 janvier 2011 depuis un bon moment
Les PE vont me donner en main propre ma lettre de licenciement d'ici peu et mon preavis va se faire avec ma semaine de congé
Jlai informé que le preavis est faire sans les congés et elle me dit oui jsuis d'accord donc je rajoute 1semaine
exemple de date car pas encore reçu de lettre
admettons je reçois lettre le 13 decembre 2010 ,ca fait preavis au 13janvier sans congé pris
mais avec congé d'1semaine elle veut donc repousser et mettre du 13 decembre 2010 au 20 janvier 2011.
J'espere mettre bien exprimer et que vous pourrez m'aidez.
merci d'avance de vos réponses

Bonsoir mesdames,
je viens rechercher du soutien et des conseils auprès de vous
Voilà mon soucis est de ne pas du tout procédé comme les parents pour certaines choses car je l'ai fait avec mes enfants et lors de la formtion on nous le repete assez.La communication et la compréhension est difficile

1ere chose :

la grande soeur (15mois)que j'ai depuis un bon moment ,elle me demande de la mettre sur le pot....puis elle lui retire du jour au lendemain la tetine ce qui a entrainé un gros soucis pour la sieste chez moi du coup l'enfant n'a pas dormi et maintenant elle me demande de ne plus lui faire faire la sieste le matin afin qu'elle soit bien épuisée pour la sieste de l'apres- midi ....resultat j'ai fait 1 jour pas de sieste le matin ,la petite est fatiguée pour le repas.
j'en passe il y a eu d'autres demandes qui n'etaient pas adequates a l'age de l'enfant et a ses besoins

2eme chose

la maman m'a demandé de réveiller son enfant '2mois 1/2) pour boire son biberon afin de ne pas à avoir a lui donner tard le soir et dans la nuit.chose que je n'ai jamais faite biensur

J'ai tenté de lui expliquer de respecter le rythme et de faire les chose en douceur sa réponse "c'est comme ça et pas autrement point barre(a savoir qu'elle me met au pied du mur a chaque fois et ceux ne sont pas les premiers désaccord au niveau du bien etre  des enfants)
Je suis fatiguée moralement depuis car je ne peux tavailler comme cela et c'est contraire à ce que j'ai toujours fait avec mes propre enfants et ce que l'on nous enseigne en formation
je vosu remercie j'attend vos soutiens et vos conseils
merci d'avance

Bonjour à toutes et  à tous,
Je viens vers vous car je ne sais plus qui et quoi croire ,mon esprit est embrouillé.
Voici ma question,
Je suis asstmat,j'ai 2 employeurs et pour les 2 je ne travaille jamais le lundi.
Lors des congés payés nous avons noté sur contrat les dates suivantes du 02 aout au 21 aout 2010. (soit 18 jours)
Hors là on me dis et je l'ai lu sur un autre site que ne travailant pas le lundi je ne dois pas compter les lundis dans mon nombres de jours de congés  (donc 18 -3 = 15jours).
Puis on me dis de retirer que le 1er lundi .

Aidez moi s'il vous plait jsuis perdue....
Je retire ou je ne retire pas???????? ce fameu lundi qui est un jour ou je ne travaille pas
Merci d'avance pour vos réponses d'expert