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#21 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul congés payés » 03-06-2016 22:49:34

luanque
Réponses : 4

bonjour,

je voulais savoir si vous saviez comment calculer les CP lorsqu'il y a eu un avenant au cours de l'année ?
Avec l'avenant je fait plus d'heures par semaine.
doit on calculer avant et après avenant et additionner les 2
ou bien faire le calcul seulement avant l'avenant ou seulement après l'avenant ?

merci pour votre aide

#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Absence lors du calcul au réel » 28-04-2016 21:16:46

Merci pour votre aide !
Ce n'est pas le rôle, du RAM de nous aider dans ces cas là ? Ils ne sont pas formé ?
La prochaine fois que j'ai une question, c'est à  vous que je demande !
A bientôt

#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Absence lors du calcul au réel » 28-04-2016 11:45:14

Bonjour,

Je suis étonnée que la mensualisation commence dès le premier mois même si il n'est pas complet. Au RAM on m'a dit que le premier mois si il ne commençait pas un 1er devait être payé au réel + les 10% pour congés payé. Tout comme lors d'une régularisation qui ne peut se faire que le 1er. A moins d'avoir mal compris, mais du coup j'ai calculé comme ça pour les autres contrats. Ou alors ce sont eux qui ne savent pas.

J'ai commencé le lundi 4 avril avec l'adaptation jusqu'au 8 avril, donc seulement quelques heures pour cette semaine là.
La semaine suivante j'étais en vacances (du 11 au 17 avril)
L'accueil normal a commencé le 18 avril de 7:30 à 17:00 soit 9:30 par jour, 5 jours par semaine et 46 semaines dans l'année

Donc oui landocean  je veux bien de l'aide pour mon calcul lol

#25 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Absence lors du calcul au réel » 27-04-2016 20:21:47

luanque
Réponses : 7

Bonjour,

Voici ma première question sur le forum et certainement pas la dernière ;-)

J'accueille un enfant depuis le milieu du mois d'avril. Les heures de ce mois ci sont donc calculées au réel, nous commencerons la mensualisation à partir du 1 er mai.
J'aurai dû accueillir cet enfant demain, mais je viens de recevoir un texto comme quoi le parent ne travaillait pas, et alllait donc garder son enfant.

Comment dois je faire ?

Si ça avait été au mois de mai par exemple je déduisais juste les Indemnités d'entretien, mais au réel comment faire ? Est ce que cela veux dire que je perds ma journée ?

Merci pour votre aide

#26 Espace présentation » Bonjour a toutes » 27-04-2016 20:14:17

luanque
Réponses : 4

Bonjour,

Je suis assistante maternelle depuis seulement quelques mois. Étant petite nouvelle je suis avide des conseils de collègues plus expérimentées. J'ai déjà pas mal navigué sur ce forum, et il me plait beaucoup : accueil, convivialité, respect, ...  Voilà pourquoi je viens enfin me présenter
A très bientôt

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