Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir,
J'ai une nourrice et je lui paie sa mensualisation + s'il y a lieu les heures complèmentaires (c'est normal) mais moi travaillant dans le milieu hospitalier je suis annualisée et dans l'hôpital on peut travailler plus de 170 heures par mois et l'autre mois on bosse juste 120 heures tout en ayant la même paie chaque mois. C'est différente pour les ass mat, chacun son fonctionnement!! Mais bon ça devrait être tout le monde pareil ça serait plus simple!
Bonne journée

je suis d'accord que tout le monde a le droit d'être malade ou en arrêt de travail, moi même je me suis déjà arrêtée pour la grippe ou pour hospitalisation de mon enfant.... mais jamais lorsque mon patron me fait des remarques sur mon boulot (ça ne m'est pas encore arrivé.),au contraire  j'en parlerais et surtout je me remettrais en question!!!! Jamais je ne me mettrais en arrêt si mon patron me reprocher des choses!!!! Enfin bon...
Mais j'ai changé de nourrice et tout va bien, j'en suis très satisfaite, elle fait son métier avec amour et fait pleins de chose avec mon enfant, sorties extérieurs (forêt, bord de mer, parcs paysager, les contes à la bibliothèque..., des activités manuelles avec récupération... C'est une personne qui fait correctement son mètier pour moi. Mais bon en tant que parents nous n'avons pas les mêmes exigences!
C'est clair qu'on est en colère mais ça passe. Mais lorsqu'il y  a 1 arrêt de 6 semaines, je peux vous dire qu'en tant que parents c'est dur dur pour trouver où mettre son enfant lorsque l'on bosse, mai j'ai tourné les pages et tout va pour le meilleur du monde
Bonne soirée à tous

Est ce qu'il y a un taux de remboursement? Par exemple, la PAJE rembourse 100% au niveau des heures normales, 90% au niveau des heures complèmentaires et 50 % au niveau des heures sup. Est ce que ça fonctionne  comme ça ou c'est juste selon les revenus des parents et l'age des enfants?
Merci

Merci beaucoup pour tous ces renseignements. Qu'elle est la différence entre un CESU et un chèque bancaire? (je paie tous les mois mon ass mat par chèque bancaire)

ayant une mensualisation de 60 heures, je mets mon enfant 57 heures (sur ses 3 semaines de travail) et la dernière semaine la nourrice est en vacances. A la fin du mois est ce que je paie des heures complèmenatires?

oui je lui paye en heures complèmentaires, pour le moment nous n'avons pas encore payé d'heures suplémentaires car nous n'avons jamais mis notre enfant plus de 45 heures par semaine

je ne peux pas partir sur la plus petite amplitude horaire car ça met déjà arriver de travailler 1 matinée dans la semaine! Sur une année j'ai regardé combien je m'absentais de chez moi et en faisant le calcul en moyenne je m'absente de chez moi 70 heures par mois (heures de travail + trajet pour aller au travail) donc du coup j'ai fait une mensualisation de 60 heures par mois.
Ma nourrice n'est pas laisé puisque dès fois je mets mon enfant 40 heures par mois et je la paie 60 heures (car mensualisation de 60 heures) par contre lorsque je mets mon enfant 75 heures je lui paie son salaire de base de 60 heures + 15 heures d'heures complémentaires. c'est bien ça qu'il faut faire
?

c'est un CDI avec mensualisation de 60 heures par mois.
J'ai du mal à m'expliquer. Je vais vous demander pour par exemple au mois d'aout qui fait 4 semaines, vu que j'ai une mensualisation de 60 heures, nous prenons 3 semaines de vacances en aout et du coup il reste 1 semaine de travaille donc pendant cette dernière semaine de travail combien d'heure je peux mettre mon enfant?