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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pole emploi » 10-07-2014 19:11:11
Personne pour repondre a mon dernier post?
#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pole emploi » 10-07-2014 15:05:03
Ok.merci ouf.
;-)
Et la.j ai.eus un.licenciement d un petit contrat qui m a ouvert des droits ms faut pas que je depasse 500 par mois.mais la.je vais fournir mon.attestatoon de ce licenciement.ils vont bien me recalculer des droits.et j ai mon dernier contrat qii se termine.en septembre je fournis aussi l attestation.ou je fournis celle de juillet et septembre en meme temps?vs feriez quoi?
#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pole emploi » 10-07-2014 14:06:14
au secours svp,vais devenir folle
#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pole emploi » 10-07-2014 14:00:37
qd je parle des cp de juillet,c'est mes 10 pour cent
#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pole emploi » 10-07-2014 13:59:49
oui ms sur le bulletins de salaires on les donne pas aux assedics
y a juste l'attestation de fin de contrats
#26 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pole emploi » 10-07-2014 12:18:28
- ambre89
- Réponses : 12
Bonjour,
quelqu'un pourrait m'aider pour l'attestation assedic?
Je suis licenciée au 17 juillet,mon PE me verse mes cp au 1er juin en une seule fois,et là pour juin et juillet on a procédé au 10 pour cent car restait plus que ces deux mois ci.
Ma question est: dans la case indemnités COMPENSATRICES de cp sur l'attestation assedic on note zero?et les cp de juillet entreront ds le salaire?
pour mon dernier contrat on a noté mes cp de l'année ds les indemnités compensatrices et du coup j'ai eus 39j de carences,alors que c'était mes cp dûs de l'année,et je crois qu'on s'est trompé,donc là je veux pas faire l'erreur
merci de m'aider svp..........
#27 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement et regularisation » 04-06-2014 09:17:05
- ambre89
- Réponses : 0
Bonjour.
je vais etre licenciee au 15 juillet.voila j avais fais donc une mensualisation.qui commencait au 1er decembre.avec 10 semaines d abscences prevues au contrat.aujourd hui il y a deja 7 semaines d. abscence.le ram m avait dit qu il fallait que la maman prennent ses 5semaines avant mi juillet.mais la je fais la regularisation et en argent il y a un exedent. de 142 e.c est enorme.
alors c est sur si je fais a l annee ca tombe juste.mais la. Vous pensez que c est parce que le contrat s arrete ai chemin?
je ne voudrai pas que les pe pensent que j ai fais de grosses errueurs.j ai beau tour tourner dans tous les sens.la mensu est bien calculee.mais a la regul il apparait ca.
et aussi comment dois je faire pour leois de juillet?je compte des jours d absences sur la.mensu?car le contrat d arrete mi juillet? et ma regul je la fais jusqu a mi juillet ou fin.juin?
j ai toujours fais les.papiers seule la maman n.a jamais voulu faire.et la elle veut faire la fin.de conntrat seule.mais elle a perdue tous les papiers que je lui ai.fournis.elle n a pas.de fiches de paies....c est tres complique.puf.j ai vraiment besoin.d aide.
#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités compensatrices de congés payés » 03-06-2014 12:44:53
Qqn pour m expliquer le texte si dessus svp??
#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités compensatrices de congés payés » 19-05-2014 15:48:24
Régularisation des CP
Article L773-6
(Loi nº 85-10 du 3 janvier 1985 art. 15 Journal Officiel du 4 janvier 1985)
(Loi nº 92-642 du 12 juillet 1992 art. 11 III Journal Officiel du 14 juillet 1992)
Les assistantes maternelles perçoivent une indemnité représentative du congé annuel payé qui est égale au dixième du total formé par la rémunération reçue en application des articles L. 773-3, L. 773-3-1, L. 773-5 et L. 773-10 et par l'indemnité de congé payé de l'année précédente. Lorsque le contrat de travail est résilié avant que le salarié ait pu bénéficier de la totalité du congé auquel il avait droit, il reçoit, pour la fraction de congé dont il n'a pas bénéficié, une indemnité compensatrice déterminée d'après les dispositions de l'alinéa précédent. L'indemnité compensatrice est due dès lors que la résiliation du contrat de travail n' a pas été provoquée par la faute lourde du salarié et sans qu'il y ait lieu de distinguer suivant que cette résiliation résulte du fait du salarié ou du fait de l'employeur.
#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités compensatrices de congés payés » 16-05-2014 13:00:22
Ok.merci bcp
#31 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités compensatrices de congés payés » 15-05-2014 21:05:46
- ambre89
- Réponses : 4
bonsoir
Je vais être licenciée mi juillet,mes PE vont me payer mon année de cp là début juin,mais ma question est celle ci:
je n'aurai pris que 2 semaines de congé payés sur mes 5 semaines à prendre comment cela se passe t'il?au début je devais être licenciée en septembre donc j'aurai posé mes 3 semaines,mais comme la maman n'a plus d'emploi elle me licencie avant.
2eme question:
je suis en année incomplete du 1er décembre 2013 au 1er décembre 2014 avec 10 semaines d 'abscences(5 pour moi et 5 pour les PE),mais comme le contrat s arrete mi juillet,il y aura 3 semaines qui n'auront pas été prises,comment cela se passe t'il?
merci de votre aide,
#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires » 16-04-2014 07:22:39
Ok.merci beaucoup.
#33 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires » 15-04-2014 21:21:55
- ambre89
- Réponses : 3
bonsoir,voilà je viens de signer un avenant pour modifier les horaires d'accueil,et en fait cela fait 1h ou 2 complémentaires par rapport aux anciens horaires,nous n'avons pas recalculer une nouvelle mensualisation car le contrat s'arretera en juin.
ma question est:
cette semaine cela devait faire 2h25 d'heures complémentaires,mais ce matin le papy de la petite me l'a emener a 10h15 au lieu de 8h, la maman m'a avertie hier soir,que la petite arriverait plus tard,comme c'est une abscence non prévue c'est payé,mais du coup je fais comment pour calculer les heures de la semaine,je fais comme si je l'avais eus aux horaires habituels?et je compte quand même les heures complémentaires,ou ça compense,
#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » assedic » 27-03-2014 18:55:51
Ok.merci.oui ce contrat la je touchais 297.et. celui que je garde 271
#35 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » assedic » 27-03-2014 18:38:12
- ambre89
- Réponses : 2
Bonjour.je vais etre licencies.j ai deux employeur.je vais donc garder un.contrat.vais je toucher un peu d assedic pour la.perte de mon contrat?
#36 Re : Le métier d’assistante maternelle » enfant malade » 17-12-2013 18:37:57
Et Cette maman ne travaille pas
#37 Re : Le métier d’assistante maternelle » enfant malade » 17-12-2013 18:37:12
Sur mon contrat il.est ecrit que j accepte les enfants malades sous reserve qu un certificat de non contagion me.soit fournit.exepte gastro et grippe une fpis diagnostic pose.
Donc c est bon non?
#38 Re : Le métier d’assistante maternelle » enfant malade » 17-12-2013 18:04:41
Et tt la jrn ca a ete elle a.des selles normales pas de vomissement.je la met je la met pas.le dernier etait elle a ddes selles.normales pas de vomissements.ca doit etre ses quintes de toux qui la.font vomir...
je n y comprend rien.
#39 Re : Le métier d’assistante maternelle » enfant malade » 17-12-2013 18:02:34
Be oui c est plutot violent.c est tres ambigue ce qu elle me dit.apres je.lui.ai dis je.ne refuse pas mais.il me faudra un certificat de tt facon.elle.voulait meme que je travaille vendredi a la place d aunourd jui....
#40 Re : Le métier d’assistante maternelle » enfant malade » 17-12-2013 14:57:55
justement je ne suis pas médecin,la maman me "sms" qu"elle a vomit et qu'elle a peut être la gastro,dans le contrat il est stipulé que je ne prend pas les enfants ayant la gastro.....donc?la maman 'a appelé tt la jrn hier en me disant une fois je vous l'amene ,je ne vous l'amene pas c préferable,du coup hier soir je ne savais pas si j'allais l'avoir,et ce matin personne.........quand on ne prend pas les enfants malades (enfin gastro et grippe c 'est tout) et que les parents vous dises un dimanche elle a peut être la gastro vous faites quoi?