Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Je sais que tout a déjà été dit mais moi aussi j'ai un soucis, les enfants que je garde seront scolarisés en sept et malgré mes demandes depuis plusieurs mois les pe ne savent tjs pas quand ils vont arrêter mon contrat. moi aussi je suis en congé les 3 premières semaines d'août cela signifie que si la fin de contrat est le 31/08 mon préavis peut-il etre effectué avant et après mes vacances ou alors faut-il trouver un arrrangement avec les pe et indiquer que mes vacances sont en juillet même si je les prends en août.
merci de votre réponse et bravo pour le travail que vous faites
Chantal 74

Bonjour à toutes,
Dans la convention collective il est stipulé que l'indemnité de licenciement est égale à 1/120ème du total net des salaires perçus, les nouveaux contrat depuis dec 09 indiquent le 1/5ème du salaire de ref par année de présence, je sais qu'il se calcule en brut mais ce n'est pas stipulé sur les contrats et encore moins dans la convention qui ne mentionne pas ce fameux 1/5ème qui serait beaucoup plus avantageux pour moi, où trouver l'article de loi du 25/06/2008 portant sur la modernisation du marché du travail, j'ai essayé légifrance.gouv mais au secours;
Si qqu'un peut me répondre ce serais génial, j'ai déjà qq soucis avec un pe alors leur dire qu'ils me doivent un peu plus sans preuve à l'appui.
Merci
Chantal 74