Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

C'est franchement compliqué et en même temps je trouve ça injuste de perdre un mois de salaire pour une semaine d'absence, la sécu ne va pas m'indemniser un mois mais juste une semaine ?
Il y a vraiment des problèmes dans les méthodes de calcul pour les assistantes maternelles !
Je pars à l'école, je verrais au retour.

Merci encore en tout cas.

C'est compliqué comme contrat, c'est un contrat sur planning et comme jamais le même nombre d'heures par semaine, aucune régularité c'est le total des heures prévues à l'année divisé par 12 !

je me prends la tête car je n'ai pas que ce contrat et que j'essaye de comprendre et donc de trouver une méthode qui marche avec n'importe quel type de contrat, sur n'importe quel type de mois.

Sinon j'aurai du travailler 14h et je n'en ai fait que 7 !
Je comprends et accepte que dans le coup moitié de salaire.

Je peux mettre les chiffres pour un deuxième contrat qui pour moi est beaucoup plus compliqué à comprendre !

Alors je suis en train de préparer mes BS et donc je me suis replongée dans les calculs.
Pour Septembre, pour retirer 2 semaines d'absence, je divise la mensu par 4 pour avoir le montant à la semaine ou je prends la valeur moyenne horaire hebdo soit 293/46 avec 293 heures à l'année et 46 semaines travaillées ?

Merci

Ok, je te prépare un mail. Merci beaucoup.

Pour aider d'autres personnes à comprendre, une question :
pour calculer la moyenne hebdo, tu prends le nombre d'heures annuel que tu divises par 52 semaines, là ton exemple est fait sur une année complète donc pas de soucis.

Est ce que si c'est un contrat en année incomplète, par exemple 42 semaines d'accueil, on divise aussi par 52.

Merci.

merci, maintenant que j'ai compris pour un mois simple comme Septembre, peux tu me dire si cette semaine d'absence avait été en Août, comment j'aurai fait mon calcul ?

J'ai calculé ma moyenne d'heure par semaine, mais je ne sais pas si je dois retirer une semaine ou une journée, je dirais une semaine vu que mon arrêt est d'une semaine, mais comme pour eux ça ne correspond qu'à un jour de travail  je doute.

Rien n'est bien clair pour les horaires différent d'une semaine à l'autre, personne ne semble faire pareil et c'est dans le coup vraiment pas facile.

Il faut toujours tout chercher, plusieurs fois, avant de savoir comment faire et certains parents prennent ce qu'on leur dit et ne cherchent pas et d'autres sont pointilleux mais dans tous les cas, je trouve que c'est beaucoup de tracas pour au final pas grand chose !

ouais, je vais faire mes calculs et si soucis je reviendrai, je me prends vraiment la tête pour pas grand chose je pense.
Mais j'ai franchement pas envie de m'embrouiller avec eux donc j'imagine tous les scénarios possible afin de pouvoir répondre à toutes leurs questions.

Désolé de venir vous embêter avec mes doutes.

Bonne journée

Je ne comprends pas.
Je fais la somme des heures travaillées, là ok pas de soucis.
Mais habituellement, je faisais la somme de mes salaires brut (hors cp) et je comparais ce que j'avais perçu et ce que j'aurai du percevoir.
Mais là, je ne sais pas comment faire !