Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

J'ai eu la visite la semaine dernière d'un parent pour l'accueil de leur enfant pour un début de contrat la semaine prochaîne.
Sans nouvelle depuis, je l'ai contacté et elle me dit qu'elle est intéressé mais que sa fille partant avec un parent sera de retour vers début décembre.

J'ai l'impression qu'elle veut réserver sa place.

J'ai 2 possibilités :
- début du contrat la semaine prochaîne et paiement des abscences.
- début du contrat en décembre mais si les parents changent d'avis et que d'autres s'étaient présentés, c'est moi qui y suis perdante.

J'aurais avoir vos avis.

Les parents mon remis aujourd'hui l'attestation assedic (préavis effectué).

Il ont décidé d'arrêter le contrat car l'enfant va être scolariser.

Dans l'attestation assedic, pour le motif de la rupture du contrat, ils ont cocher la case "autre : scolarisation de l'enfant confié".

Est-ce que cela ne va pas poser de problème avec le asssedic ?
N'aurait-il pas fallu cocher la case "licenciement ou retrait de l'enfant" ?

Qu'en pensez vous ?

Bonsoir,

Les parents veulent arrêter le contrat le 31/08/09 au soir.

En semaine je n'accueille pas l'enfant le samedi et le dimanche

Le préavis est de 15 jours, faut-il compter les samedi, dimanche et jour férié.

Bonjour,

J'ai validé mes congés avec les parents en février, congés du 17/07 au 17/08 et mon contrat prend fin le 31/08.
Mon contrat va du 01/10/2008 au 31/08/2009

Hier la maman me dit quelle souhaite arrêter le contrat le 20 Aout avant son terme car ils auraient des travaux à leur domicile et donc
s'absenterait.

je pense que comme l'enfant ne viendra pas entre le 20 et 31/08, il veulent rompre le contrat pour ne pas me payer les jours d'abscences
de l'enfant.

Je voudrais savoir si les parents ont le droit de rompre le contrat dans ce contexte sachant que dans le contrat il y a la clause rupture de contrat
de la convention collective.

Bonsoir,

Dans mon contrat, il n'y  a rien concernant le 1er juin, à savoir travaillé ou non travaillé.
Les parents ne m'ont pas parler du 1er Juin, je ne sais pas s'ils vont amener leur enfant.

Le 1er Juin est-il un jour férié pour les assistantes maternelles ?
Si oui, et qu'il m'amène leur enfant, par rapport à mon contrat, je peux refuser la garde ce jour là ?

Merci.

Bonjour,

Dans le contrat que je dois signer, les parents non pas préciser leur congé. Les miens sont préciser.
Je doit garder l'enfant 43 s (période du 1/11/08 au 31/08/08) pour 9h/j.
La mensualisation est : (3x45x43s)/10.

Question 1 :
->Cela signifierait-il qu'en cas de congé des parents même si différent des miens que je sois tout de même payée ?

Question 2 :
Aussi pour les congé, il est écrit :
"- Il est souhaitable d’établir un avenant au contrat concernant les congés tous les ans. Délai de prévenance : (délai minimum à respecter dans l’annonce du choix de la période de congé).
Les parties conviennent d’un délai de prévenance de :  2 semaines."
-> Si je souhaite prendre 1 semaine à noel, il faudrait que je préviens les parents minimum 2 semaine avant cette semaine de congé ?

Question 3 :
-> L'horaire de garde est : 8h30-19h30.
Est ce que l'enfant doit arriver avec le petit déjeuner pris chez les parents ?
Est ce que l'enfant doit diner chez les parents ?
Qu'est ce qui est pratiqué dans ces situations ?

Merci.

Bonsoir,

Je voulais savoir la différence entre un bulletin de saliare fait par les parents et celui automatiquement produit par PAJEEMPLOI ?

Celui de PAJEEMPLOI est-il reconnu par l'assedic, les mairies ...

Lequel est le mieux.

Merci.