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#21 Re : Pause café » Une pause dans mon travail » 06-12-2016 11:46:49

bonjour
j ai fait une pause de 3 mois cet été faute de contrat et ça m a fait un bien fou..
revers de la médaille la reprise a été un peu difficile il m a fallu un bon mois pour me remettre dans le bain

#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission et pole emploi » 03-11-2016 13:53:46

coucou
méfie toi pour pole emploi car l attestation assedic est directement transmise quand les parents la font par internet il me semble
ma conseillère m a dit que des que je trouvais un nouveau contrat je devais impérativement le leur signaler
en t actualisant tu aurais du signaler le contrat repris enfin ici c'est impératif
pour le coup tu es effectivement coincée

modif message parti trop vite

#23 Re : Pause café » coup de G contre celles qui font n'importe quoi... » 02-11-2016 16:14:39

Nasoif44 a écrit :

et ben voilà!!!! nounou1 avait qu'à aller au bout de son contrat et pis c'est tout tongue

y'a le droit de continuer à être assmat à la retraite donc ,nounou1 a exagéré et pis c'est tout tongue

j adore je suis morte de rire wink

#24 Re : Pause café » encore un fois je sais pas s'il faut en rire... » 02-11-2016 16:02:30

bonjour
candy une seule question car je ne veux pas détourner le post initial
que viens tu chercher sur ce forum?

#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures majorées et pajemploi » 29-10-2016 11:20:59

ok merci c 'est parfaitement clair
heureusement que vous êtes là et  et je me suis trompée en fait sur le nombre de semaines d 'accueil c'est 45 semaines soit 206.25
bon week end

#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures majorées et pajemploi » 29-10-2016 07:46:59

bonjour ok merci
donc concrètement je suppose que la paje calcule automatiquement le nombre d'heures normales multiplié par le tarif horaire ce qui donne un certain montant
ex
mon contrat est de 206 h
les parents déclarent 206-36 = 170h normales
à 3€
36h x3.75€
et c'est la que je bloque puisque' il n y a pas de case les parents calculent sans l aide du logiciel et la rajoutent aux montant heures normales c'est possible de faire comme cela ou pas

#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures majorées et pajemploi » 28-10-2016 21:21:09

merci beaucoup pour vos réponses je vais essayer de me depatouiller avec tout cela bonne soirée

#28 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures majorées et pajemploi » 28-10-2016 15:29:07

pollymimi
Réponses : 10

bonjour

je vais peut être signer pour un contrat de 55h semaine
j ai bien compris qu il fallait compter ses heures dans la mensualisation

soit 55hx43sxtarif divisé par 12

et compter la majoration sur les heures réellement effectuées

par contre comment les parents font ils la déclaration sachant qu à priori il n y a pas de case pour indiquer le taux de majoration sur le bulletin de paie pajemploi et que seul le aux horaire habituel est à remplir

merci à celles qui sont dans ce cas de figure de me donner la marche à suivre

#29 Re : Pause café » encore un fois je sais pas s'il faut en rire... » 26-10-2016 20:21:52

chez moi aussi on mange assis c'est non négociable donc si l’enfant arrive avec quelque chose à manger je l installe direct sur la chaise haute mais la plupart du temps quand l 'enfant n a pas eu le temps ou l'envie de finir son déjeuner les parents mettent dans une boite et le petit prend tranquillement une fois les parents partis

concernant le petit debout sur mon canapé même pas en rêve je le descends manu militari devant les parents contents ou pas faut pas pousser quand même.. là je crois que je serai furax surtout que je leur apprends très tôt de ne pas se mettre debout sur un canapé trop dangereux

#30 Re : Pause café » encore un fois je sais pas s'il faut en rire... » 26-10-2016 18:45:29

titibus a écrit :
arte a écrit :

J'ai fait un copié d'un petit texte qui date d'avant les vacances d'été. Mais les choses n'ont pas changé et je vois que je ne suis pas la seule, alors je me demande comment faire comprendre la politesse aux petits lorsque les parents ne savent pas ce que c'est. ce matin encore, on pose bibou  (deux ans et demi quand même) debout sur le canapé pour enlever le manteau. j'ai beau dire tous les matins que non pas sur le canapé mais tous les jours d'accueil c'est pareil. On change pas une équipe qui gagne sad Allez on serre les dents, on prend une bonne respiration et on se dit que demain sera un autre jour wink
Un petit bilan de l'année écoulée.
Je ne reviendrai pas sur les réclamations de salaire (parce que ca c'est plus drôle et puis c'est qu'une fois par mois mdr, ni les changements d'horaires parce que ca c'est tellement récurrent que c'est pas non plus une surprise. Je ne reviendrai pas non plus sur les parents qui viennent chercher loulou avec les copains, copines, cousins tata ou tonton que vous ne connaissez ni d'Adam ni d'Ève. Non je vais plutôt vous écrire les petits trucs qui vous agace parce que .........  parce que vous êtes humain et ca vous agace.
Les chaussures (quand elles ne sont trop petites) pleines de sable :elles ont servi de pelle ou quoi ?
Les doubles nœuds serrés si forts que vous vous demandez : ils s'y sont mis à deux, ca doit être ca.
Les velcro (toujours les chaussures de loulou) qui accrochent vos vêtements, surtout les collants. 60 deniers ha ha là ca va pas les filer.... que nenni ils sont râpés au niveau des genoux.
Le couvercle du yaourt ou du bléditruc qui vous éclabousse quand vous l'ouvrez
Les mamans  qui enlèvent les sweats des enfants, qui les accroche au petit porte manteau les manches à l'envers et c'est vous qui les remettez à l'endroit pour la promenade
Les graines de couscous qui font un revêtement de sol jusqu'au salon (bizarre, il mange dans le séjour)
Les pâtes que vous devez couper (pourquoi lui faire des spaghettis ou des penne régate, les coquillettes, c'est bien les coquillettes)
Le croissant bien gras en arrivant ''loulou a pas fini son p'tit déj'' heu..... il est 10h30 quand même
Et bébé qui arrive les yeux brillants. On vous dit : non non il est pas malade, il a juste pas dormi depuis 3h00 cette nuit. Au pire s'il monte en fièvre vous pouvez appeler à la maison, je vais pas travailler aujourd'hui. Bein bébé a une double otite mais ca vous le saurez le lendemain en ouvrant un sachet posé sur le dessus du sac et qui renferme une ''pharmacie'' accompagnée d'une ordonnance (parce que elle est pénible la nourrisse, d'où elle a besoin d'une ordonnance.
Et puis sans oublier les versions qui différent entre papa la matin et maman le soir.
Les oublis de doudou à la maison et moi je fais comment car personne répond au smartmachin (hé les parents ca sert aussi de téléphone)
Voilà, le liste n'est pas exhaustive mais vous pouvez la compléter.
Bonne journée

J'avais deja vu avant les vacances mais c'est toujours aussi jubilatoire, bravo!

coucou
je n ai pas ce genre de parents heureusement  mais j ai bien rigolé en lisant ton texte trop drôle

#31 Re : Le métier d’assistante maternelle » Refus d'extension » 19-10-2016 18:25:52

dada62 a écrit :

Encore une fois ça dépend des puers.

J'ai un ado de 16 ans et elle ne veut pas que je mette un lit enfant dans sa chambre pour préserver " son lieu de vie" même s'il n'est pas là la journée ( sauf mercredi aprem et vacances comme beaucoup...)

Après je peux comprendre ce choix...Une chambre d'ado ou enfant plus petit n'est pas comparable...Généralement nos "grands" ne sont pas ravis de partager leur chambre.....ça fait partie de leur intimité aussi....

bonjour

quand j ai demandé mon agrément la puéricultrice a refusé de considérer la chambre de ma fille à l époque adolescente comme une pièce pouvant servir à l accueil

elle a bien insisté sur le fait qu à cet âge là il fallait préserver son intimité et que sa chambre devait rester son domaine privé

sur le coup je l avais mal pris mais avec le recul je pense qu'elle a eu raison ma fille aurait mal vécu sur le long terme de laisser sa chambre aux petits

par contre elle n a émis aucune objection sur le fait que je fasse dormir 2 enfants dans ma chambre

#32 Re : Pause café » Je ne m'y attendais pas.. » 05-10-2016 20:37:44

chris84 a écrit :

bah désolée mais en ce cas je ne termine pas le mois, quel intérêt pour l'enfant?

idem mais l intérêt est peut être plus pour le parent en fonction des disponibilités de la future ex nounou wink

#33 Re : Pause café » Je ne m'y attendais pas.. » 05-10-2016 20:31:10

lala35 a écrit :

passer à côté de ses envies??

Elle m'a aussi dit que son ancienne ass mat avait récupéré son agrément et qu'ayant gardé son enfant depuis ses premiers mois, elle souhaitait lui confier de nouveau son enfant...
Elle souhaite néanmoins terminer le mois avec moi.
Merci à toutes

bonsoir
ne cherche pas plus loin
je vais te paraitre un peu dure mais je pense qu elle t a choisi par défaut en attendant que son ancienne ass mat puisse de nouveau accueillir son enfant

pas très sympa et pas très honnête
passe à autre chose et désolée pour toi

#34 Re : Besoins de l’enfant » sieste » 27-09-2016 16:04:14

coucou
chez moi aussi dés 2 ans matelas au sol et aucun soucis la puéricultrice a  trouvé cela très bien lors de sa visite

#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement en chèque cesu......comment ça marche???? » 26-09-2016 12:34:20

coucou
moi depuis peu ma banque refuse de gérer les cesu
elle m a donné des enveloppes avec l adresse imprimée dessus et j envoie directement au centre cesu le soucis c est que ça met largement plus  d une semaine à etre sur mon compte donc maintenant je dis aux parents de les donner avant
je sais qu on peut aussi faire un virement directement par internet

#37 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » petit soucis avec parent » 26-09-2016 11:02:10

lulu64 a écrit :
Candy2 a écrit :

C'est une très bonne idée aussi ça Lulu64 ! wink
C'est une solution qui non seulement tiendra compte du désir de l'AM de ne plus recevoir de sms non-urgents, et qui tient compte du désir de la maman de communiquer.
Ca me parait bien plus intelligent que de l'envoyer balader, on est ici dans l'écoute, je trouve ça super !

on est malgré tout obligé d'en parler aux pe, lorsqu'il y a quelque chose qui se passe de trés dérangeant.....
et là, dans le cas d'amie31, c'est plus que dérangeant ces sms dérisoires à des moments pas appropriés du tout...

moi, j'aurais pas apprécié non plus, et je n'aurais pas attendu pour le dire....

aprés il a y l'art et la maniére de le dire....mais quoique tu dises , la façon de le dire, même le plus gentiment, c'est vrai que le pe peut se vexer quand même..

mais il faut lui faire comprendre aussi le coté dérangeant pour nous.....

donc en parler oui, lui faire comprendre en inversant les roles , c'est pour ça que je disais plus haut si c'était son patron à elle qui agirait pareil , si elle apprécierait....le dire sur un ton humoristique bien sur....et proposer du coup, qu'elle note plutot sur un cahier tout ce qu'elle veut raconter....elle peut écrire à n'importe quelle heure, et a n'importe quelle moment de la semaine, .c'est une solution simple qui ne dérange personne du coup,

tout à fait et puis être dans le relationnel et l affectif ça n empêche pas la politesse et le savoir vivre
j ai eu aussi des parents qui m avait bien spécifié que leur portable sur le lieu de travail ne devait servir  qu 'en cas d'urgence
et qu ils préféraient par exemple que je leur montre le soir une photo de leur  loulou plutôt que de l’envoyer par mms et je ne me suis pas vexée pour autant

#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mettre fin à mon engagement » 23-09-2016 18:48:39

thyann a écrit :
katia21 a écrit :

vous arretez  ce soir, ou est le problème ? les pe recherchent une autre assistante maternelle c est normal et cela ne vous regarde pas,ils n allaient pas vous supplier, ou rester assis à pleurer sur leur sort.


Assistante maternelle depuis 20 ans, NON j'ai pas besoin qu'on me supplie ni qu'on pleure sur mon sort.

De la part d'une collègue sympa tes réflexions.

D'une part quand on te griffonne ton contrat   (je me sers du contrat de Parme qui est très clair) or une feuille blanche est à la disposition des parents afin de remettre certain termes à leur souhaits en accord avec l'assmat.

Quand on te demande de signer un CDD ( chose que je n'ai pas faite)car Madame mets son enfant en garde pour une durée de 3 ans  devoir donner une prime de licenciement (dérisoire)car elle a autre chose à faire ce cette argent.

Une mensualisation a été calculé : lundi à jeudi 9h00 à 17h00 et vendredi 9h00à 16h00 donc un nombre d'heures par mois , elle me demande de garder son enfant par ex un jour 8h00 un autre 5h00 un autre de 13h00 à 20h00 sans devoir payer des heures complémentaires et faire un calcul cours de cassation à la fin de chaque mois.

Je ne travaille pas à la carte, ni marchand de tapis. J'aime les enfants mon métier . Il faut bien se mettre dans la tête que le métier d'assistante maternelle est bien un métier.

Tout semblait être clair lors des différents entretiens, le contrat a été donné 1 mois avant afin qu'ils le lissent et qu'on voit ensemble les points à traiter.

Le contrat semble toujours correct quand les parents en prennent connaissances et signent et après c'est parfois comme cette fois-ci la catastrophe.

Je préfère rompre que galérais pendant 3 ans. La période d'essai est là pour ça. Elle porte bien son nom.

bonsoir
100% d 'accord avec toi
le contrat était bien mal engagé et c'est une chance que tout se soit dégradé pendant la période d’essai
au moins tu peux rompre sans conséquence
bonne contination

#40 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fratrie et deux tarifs » 17-09-2016 08:14:47

pollymimi
Réponses : 6

bonjour
je vais garder 2 frères j aurai voulu savoir si il est possible de pratiquer 2 tarifs distincts
j aurai un à temps complet et l autre juste le mercredi hors vacances scolaires

je prendrai 3 € pour 45h sur 42 semaines
et 3.5 pour 10h sur 36 semaines
commentt faire le calcul
et surtout la déclaration paje

merci et bonne journée

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