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#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin de votre aide ,fin de contrat » 03-10-2012 12:14:16

pas grave car le principale c'est quand je fais ma fiche de paie  en brut ca se calcule automatiquement en net.et que ca soit pareil que la paje

encore merci

#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin de votre aide ,fin de contrat » 03-10-2012 12:04:05

ah bon ,sur la fiche de paie de la paje,les taux sont tjs les meme et quand je fais ma fiche de paie et que j utilise  0.7739 pour convertir le brut et le net je trouve pareil .

merci

#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin de votre aide ,fin de contrat » 03-10-2012 11:11:06

donc pour le calcul avec maintient de salaire je fais

5hX4j ouvréX4.20 brut=84 euros brut soit 65 euro net.

#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin de votre aide ,fin de contrat » 03-10-2012 08:53:56

je ne sais plus ce que je dois prendre comme chiffre

3  3.5 ou  4 jours OUVRES,

je veux faire ce qui est bon meme si c'est exagere,moi on me licencie parce que je facture 10 mn en plus.

#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin de votre aide ,fin de contrat » 03-10-2012 07:28:11

je suis pas d'accord avec toi occitane  ca ferait 2.5j pour septembre et 1 jour pour octobre.

le mieux se serait de faire 3 jours ouvré alors comme a noté sam01
3jX5hX4.20=63 euro brut

#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin de votre aide ,fin de contrat » 03-10-2012 07:01:58

bonjour ,merci

moi mon calcul est ainsi pour le maintient de salaire

5 semaine travaillé (du 1er sept au 3 oct)/4X2.5=3.125 soit 4 jours ouvrable a convertir en jours ouvré
donc 4 jour/6X5jour d'accueil a la semaine=3.333
j 'arrondi a 3.5 ou 4?????

si je prend 3.5X5h(heure par jour)X4.20euro brut=73.50 brut soit56.88 net

une grosse difference par rapport au 10% (48.48 brut=37.52 net)

mon calcul est faux????

#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin de votre aide ,fin de contrat » 02-10-2012 19:59:53

je dirai qu'une regul est au contraire necessaire car la mensu faite ainsi
4.20 euroX25h semaineX43 sem:12=376.25 brut
soit une moyenne de 90h/mois hors j'ai travaillé 100h

c'est pour le calcule du maintient de salaire que j'aurai besoin de votre aide

#31 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin de votre aide ,fin de contrat » 02-10-2012 18:52:54

tristane
Réponses : 23

bonjour

j'ai un contrat qui se termine le 3 octobre 2012 en periode d essai.

contrat de 25h/semaine
contrat debuter le 16 aout 2012(payé au réel avec 10%)
debut de mensu le 1er septembre ,mensu de 376.25 euro brut+0.70(hc)=376.95

j'ai fait la regularisation ainsi
4 semaine en septembre de 25 h=100h
100 hX 4.20 brut=420 euro
376.25 recu pour sept
420-376.25=43.75 a devoir


pour octobre je fais le nbre heure faite soit 15h15 =15.25X 4.20=64.05 jusque la es ce bon?

c'est pour les congé payé,normalement je fais payé qu'en juin et pas par anticipation

si je fais la methode des 10%

cela fait bien salaire brut septembre 376.95 +octobre 64.05 +regul 43.75=484.75
donc 48.48 euro de cp

methode de maintien de salaire,comment feriez vous car je trouve un trop grande difference de plus sur le contrat etait noté 5 jours/semaine hors il est arriver 2 semaine ou j'ai eu l'enfant que 4 jours (car la maman avait son jour de repos en semaine).

merci de votre aide

#32 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » droit au chomage ou pas? » 02-10-2012 09:17:32

tristane
Réponses : 1

bonjour

je travaille depuis fevrier 2011 et jusque la j'ai toujours eu de la chance lorsqu 'un contrat arreter j'en avais un autre quelque jours avant la fin ou quelque jour apres.

j'ai un contrat depuis mars 2011
un depuis le 20 fevrier 2012 jusqu'au 28 septembre2012 ,c'est celui qui s'est arreter
et un qui a debuter le 20 aout 2012

entre temps j'en ai eu un du 14 mars 2012 au 8 juin 2012
et une fratri du 30 aout 2011 au 29 fevrier 2012

la je vien de m'insrire a pole emploi car je n'est pas d'appel en ce moment et me retrouve avec un salaire en moins (c'etait mon plus gros)

pensez vous que j'aurai le droit a toucher un petit complement ?

merci de vos avis

#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 26-09-2012 10:44:24

ok ce n'est pas d'etre pas payer qui me gene c'est que cela va etre juste pour recuperer mes enfants et d'arriver chez moi a l'heure pour la petite.je lui dirai quand meme de venir a l heure(13h30) pour etre sur d'etre partie a 13h45

merci

#35 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 26-09-2012 09:33:40

tristane
Réponses : 3

bonjour,

je voudrais avoir votre avis sur le temps pour remplir les papiers,je m'explique

mon contrat se termine vendredi 28 sept, mes horaire sont 7h30 13h30 hors la maman recupere son petit tjs entre 13h40 45.ca tjs etait le cas,pas de soucis c'est compté en heure complementaire.

mon probleme c'est qu'habituellemnt je m'en vais tjs apres pour recuperer mes enfants car ils finissent a 14h,il me faut environ 20 mn pour la route.

si on rempli les papiers lorsqu'elle arrive ca risque d'etre juste pour recuperer mes enfants sachant qu'a 14h45 j'ai une petite qui arrive.

puis-je demander a la maman de venir plus tot vers 13h20 30 car en fait si on rempli apres l'heure elle prend sur mon temps qui lui ne sera pas facturé puisque la fiche de paie sera deja fait sans ses minutes en plus. et surtout que je n'aurai pas le temps d'aller chercher mes enfants.

comment procederez- vous?merci d avance

#36 Re : Besoins de l’enfant » Comportement enfant qui questionne » 13-09-2012 08:30:22

bonjour,le comportement que vous decrivez ressemble enormement a un enfant d'amis.

j'avais remarquer qu il y avait quelque chose  mais on ne peux comparer les enfants les uns avec les autres.

mais un jours alors qu'il avait entre 2 et 3 ans ,j 'en ai parlé avec mon amie,en essayant de trouver les mots( pas facile ),de savoir s'il avait consulter,elle me dit que son pediatre a dit tout est normal.

moi je lui conseille de consulter d'autre specialiste, son fils jouer avec interrupteur,a marcher a 18 mois ,ne parle pas ,frapper mes enfants,ne s'interressé a rien...

je lui dit qu'il est peut etre hyper actif (mais on fond de moi c'etait plus que ca apres je ne suis pas madecin)

elle a mal pris les remarque,les miennes et de son atourage car tout le monde lui disait,il y a un truc.

lorsqu'il est rentrée a l'ecole ,la maitresse a fait le remarque aussi et apres 2 ans ,elle a consulter (il avait 5 ans)et s'est averrer qu'il est autiste.

elle a reconnu avoir refuser de voir les choses en face ainsi son fils aurait pu etre suivi plus tot.

a ce jour,il parle et est suivi.

tant que les parents ne sont pas pret a voir ca sert a rien mais faut aborder les chose sans tramatiser car on est pas medecin .

#37 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat de 25h/Semaine » 07-09-2012 09:48:01

ok merci lundi je lui dit que ses planning ne font pas 25h ,que soit elle fait en fonction pour que ce soit le cas et si elle dit non  je laisse ainsi mais que si elle arrive en retard c'est facturé.par contre pour les avance le matin a eviter sinon facturé.

merci a toi.

#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat de 25h/Semaine » 07-09-2012 09:34:08

comment facturé quand elle ne depasse pas 25 h semaine.cela n'est pas honnete,je fais cette semaine 22h10 et la semaine prochaine 18h30.

ma question est si je peux lui demandé de faire des planning avec un nombre d heure / jour meme si elle a pas besoin de temps d'heure /jour

#39 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat de 25h/Semaine » 07-09-2012 09:08:16

tristane
Réponses : 5

bonjour,

j'ai signé un contart le 20 aout pour l'accueil d'un petit.

la mensu commence le 1er septembre,pas de soucis de calcul.

mon probleme est que la maman me donne le planning 1 semaine a l'avance(preciser sur le contrat).

le planning de cette semaine etait
lundi 9h45/15h=5h15
mardi 9h45/15h=arrivé a 9h35 et parti a 15h10=5h35
mercredi 9h45/15h=depart 15h05=5h20
jeudi 8h10/13h30=arrivé a 8h et depart 14h=6h

pour un total de 22h10

mon soucis n'est pas qu'elle arrive plus tard tant que je suis averti si bcp retard et pas facturé car ne depasse pas le nombre d heure a la semaine,mon souci c'est l'arrivé car hier elle est arrivé quand je finissait de laver mon couloir,elle est arrivé 10 mn avant et si cela n'avait pas etait le cas j'aurais fini et sec avant qu'elle soit la.

la semaine prochaine c'est
lundi 14h45/18h45=4h
mardi 9h45/15h=5h15
mercredi 9h45/15h=5h15
vendredi 14h45/18h45=4h

pour un total de 18h30

la maman m'a dit qu'elle avait besoin de 25h/semaine mais apparemment c'est pas le cas ,

puiss-je lui demandé de faire un planning lorsqu'il ya 4 jours/semaine avec 6h15/jour et lorsqu'il ya 5 jours 5h/jours.(son jour de repos n'est jamais le meme donc des semaine elle est en repos le samedi donc je travaillerai bien 5 jours).
ainsi on evite qu'une heure remplace une autre. et si elle arrive en avance ou en retard c'est facuturé car la je decale  les heures .

merci de vos reponses

#40 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » baisse d'heure=augmentation » 27-08-2012 13:48:41

merci je sais tout ca c'est juste que soit disant nous n'avons pas le droit d'augmenter notre tarif.

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