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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » changement contrat » 27-06-2007 13:50:03

Méline a écrit :

du moment que le préavis n'est pas compté dans les vacances, non

il faut au mois d'aout, prendre ce qu'elle a réellement travaillé
il faut verifier aussi ce qu'elle a été payé en jours et ce qu'elle a reellement fait
il faut donc voir si tous les cp sont payés
et il faut l'indemnites de rupture si le contrat à + d'un an

j'ai bien distingué préavis et congé (le préavis s'interromp pendant ses congés)

#23 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pour quelle raison un licenciement ? » 27-06-2007 11:41:46

emmar05
Réponses : 3

je voulais vous demander pour quel motifs licencie t on sa nounou ?

on me perle de retrait d'enfant mais es ce synonime de rentrée scolaire
est-il possible d'arrêter le mode de garde avant un rentrée scolaire ?

#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » changement contrat » 27-06-2007 11:27:21

Méline a écrit :

non le salaire de aout est au reel
et ce rajoute un regule eventuelle

Donc je ne risque pas d'avoir de problèmes en la licenciant au 8 août ? je lui pairais ses heures et les 1/120 ème et comme ces congés seront soldés c'est tout

#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » changement contrat » 27-06-2007 11:26:01

l'employeur est le papa et il ne choisi pas ces dates de congés elle lui sont imposés par son employeur

#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » changement contrat » 27-06-2007 11:24:34

je lui ai dit que lui ayant fait signé un avanat de 42 semaines il était bien sur évident que je n'allais pas la faire travailler plus.

De plus je lui ai proposé 50 % de majoration en cas d'heures sup

#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » changement contrat » 27-06-2007 11:23:17

ma plus grande fille n'ira plus chez sa nounou à partir du 14 juillet il lui reste des congés à prendre et son préavis d'un mois à effectuer.

puis je vous poser une autre question ?

ce mois ma nounou a été arrété et nous allons lui payer 6 jours de cp pouré viter une trop grande perte de salaire, de ce fait il lui reste 11 jours à prendre au lieu des 17 prévus cet été.

Donc son préavis par ce jour pour se terminer le 8 aôût (préavis + période de congé)

Ma nounou va recevoir ce jour le recommandé (je l'ai  prévenu car elle ne voulait pas que je lui en envoie mais je l'ai fait quand même)

Elle me dit que pour août je lui devrais son salaire intégrale !!! je ne comprends pas puisque sont préavis va prendre fin le 8 août.
Puisqu'elle va être prévenue à l'avance, ne peux t on pas interrompre le contrat à n'importe quelle date du mois (8 -10 -12 ou 18 du mois) ?
De plus ce licenciement est justifié ma fille va avoir 3 ans en juillet.

#28 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » changement contrat » 27-06-2007 11:09:54

emmar05
Réponses : 15

Bonjour

maman de 2 enfants gardées par la même nounou, j'ai proposé un avenant pour le mois de juin car suite à un changement professionnel du papa les congés ne seront pas communs à ceux de la nounou et il y aura moind de semaines de garde.

J'ai donc proposé une année incomplète sur la base de 42 semaines de garde. J'ai rajouté les 10 % mensuels.

Ces 42 semaines correspondent aux calculs suivant (52 - 5 semaines congés nounou - 5 semaines congés papa)

Ma nounou a signé l'avenant mais me dit maintenant que je lui retires des semaines et que cela revient à lui faire 5 semaines sans soldes.

pouvez vous m'éclairer ?

#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » que sont ces 10 % en année incomplète » 21-06-2007 11:25:37

alors si j'ai bien compris en ajoutant ces 10 % à la fin du contrat il n'y a pas de "reste à payer" pour des congés non pris ?

#30 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » que sont ces 10 % en année incomplète » 21-06-2007 11:21:11

emmar05
Réponses : 3

en année incomplète j'ai vu qu'il fallait suivre le calcul suivant :

(heures de garde x tarif horaire x 42 semaines)/12 mois

puis ajouter 10 %

A quoi correspondent ces 10 % ?

#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités d'entretien » 18-06-2007 12:46:19

j'ai pris la convention collective sur le site de la fepem est ce la bonne source

en fait c'est que je donnes les infos à ma nounou et je lui ai fai une copie de la convention collective car elle ne l'avait pas et je trouvais important qu'elle ai un référentiel pour garantir ces droits mais ai je transmis le bon doc, ou puis je trouver la convention

#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités d'entretien » 18-06-2007 12:42:41

merci
donc jusqu'à 9h c'est 2.65 puis 9h = 2.69 et après 0.30 par heure mais ou peut on trouver ces règles je n'ai rien vu dans la convention collective

#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités d'entretien » 18-06-2007 12:32:41

J'ai été voir sur le site de la FEPEM et ils disent aussi par journée de 9 heures et que les dépenses engagées ne sont pas les mêmes pour une journée de 2 heures ou de 11 heures ?

#35 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités d'entretien » 18-06-2007 12:06:46

emmar05
Réponses : 8

bonjour

la nounou d'une amie m'a dit que les indemnités d'entretien était due par journée de 9 heures après vérification avec la PAJE il semblerait que ce soit vrai

Mais comment fais t on pour les journées inférieures à 9 heures ? y a t il un calcul ?

#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement ou non » 11-06-2007 18:09:23

merci ça me parraissait clair mais j'ai eu un doute de dernière minute.
j'avais bien noté pour l'indemnisation 1/120

ma nounou a également un contrat en CDD avec une autre famille et on se demandait si dans se cas l'indemnisation n'était pas de 10 % comme pour tout CDD habituellement ?

#37 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement ou non » 11-06-2007 18:00:19

emmar05
Réponses : 7

comment faire, maman de 2 enfants la plus grande va entrer à l'école et donc cesser d'aller chez sa nounou qui va continuer à me garder la petite .
En contrat CDI depuis décembre 2004 pour la grande et CDI au 5 décembre 2006 pour la petite dois je procéder à un licenciement ou non ?

En effet, je ne la licencie pas vraiment puisqu'elle reste légalement mon employée ? Y a t il une démarche à suivre pour ce genre de situation ?

#38 Pause café » cadeau pour nounou » 25-05-2007 14:48:01

emmar05
Réponses : 7

en tant que maman je trouve que c'est une attention vraiment agréable de voir son petit bout revenir de chez nounou avec un cadeau de fete des mères ou des pères. D'ailleurs, ma nounou a toujours des idées délicieuses et qui restent bien en évidence dans une vitrine de ma maison.

Néanmoins, il n'existe pas de fete des nounous et si nos bambins aiment faire plaisir à leurs parents ils ont également beaucoup d'affection à exprimer envers leurs nounous.

C'est pourquoi de temps en temps je fais un geste pour ma nounou, ses enfants ou même son époux (un cadeau d'anniversaire, un cadeau de noël...)

Ma fille m'aide dans le choix du cadeau ou dans sa réalisation.

Par exemple, ma fille ainé va bientôt être scolarisé, nous avons donc offert à sa nounou un album photo de sa naissance à la fin de sa garde avec des tas de moments que sa nounou n'a pu voir à notre domicile mais qui font aussi parti de ses 3 premières années de vies.

J'ai glissé une photo de ma fille sur la tranche de l'album pour que, une fois rangé, elle puisse toujours savoir de quel enfant il s'agit.

#39 Re : Besoins de l’enfant » enfant ne voulant pas boire! » 25-05-2007 14:20:09

l'avantage du babysoif c'est qu'il y a le choix en matière de plantes et que ça peut aussi aider pour d'autres tracas (par exemple à bas de camomille o de fleur d'oranger pour calmer un enfant lors de poussée dentaires ou de grosse chaleurs)

#40 Re : Besoins de l’enfant » enfant ne voulant pas boire! » 25-05-2007 14:11:51

bonjour,

nouvelle inscite, je suis aussi la maman d'une petite fille de 8 mois qui refusait de boire de l'eau et d'une autre de bientôt 3 ans qui a eu aussi ses difficultés.
Moi j'ai proposé à mes filles de l'eau mélangé a du babysoif (à base de plantes dans les centres commerciaux) tout en diminuant doucement les quantités.
Mon bébé commence à boire entre les repas, uant à ma plus grande elle boit sans problème de l'eau pure

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