Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
J'ai bien compris que le net imposable c'est:

SALAIRE NET(sans les diverses indemnités) + CSG + RDS

Ce que je voudrai savoir c'est comment on ôte le montant de l'exonération fiscale des heures sup et comp pour obtenir le net imposable?

1) SALAIRE NET + CSG + RDS - HEURES SUPP(en net)

ou

2) SALAIRE NET + CSG + RDS - HEURES SUPP(en brut)

Car lorsque je regarde mes fiches de paie de la PAJE la derniere ligne(assiette BRUTE de l'exonération fiscale du mois) c'est ce montant qui est retiré donc c'est la formule n°2

Mais quand j'utilise le modèle de "paie en brute" de Parme, c'est la formule n°1 qui est appliquée et les indemnié d'entretient sont aussi ajoutées.

Sauf erreur de ma part bien sur.

Merci pour vos réponses.

Bonjour, je voudrai un petit éclaircissement.

Je voudrai savoir à partir de quand ces indemnités sont dues si c'est:
- 1 an d'ancienneté à partir du début du préavis
ou
- 1 an d'ancienneté à la fin du préavis.

Merci

Bonjour à tous,
Une maman m'a contacter pour garder son fils en périscolaire; le matin avant l'école, le mercredi et pdt les vacances scolaire.

Seulement elle est en intérim et n'est pas sure d'avoir du travail d'une semaine à l'autre et son compagnon peut emmener son fils qqe fois par semaine à l'école.

Je voudrais donc savoir si il faut faire un contrat en occasionnel ou un cdd?

Merci pour vos réponses.

Bonjour, juste une petite question. Mon contrat se termine le 31/08/11 il avait débuté le 25/08/2010

je vais donc me faire payer les congés payés acquis de l'année dernière entre septembre 2010 et mai 2011 mais pas encore encaissés, et les congés payés acquis de cette année dc de juin 2011 à août 2011.

étant maman de 2 enfants de moins de 15 ans je voulais savoir si pour les congés acquis cette année je bénéficié des 4 jours supplémentaire ou si je n'y avait pas le droit et qu'il fallait une année de référence complète (de juin 2011 à mai 2012) ?

Merci pour vos réponses.

Bonjour,
Voici la situation:

Embauchée depuis septembre 2010 en année incomplète (32 semaines travaillées jusqu'à mai 2011) et ayant 2 enfants de - de 15 ans a charge, j'ai acquis 24 jours de cp.

Il est prévu au contrat que le paiement des cp s'effectue par 12éme chaque mois.

Je voudrai donc savoir si les parents doivent déclarer chaque mois à partir de juin 2011 2,5 jours à la PAJE ou bien 2jours (24jours/12) vu qu'en étant en année incomplète (36 semaines en tout) je n'aurai jamais 30 jours de cp?

Merci pour vos réponses.

Bonjour,
voilà le problème:
Je garde un enfant (dont les parents sont séparés)1 semaines 2 jours, et une semaines 3 jours.
Après mensualisation le salaire est basé sur 70h. Une semaine où l'enfant devait venir 3 jours, le papa décide de le garder le vendredi. Ensuite la semine suivante la maman me le laisse le vendredi en plus alors que suivant le roulement il ne devait rester que 2 jours (lundi et mardi).
Du coup quand je lui présente le tableau de présence du mois d'avril elle dit que c pas normal que le vendredi en plus doit remplacer le vendredi où il était avec son père.

Deplus il est venu 8 jours sur le mois à 9h par jour ce qui fait pour moi 72h!!!
Mais bon comme c mensualisé c normal qu'elle ne paye que le salaire de base et le vendredi en plus !!!

Et bien pour elle je n'ai pas fais mais 70 h dans le mois!!!!

elle a du mal avec la mensualisation!!! au mois de mai il est prévu pour 10j et c pas pour ça que je vais lui compter 90h dc 20 h sup!!!!

Qu'est ce que vous en pensez? est ce que j'ai tort?