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#21 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture de contrat » 24-04-2012 17:30:47

j'ai fais plus d'heures que ce que j'ai ete paye avec leur changement

#22 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture de contrat » 24-04-2012 17:29:30

les parents aussi ne st pas censer changer les heures d'accueil , donc mensualisation annee complete c bien mais MOI, en fait je me suis fait avoir enfin je me fais avoir

#23 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture de contrat » 24-04-2012 17:27:52

ben on a signe annee complete car au depart ils devaient pas deménagé .

Donc en fait je me fais AVOIR

#24 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture de contrat » 24-04-2012 17:14:00

donc je dois reprendre toutes mes fiches de paie et recalcule?
par contre j'arrete pas de voir si annee complete on peut pas demander la regularisation des heures.
si vs avez pas compris ce que j'ai dit plus heut me le redire je reexplique
j'attend votre reponse

#25 Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture de contrat » 24-04-2012 17:02:38

alliasmimi
Réponses : 21

bonjour,
je suis sous contrat depuis juin 2011; et j'ai eu plusieur fois des modification d'horaire et donc j'ai eu plusieur avenant pour la mensualisation.Le dernier changement date de y a deux mois.Là les parents demenagent dont rupture de contrat.

Je viens de m'appercevoir que au niveau des heures ils st gagnant car la mensualisation finalement est faussé car je les aurais plus les enfants.

J'ai calculé j'ai fait plus d'heure et donc j'aimerais savoir vu que je suis licenciée si je pouvais demander aux parents la regularisation des heures vu que la mensualisation est faussé maintenant.

????
merci d'avance

#26 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat » 24-04-2012 16:49:07

alliasmimi
Réponses : 6

bonjour,
je suis sous contrat depuis juin 2011; et j'ai eu plusieur fois des modification d'horaire et donc j'ai eu plusieur avenant pour la mensualisation.Le dernier changement date de y a deux mois.Là les parents demenagent dont rupture de contrat.

Je viens de m'appercevoir que au niveau des heures ils st gagnant car la mensualisation finalement est faussé car je les aurais plus les enfants.

J'ai calculé j'ai fait plus d'heure et donc j'aimerais savoir vu que je suis licenciée si je pouvais demander aux parents la regularisation des heures vu que la mensualisation est faussé maintenant.

????
merci d'avance

#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges payes » 13-04-2012 12:01:12

dsl si je repose ma question mais je sent mal cette fin de contrat , j'ai peur de me faire avoir meme si je me fe deja avoir.....

#29 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges payes » 13-04-2012 12:00:30

alliasmimi
Réponses : 3

mon employeur m a annoncé qu'il allait deménagé (qds je sais pas)et donc que que mon contrat se terminerait.
j'ai deux freres, et mon 1er contrat a commence le 6 juin 2011 et le deuxieme le23 Aout 2011.

Je suis mensualisée pour un enfant sur le calcul:
34X47/12             car on a enleve les 5semaine de conges payes

Les parents me paye via le site lapaje et donc je vois pas non plus si les 1/10 des conges payés st reglés ou pas car je vois pas la case le precisant. Mais lorsque par rapport a l'ancien contrat (qui n'est plus d'actualité maintenant) c'etait prevu la maman me dit :
que etant donne qu'ils me payent le 1/10eme de conges payes tout les mois je n'ai pas a prendre me conges car ils les ont deja paye. Hors elle comprend pas que c 1/10 ca correspond a l'indemnite de conges payes qui me doive si le contrat se termine.

Depuis juin 2011, j'ai pu prendre 2jours de congés anticipé

Comment je peux lui expliquer car elle insiste en disant que c 1/10eme c comme si elle me les avaient payes meme si je les ai pas pris.


que doit elle imperativement me verser et quel document car c mon 1er contrat ass mat et je ne voudrais pas etre lésé.

Merci d'avance pour votre reponse.

#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 13-04-2012 10:53:37

donc je dois les poser pour pas les perdre?
les 1/10eme c l'indemnite compensatrice de conges payes fin de contrat??
on e bien d'accord, je dois prendre mes conges sinon c perdu on e bien d'accord?
mais comme mon contrat a commence en juin 2011, cela fe pas un an encore mais j'ai acquis des conges je peux les poser avant le 31 mai ou pas? vu qu'il y aura une fin de contrat je pense mi juin pas plus tard
merci d'avance

#31 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 13-04-2012 10:42:10

alliasmimi
Réponses : 2

Bonjour
mon employeur m a annoncé qu'ils allaient deménagés (qds je sais pas) mais que mon contrat se terminerait.
elle me dis que etant donne qu'ils me payent le 1/10eme de conges payes tout les mois je n'ai pas a prendre me conges car ils les ont deja paye. Hors elle comprend pas que c 1/10 ca correspond a l'indemnite de conges payes qui me doive si le contrat se termine. Comment je peux lui expliquer car elle insiste en disant que c 1/10eme c comme si elle me les avaient payes et donc pris.

j'ai commence en juin 2011

que doit elle imperativement me verser et quel document car c mon 1er contrat ass mat et je ne voudrais pas etre lésé.

Merci d'avance pour vos reponses

#33 Le métier d’assistante maternelle » annonce » 17-02-2012 19:00:12

alliasmimi
Réponses : 4

bonsoir comment fait on pour supprimer une annonce svp? merci d'avance

#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges payes » 14-02-2012 16:47:17

je reformule a question,
puis demander des conges anticipés?
merci

#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges payes » 14-02-2012 13:54:21

bonjour lulu54 et merci pour ta reponse
je peux pas alors demander de conges anticipé?
merci d'avance

#37 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges payes » 14-02-2012 12:09:56

alliasmimi
Réponses : 5

bonjour, je suis nouvelle sur le forum wink) , alors bonjour a vous tous et toutes.

Voila ma question je suis assistante maternelle depuis juin 2011, je souhaiterais prendre 3 jours de conges en mai 2012 pour le mariage de ma cousine, je sais pas si j'ai droit de prendre que 3 jours ou faut il que je prenne la semaine entiere?

Ensuite si je peux prendre que 3 jours, sachant qu'il y a le ferie dedant, qui en tant normal je travaille pas,les jours feries, il me sera compter comme jour de conges ou je le recupererais?

qui peut me donner un modele de lettre pour faire la demande de cp.

j'espere que je me suis bien exprimee, et j'espere que j'aurais les reponses a mes questions wink)

merci a vous

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