Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

tiens je te donne cette adresse qui m'a été donné sur ce site par une assist mat que je remercie encore au passage,car j'ai eu le même problème que toi au début.
clic sur ce lien: 
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puis clic sur documents pro sur la liste de gauche.
puis sur:     
Fichier de calcul : Droits aux congés payés 
Année Incomplète
et là tu n'auras plus qu'à remplir le tableau et ça te donnera automatiquement le nbre de jour de congé auquels tu as droit.
slt
PS:par contre ,je ne comprends pas pourquoi tu te poses la question en fin de contrat,normalement on fait tout ça à la signature du contrat.enfin voilà rempli ce petit tableau je pense qu'il pourra bien t'aider!

tiens je te donne cette adresse qui m'a été donné sur ce site par une assist mat que je remercie encore au passage,car j'ai eu le même problème que toi au début.
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****************** (pas de liens..merci )
puis clic sur documents pro sur la liste de gauche.
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Fichier de calcul : Droits aux congés payés 
Année Incomplète
et là tu n'auras plus qu'à remplir le tableau et ça te donnera automatiquement le nbre de jour de congé auquels tu as droit.
slt

je sais pas pourquoi,mais moi à ta place je me méfirai,car comme le dit bluelady,il ne faut pas 3 h pour préparer cette avenant;si elle veut vraiment le faire elle même,dis lui de le préparer chez elle un soir et si elle refuse ou dit qu'elle n'a pas le tps dis lui que dans ce cas c'est toi qui va préparer les papiers et que pour l'instant elle t'apporte le repas comme avant jsqu'à ce que cette avenant soit signé;et surêment que là elle ira plus vite et trouvera comme par magie plus de tps pour le faire!
bon courage!

moi je compte le même tarifs d'indemnités d'entretients,que se soit petite ou grande journée.ne rentre pas la dedans tu vas te compliquer la vie.prend tout le monde pareil pour les indem.et en ce qui concerne le tarif horaire moi aussi je prend plus cher pour des petit contrat.

pour moi si le planning est modifié EN DEHORS DU DELAIS DE PREVENANCE,les hc prévues mais non effectuées SONT DUES....
a ta place j'indiquerai 5 h,mais cela dépend de ce que vous avez décidé ensemble lors de la signature du contrat.lors de signature de contrat,je précise bien ce genre de point pour pas avoir de surprise après et également pour que ce soit bien claire avec les parents.

slt, pour ma part (je ne travaille pas le samedi),alors pas payé!mais je me trompe peut être?!!mais j'aurai vraiment l'impression d'abuser de leur demander de me payer un samedi,en plus jamais travaillé!

non,je prends mes congés avec mes 2 autres contrats pendant les vacances scolaires pour mes enfants.
ensuite pour mon contrat avec le prof,elle me paye mes congés ( nbres de jours de congés payés auquels j'ai droit par mois) et ceci tous les mois sauf juillet et aout ;en plus de ma paye;
c'est pas bon? si non comment faire?merci