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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 19-10-2015 14:57:00

La mensualisation est sur 47 semaines (42+5), les congés payés sont compris dedans comme cela.

Le début de l'avenant du contrat est le 01/09/2015

#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 19-10-2015 13:57:34

merci ! oui c'était un contrat en année incomplète sur 42 semaines (52 semaines - mes 5 semaines de vacances - 5 semaines de la maman)

#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 19-10-2015 13:20:30

Oùpeut on trouver le calcul de la cour de cassation et le calcul de régularisation de salaire pour les cp ?

#25 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 19-10-2015 12:46:13

cocorocco
Réponses : 19

Bonjour,

voilà j'ai reçu une lettre de licenciement, mon préavis se termine le 10 novembre 2015.

Concernant mon contrat, j'avais 2 enfants pour les parents.

Un enfant, périscolaire, gardé le jeudi et vendredi et un bébé gardé le jeudi et vendredi.

Comment dois-je faire le calcul pour les 10 jours de novembre, est ce qu'il s'agit d'un prorata de la mensualisation ou calcul des jours où ils auraient dû être gardés comme accueil occasionnel ?

Est ce qu'on calcule les indemnités d'entretien ?

#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Trop perçu » 19-10-2015 12:38:12

Merci pour les réponses. Le contrat part du 1 er septembre de chaque année. J'avais pris mes congés jusqu'au 1 er septembre.

Mon préavis se termine le 10 novembre. Je n'ai pas pris de congés du 1 er septembre au 10 novembre, est ce que cela change quelque chose dans le calcul des indemnités ou de fin de contrat ?

#27 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Trop perçu » 15-10-2015 20:42:10

cocorocco
Réponses : 3

Bonjour,

Un des parents me licencie et elle déclare que j'ai eu un trop perçu qui date du premier contrat. Après, il y a eu un avenant. Dans le cadre du premier contrat, elle a compté 36 mercredis et 16 semaines scolaires et le parent a rajouté en plus 10 % de congés payés. Effectivement c'est une erreur mais qui date de un an maintenant car nous avons signé un avenant depuis(01/12/2014). Le parent s'en est rendu compte récemment.

1 / Le parent déclare qu'elle peut me demander la restitution du trop perçu, est ce vrai ?

2/ Le parent déclare qu'elle ne veut donner aucune indemnité dans le cadre du licenciement (salaire et indemnités de rupture) car j'ai déjà eu ce trop perçu, est ce possible ?

Merci d'avance pour vos réponses

#29 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question sur heures complémentaires » 19-08-2015 10:56:21

cocorocco
Réponses : 3

Bonjour à tous :

j'ai un contrat normal année scolaire avec enseignant. La petite rentre à l'école le mardi 01 septembre et j'ai reçu mon préavis, le contrat se termine le 31 août car sa fille rentre en 1 ère année maternelle

La maman souhaite que je garde  sa fille le lundi 31 août, comment doit-on compter ce jour ? contrat normal, heures supps ??? Etant donné que le contrat n'est pas terminé mais que l'école n'a pas encore repris.

#31 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul du lundi 31 août » 16-08-2015 13:16:51

J'ai calculé la régulation , la maman ne me doit rien mais pour le 31 août je fais comment alors ?

#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul du lundi 31 août » 16-08-2015 10:48:46

Mon contrat a commencé le 01 septembre 2012 et tous les ans, j'ai l'enfant le lundi avant la rentrée et je n'ai jamais compté mais là pour moi les 52 semaines se commencent le lundi 01 septembre 2014 et se terminent le dimanche 30 août 2015 ?

#33 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Lundi 31 août » 15-08-2015 17:14:35

cocorocco
Réponses : 1

Bonjour à tous :

j'ai un contrat normal année scolaire avec enseignant.

La maman souhaite que je garde  sa fille le lundi 31 août, comment doit-on compter ce jour ? contrat normal, heures supps ???

#34 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul du lundi 31 août » 15-08-2015 17:13:13

cocorocco
Réponses : 9

Bonjour à tous :

j'ai un contrat normal année scolaire avec enseignant. La petite rentre à l'école le mardi 01 septembre et j'ai reçu mon préavis, le contrat se termine le 31 août car sa fille rentre en 1 ère année maternelle

La maman souhaite que je garde  sa fille le lundi 31 août, comment doit-on compter ce jour ? contrat normal, heures supps ??? Etant donné que le contrat n'est pas terminé mais que l'école n'a pas encore repris.

#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul périscolaire » 06-06-2014 20:25:18

shainali a écrit :

Bonsoir,

Je confirme le calcul de Budulle est bon.

Par contre il faut noter les semaines scolaires sur 1 calendrier ex : A et B. wink

Bien de noter aussi les semaines vacances scolaires puisque 2 de 55h et 2 de 33h. wink

Bon courage

C'est à dire noter les semaines ?

Merci pour vos réponses, ça me parait plus clair

#36 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul périscolaire » 06-06-2014 16:45:07

cocorocco
Réponses : 4

Pouvez-vous me renseigner et me faire le calcul car je ne trouve pas :

je devrai accueillir un enfant selon les modalités suivantes :

période scolaire (36 semaines) :

18 semaines à 34 heures 00
18 semaines à 17 heures 00

période vacances scolaires (4 semaines) :

2 semaines à 55 heures 00
2 semaines à 33 heures 00

taux horaire 2,90 €

merci pour vos réponses

#37 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul Preavis » 08-02-2014 14:04:02

Est ce que les 10 % de congés payés s'appliquent pour le préavis ?

#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul Preavis » 07-02-2014 19:29:21

Oui mais là dans mon cas, le préavis finissait samedi 08 février 2014 ?

#39 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul Preavis » 07-02-2014 14:33:47

La maman m'a recontacté et me déclare qu'elle a pris attache avec pajemploi et que ceux-ci lui ont dit que le préavis se terminait le dimanche 9 février et que la convention collective primait sur le code du travail

quoi en penser ???

#40 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul Preavis » 27-01-2014 19:59:22

merci pour vos recherches !

D'après mes calculs, elle me doit donc 5 jours .

Voici mon calcul :

Paie mensuelle : 348,48 (10 % congés payés compris)

Au mois de février 16 jours de garde

Donc 348,48 / 16 jours = 21.78 / jours de garde

5 jours de garde (préavis), elle me doit donc 108,90 €

Ai-je raison ?

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