Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Désoler mais je n'arrive pas a mettre des émoticones . mais je rigole aussi

Déja moi !!!!! Sa m'ennuie d'ouvrir un nouveau post pour 2 petites questions.
1) La maman ma demander ce matin si pendant mon congés mat , ils devaient me faire une fiche de paie avec comme salaire 0.00 € déçu? quoi lui répondre
2) Je m’attends a ce que ce soir elle me demande pourquoi je vais cumuler des cp pendant mon congés mat alors que c'est pas eux qui vont me payer mais la cpam, Quoi lui répondre?

ha !!!!!! d'accord c'est une découverte pour moi .
Donc pour mon conges maternité de 16 semaines sa va etre pareil(Ouvrable et Ouvré) ?
Heureusement qu'il existe des forums comme celui là et qu'il y a des personnes compétente pour répondre à des questions farfellut comme les miennes.MERCI
Mais a mon avis je vais revenir tres vite pour d'autres questions maintenant je m'attend a tout avec la maman et le papa.
Je vais mettre tous ça au propre et lui remettre la feuille avec tout ce soir.
Ce matin quand j'ai dis à la maman qu'il fallait me prevenir 1 mois avant la date anniversaire du contrat ( 5 Mars ) pour tous changement du contrat concernant les semaines de garde elle m'a dit non non on ferra les choses de main a la main sans passer par les lettre avec A/R du coup je suis septique quand je voit comment ils reagissent je devrais peut etre jouer la securité et imposer le courrier par la poste et non en mains propre. Vous en pensez quoi ?

Après un nouveau calcul je trouve 42 semaines et non 44 car avec les ponts du mois du Mai il y a 2 semaines de moins.
Ce qui me fait 42 / 4 X 2.5 = 27 + 2 jours de ma fille de moin de 15 ans Donc 29 jours de conges.
Est ce que sa change beaucoup a ton 1er calcul Sam01?
La date anniversaire du contrat est le 5 Mars 2013 du coup il va falloir a ce moment la que l'on note tous sur l'avenant.

J'espere avoir votre aide car la je suis en panique ce soir la maman va me denander

Pour ouvri un nouveau post pour m'aider dans les calculs est ce que je dois attendre qu'un modo me deplace mon message ou je le fais ?

Dans mon cas c'est particulier vu que je suis enceinte et que je souhaite prendre un congés parental tout de suite âpres mon congés mat.
En fait j'avais mal compris l'histoire des cp mais c'est bon la c'est ok merci.
Je suis en congés mat a partir de fin juin donc jusqu’à mi octobre c'est la cpma qui va me payer mais d’après ce que j'ai compris les parents me doivent mes cp pour ces 16 semaines d'absences , mais les pe vont devoir me licencier au 1er jour de mon congés parental , et du coup cette année je voulais me faire payer mes cp en une seul fois au mois de Juin mais ils ne peuvent pas me payer par anticipation mes cp de juillet , août ,sept, octobre.
Donc vont ils devoir me faire un bulletin de salaire pendant mon congés mat pour me payer mes cp ou alors peuvent ils me les payer en même temps que mon licenciement (Soldes de cp) ?
La loi dit que les cp accumuler du 1er Juin au  31 Mai sont a poser a partir du juin de l'année en cour mais pour mon cas je souhaiterais tous prendre avant mon congés mat c'est a dire fin juin de cette année ai-je le droit par anticipation ?

Dsl j'ai fais une erreur de frappe, sa commence a decenir penible les propos de la maman, son but etant de sortir le moin d'argent possible car elle ma avoué que je commencais a leur revenir cher en frais de garde. Tous ce passait tres bien et depuis que j'ai annoncéé a ma grossesse sa c'est compliqué. Comme quoi les gens changent.
J'aurais besoin d'aide pour calculer mes jours de conges la maman veux savoir pour ce soir.

ok merci Sam01 toujours la quand j'ai besoin a tres vite pour d'autres questions