Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour à toutes

je suis d'abord allée consulter l'index, mais j'ai besoin d'éclaircissement.

Voilà mon cas: contrat de 48 semaines (cp inclus dans la mensu, payés par anticipation) avec 50 heures par semaine,

régul à partir de mars 2013 (date anniv)  pour fin de contrat le 5 septembre 2013

les parents sont fonctionnaires et me donnaient un planning pour les semaines à travailler, bien souvent, au dernier moment le planning changeait et je n'avais pas la petite

quand je lis qu'il faut compter les semaines, avec le planning d'origine, je voudrais etre absolument certaine que mon calcul est irréprochable pour ne pas avoir de soucis, les parents étant très soucieux du respect des regles

dans mes semaines, il y a des jours de repos, donc pas travaillés

je récap:
nb de semaines programmées 48 x 50h mensu par semaine /12 mois = 200 h à payer par mois? cp inclus

regul = nb de semaines travaillées (avec le planning donné) x 50h /6 mois puisque seulement 6 mois travaillés? = 166.66 or cp puisque j'ai oté les semaines d'absences

il y a aussi les cp supp pour enfants à charge?

pouvez vous m'aider s'il vous plait, merci beaucoup

autre question: mon contrat s'arrete le 5 septembre, mais dans mon planning, je n'ai que des repos cette semaine là, comment je fais? ma mensu et pour mes congés payés??????

Bonjour,
je me pose une question: mon contrat se termine le 5 juillet, la mensu a été calculée en tenant compte de cette semaine là, mais ma question est: combien je facture aux parents pour cette semaine?
je fais un prorata , je ne fais pas du réel, je calcule comment cette dernière semaine qui je le précise a été comptée dans la mensu

merci pour votre aide, c'est le flou et je ne veux pas spolier la maman ni perdre des sous.

Bonjour,

j'aurais une question par rapport à un contrat péri et les congés

Ma question: j'ai un contrat péri, et je dois calculer mes congés à me faire payer pour la fin du mois.
Comment dois je m'y prendre pour le nombre d'heures par jour sachant que pendant les vacances (2 semaines j'ai fait 51.50 par semaine et en temps normal je fais 17 heures par semaines). Je fais un prorata entre les deux cas?
merci pour votre aide