Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

merci pour l'info. Je vais faire le compte sur mes heures reelles de cette semaine. Par contre les supplements indemnites d'entretien sont bien compter sur les heures qui ne sont pas sur le contrat normalement, soit les 4 heures de plus?

Merci pour l'info.
et quelle rapidite...

merci pour vos réponses. j'ai ma confirmation mais lorsqu'on me l'a demandé j'ai trouver drôle ma reponse et j'ai douté de mes propos.
Cela dit, parfois j'ai l'impression que cela fait de tres longue journée pour les petits bouts (et pour nous aussi!)

merci encore pour les réponses

nounou924 je vois que tu connais le problème; je trouve dommage que l'on n'ai pas une assurance même minime dans notre convention pour les frais de repas car on achete voir on prépare et on a ce reste. Trop peu pour un autre repas mais bien trop pour être fini par ceux qui sont là.  Bref la plus part du temps perdu.

4i pour info, le surgele n'est pas bani chez moi loin de là; mais je n'aime pas la viande ni le poison surgelés (je suis une gosse de boucher! mauvaises habitudes quand tu nous tiens...)
Par contre j'adore cuisiner et je prepare mes plats la veille pour n'avoir plus qu'à réchauffer.

merci pour les réponses. C'est vrai que cela parait petit mais on mange du frais chez moi (pas steak congelé, désolé) et si les parents payent pour du frais, moi je paye mes courses à l'avance... Bref je trouve que la situation n'est pas toujours équilibrée.

je me permets d'intervenir sur les frais d'entretien. la chambre est chauffee, les draps sont laves, le materiel de pueri utilise lit, le materiel pour langer et les couches si bb (meme si le bb ne se reveille pas on le change avant et apres la nuit) J'ai eu en accueil exceptionnel de 10 jours et nuits (la mamam accouchait) et pour moi les frais d'entretien etait le minimum pendant la nuit. de toute facon la loi le prevoit.

merci a toutes. je n'ai pas l'habitude de ces contrats incomplets en plus il s'agit d'un prof... Mais actuellement cela m'arrange.
donc je pose mes vacances pendant les vacances scolaires, meme si je n'accueille pas ses enfants à cette periode. je suis payee en cp et je ne travaille pas.  Je ne suis pas payee pour les autres jours ou je n'ai pas ces enfants et je peux en faire ce que je veux même travailler. Si les parents me demandent de prendre les enfants pendant les vacances (pas la meme zone scolaire entre le pere et les enfants) je prends (mais je fais attention au nombre d'enfants accueillis), mais il y aura des heures en sup à la fin du mois.  je vais rediger mon contrat avec votre modele si vous avez d'autres info pour moi n'hesitez pas.
grand ouf!
ccf60

merci pour les reponses.
Je precise : je signe le contrat sous dizaine (en fait 2 un bb et un peri). Si je comprends bien: le fait d'être mensualise ne me premets pas de partir en vacances alors que contractuellement je n'ai pas les enfants... je dois poser celles ci. Si je pose mes 5 semaines je suis paye sur le nombre de conge lie au contrat, les autres jours sont pour ma pomme. Mais si le parent veut m'imposer l'enfant alors qu'il n'est pas contratuellement chez moi normalement et que je n'ai pas poser mes vacanes  je suis payer comment?
ccf60