Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

oui j'ai un tarif fixe

donc je résume pour 1 h d'adaptation je factures 3.20.

merci

le problème est que je ne connais le jour de rtt que 1 mois à l'avance, il n'y a pas 1 jour de rtt par mois, parfois rien pendant des mois, puis après 3 rtt à la suite.

Mais surtout ce que je voudrai savoir est si cela a une incidence sur le montant de mes cp ?

je recommence j'ai oublié de citer, donc je disais que je partage à 100 pour cent ton point de vue

Diane

Bonjour,

Ici les pe auront la réponse de la crèche d'ici une dizaine de jours, donc des entretiens mais pas d'engagement, "on vous  donne la réponse sous 15 jours", en gros si pas de place en crèche.

Bonjour,

J'ai ce sentiment aussi et je rajouterai aussi le projet du congé parental mieux rémunéré et plus court.

Pour résumé, les mamans vont gardé bébé jusqu'à leur 1 an,  il va passer 1 an chez l'assistante maternelle et au pire pour nous en crèche et à 2 ans à l'école.

Diane

Bonjour,

Si les parents ont plus de 5 semaines, il s'agit d'une année incomplète.

Mais :
les congés qu'ils ont en plus doivent être pris en semaine entière, la convention parle bien de semaines à retirer et non de jour pris par ci par là.

Après libre à vous d'accepter ou non les RTT, pris par ci par là.
Par contre s'il s'agit de semaines, il faudra partir sur une année incomplète ou ne pas accepter le contrat.

Diane

Bonjour,

je demande toujours aux parents des yaourts d'avance, ceux qui ne se conservent pas au réfrigérateur et des compotes.

La semaine dernière yaourt périmé de 9 jours, je l'ai remis dans le sac de l'enfant et j'ai donné un yaourt de "sa" réserve.

Diane

[/quote=nounou31260]je suis en contact permanent avec le gréta on a parlé de cette formation de 40h mais en aucune cas elle donne le PSC1 c'est juste une formation sur la prévention et risque d'accident ainsi que des notions sur les 1ers secours mais en aucun cas en fin de formation tu obtient le PSC1 je me suis renseignée...

Bonjour,

je viens d'aller sur le site du GRETA de bordeaux et en effet cette formation délivre le psc1, voila ce qui est noté :

ASSISTANTES MATERNELLES AGREEES: SECURITE ET PREVENTION DES RISQUES
Formation validée le 03-07-2012
LIEU DE FORMATION :
EFMS
Lycée KAstler
2 avenue de l université
33400 Talence

CONDITIONS D'ADMISSION
PUBLIC :
Assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s

OBJECTIFS :
Connaître les risques potentiels d’un
habitat
Analyser un lieu de vie et identifier des
mesures préventives en conformité avec
la réglementation en vigueur
Adapter ses actions, sa gestuelle pour
garantir la sécurité de l’enfant
Travailler sur les conduites à tenir dans
les situations d’urgence.

CONTENU :
Le rôle de l’assistant(e) maternel(le) garant de la sécurité de l’enfant
Présentation de la notion de risques professionnels, réglementation
en vigueur
Le domicile : un monde de pièges potentiels pour l’enfant
Analyse des différentes situations de travail de l’assistant(e)
maternel(le) et dangerosité des aménagements
Observation de l’état de santé de l’enfant
Conduites à tenir face à des évènements accidentels
Formation aux premiers secours PSC 1

DUREE :
40 heures (5 jours)

CONDITIONS DE FORMATION :
Groupe de 5 personnes minimum
Méthode pédagogique interactive :
Apports théoriques
Matériel pédagogique et éducatif
Etudes de cas
Echanges d’expériences
Analyse des pratiques

VALIDATION DES ACQUIS :
Attestation de formation
Attestation PSC1

J'ai envoyé un mail pour plus d'infos

Diane

oui "contractuelle" veut dire que c'est stipuler au contrat, en effet

j'ai voulu essayé d'expliquer à l'auteur du message que comme cette clause est supérieure à la ccn

elle devait apparaître dans le contrat comme "clause contractuelle supérieure à la ccn" pour que le pe ne pense pas que ce soit la ccn qui est appliquée.

Bon je m'incline puisque apparemment c'est à l'employeur de vérifier ce qu'il signe.

Dans mon contrat je précise bien qu'il s'agit de clauses supérieures et c'est noté en gras, pour plus de transparence .

Diane