Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

up !

bonjour
ce qui veut dire que les semaines de congés de l'été dernier ( pas celle des pe mais les notres) sont considérées comme travaillées et donc sont comptées dans le nombre de semaines pour le calcul des congés de cette année ????

bonjour,
je découvre le post et vient de tout lire
vous avez toutes de bons arguments

par contre un régime spécial assmat c'est pas possible si on y réfléchis bien
certaines ont 1, 2, 3 ou 4 agréments
donc soit 1, 2 ou 3 voir 4 bébés avec couches
moi actuellement j'ai une puce à qui on vient d'enlever les couches et pas de contrat sur mon autre agrément,
donc comment justifier ma taxe par rapport à ma voisine assmat qui a 7 contrats

pourquoi j'aurai un régime spécial assmat alors à ce moment là ?

ce n'est pas gérable, il faudrait rendre des comptes sur nos nombres de contrats et l'age des enfants accueillis pour savoir si ils portent des couches
enfin c'est la réfléxion que je me pose
bref je pense que ça va faire couler beaucoup d'encre tout ça !!

et bien ce post fait froid dans le dos !

bonsoir
et bien c'est une situation pas facile
j'ai eu un peu la même il y a quelques temps car la maman un peu stréssée et limite me déposait la puce comme un paquet et le soir la récupérer en 3 mn et hop
du coup la puce faisait des caprices pour ne pas partir et ça aller de plus belle avec la maman et puis on a fini par avoir une discussion pas prévue un soir et le ton est monté mais il est vite redescendu car elle a compris que j'étais dans mes droits
et puis elle m'a dit vous verrai avec mon mari
et au final le mari est venu et m'a dit on ne veut surtout pas changer de nounou ma femme est sous tension a cause de son travail et que du coup elle avait une décision à prendre mais que ça n'avait rien avoir avec moi

deux jours après la maman m'a dit " surtout ne changer pas " j'entend tellement de choses sur d'autres nounous ( justement de ses collègues et de sa soeur qui ont des nounous)
et là je me sens mieux car il y eu une période ou j'étais prête à démissionner alros que j'adore la puce mais je ne pouvais plus vivre cette façon de laisser et récupérer l'enfant
et au final tout est de mieux en mieux
un peu de discussion et on se remet chacun sur les bons rails

voilà je te souhaite que ça s'arrange surtout si avec le petit ça se passe bien
courage

tout à fait d'accord avec toi !
c'est ce que je me disais à l'école lorsqu'on inscrit l'enfant on nous fait visiter (et encore pas tout le temps) mais ensuite l'enfant va passer plus de 8 h à l'école avec la cantine
est ce que le soir la maman va faire le tour de la cantine, puis de la classe, et de la pièce ou les enfants font la sieste et ainsi que la cour de récréation ??!!
cela relève du bon sens mais visiblement certains n'en n'ont pas !

moi je vais déménager et j'ai choisi une maison avec une entrée à cause de ça, de plus j'ai acheté des barrières de protection que je vais placer un peu dans des endroits stratégiques non seulement pour ne pas que les enfants courent partout n'importe comment mais ensuite pour ne pas que les pe s'introduisent dans les pièces auxquelles ils n'ont rien à y faire !
notre maison est un lieu d'accueil professionnel pour l'enfant mais aussi un lieu privé (domicile privé) et notre famille n'a pas à subir nos pe
si un pe demande gentillement d'aller au toilette ou se laver les mains il n'y a pas de soucis ( ça m'est déjà arriver) mais pour le reste c'est niet
et vraiment je n'aimerai pas être la nounou de lelah
enfin bref !!

dans mon cas il arrive au pe de me donner des jours de congés par ci par là et de plus d'une semaine pour la suivante

mais je crois qu'on est mal partit depuis le départ car c'était mon premier contrat et on a mal fait les choses par méconnaissance

nous allons peut être faire un avenant pour passage en périscolaire donc si je continue je mettrai tout ça noir sur blanc dès le départ

idem !
tu fourniras par la suite si ils te le demande