Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour

c'est vraiment très gentil à vous de m'aider donc je lui fait ma mensu en année complété, à noel je déduiraii donc  6 ou 7 jours de ma mensu puis qu’acquis 6 ou 5, et ensuite fin juillet j'aurai donc ma mensu et on peut finir le contrat fin aout afin qu'elle me règle mes cp acquis soit 7*2.5 = 17.50 jours
est ce que c'est possible et juste ainsi ?
merci

bonjour,

merci mais sincèrement je vous avoue que je suis complètement perdu
j'avais donc proposé un contrat en année incomplète soit : (3,50*36*46)/12 = 483 euro de mensu et ensuite les CP a régulariser début juin soit 9 mois*2.5 = 22.50 et fin de contrat en juillet 5 jours de cp à régulariser

mais c'est vrai que cela fait beaucoup pour la maman donc je pense que la mensu en année complète serait bien mais je ne comprend pas puisque j' aurai 6 semaines de congés du mois de septembre à juillet ou aout cela ne correspond pas à une année complète ?

si je fais le calcul 36*3.5*52/12 = 546 euros en année complète, alors je devrais retirer les deux semaines de congés à noel et ensuite elle devra me régler le mois d'aout de 546 euros pour régler les CP ??
De plus j'ai du mal avec le fait d'avoir 6 semaines de congés et de lui faire un contrat en année compléte

bref, c'est mon premier contrat en année incomplète et de plus que pour un an et là, c'est le brouillard complet

merci par avance pour vos réponses

bonjour et surtout merci

je vais donc avoir une semaine de congés à Noel 2016 et du coup 4 semaines de congés en aout 2017

mais du coup en même temps que j'écris cela je me rend compte, est ce qu'il faut que j'arrête ce contrat fin juillet ou début septembre ?

merci

merci,

je crois que ça s'éclairci dans mon petit cerveau...

euh, j'ai bien compris pas d'année complète pour 42 semaines.

merci beaucoup pour tous vos conseils, votre aide et votre temps.

si jamais j'ai d'autres question, je peux revenir vous embêter ?

bonne journée

merci donc pour vous quelles est la meilleures solution ?

si je prends 4 semaines en aout cela fait bien 24 jours de CP a payer (donc grosse somme) ?
et ensuite une semaine a noel soit 6 jours de CP a payer.

mais je pense que le moins lourd sera donc la solution des 1/12 donc a partir du salaire du 1er juin ou du 1er juillet ?

et encore une question si je me base sur ma mensu cela donne quoi comme montant à demander en utilisant les 1/12 ? (si vous pourriez m'indiquer le calcul)..

merci

merci encore

ok, merci c'est vraiment super sympa de votre part mais est ce que je peux encore abuser de votre temps ?

concrètement si j'ai l'enfant 42 semaines 38 heures/semaines disons à 3 euros de l'heure cela représente bien (38*3)*42/12 = 399 et donc a partir de juin je peux demander quoi comment ?

encore une question est ce que si les parents trouvent compliqué tout cela, on peut leur proposer une année complète même si elle ne l'est pas ?

merci beaucoup

Bonsoir et merci

Mais si je comprend tout si mon contrat debute en septembre 2016, je n aurai pas droit a des CP pour noel ?

Et si je prend 4 semaines en aout 2017, les parents devront payer la mensu +les CP, cela fait une grosse somme ?

Merci par avance

bonjour,

je vous remercie pour vos réponses, mais j'ai bien tout vérifier et cela fait bien 1000 euros de différence.

par contre je ne comprend pas, sur ma déclaration il faut bien que je note les heures car je travaille bien 10 heures par jours mais seulement 3 jours pas semaine, ce qui (je pense) ne fait pas un temps plein ?

merci par avance

bonjour,

ok merci beaucoup, je crois que j'ai enfin compris

merci encore à toute et bonne journée avec le soleil et nos loulous