Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

c'est ce que je pense aussi... demain je m'inscris et j'aurai ma date de rdv. je reviendrai sur le post pour vous en dire un peu plus pour celles que ca pourrait intéresser; en tous cas merci pour vos réponses

merci beaucoup pour l'info.:) en fait j'ai une amie assistante maternelle également qui n'a pas pu toucher de complément assedic parcequ'elle avait démissionné d'un poste moins de 6mois avant le licenciement. du coup ca me met le doute...

je ne me suis pas inscrite pour celui du 1er septembre car je devais commencer avec un autre enfant donc pas de perte de salaire prévue mais les parents m'ont "plantée". 2e coup dur avec la perte de la fraterie pour le 1er octobre. le souci c'est que j'ai lu que si on était licencié 2fois en moins de 4mois polemploi ne prenait en compte que le plus gros des contrats perdus ou ne revoyait pas le taux d'indemnisation...  je ne suis pas inscrite puisque jusqu'à présent mes agréments ont toujours bien tourné et j'ai toujours était complète.
polemploi demande également les fiches de paye des 12 derniers mois mais l'indemnisation se calcule-t-elle sur l'ensemble des salaires percus (contrats perdus et contrats encore encours) ou sur les salaires du contrat perdu uniquement?
je suis désolée pour toutes ces questions mais j'avoue que je suis totalement dans le flou!

non je ne suis pas inscrite je n'ai jamais été au chomage. le maximum est plafonné a 75% du salaire perdu c'est bien ca? parcequ'ils parlent aussi d'un montant minimum par jour (28e et quelques je crois)
en fait j'ai 3agréments depuis 2009 et l'agrément périscolaire depuis le 1er septembre 2013. le petit E que j'accueille depuis 2010 est passé en périscolaire, et je devais commencer avec un petit garcon au 1er septembre. les parents m'ont planté mi-aout et là c'est les jumeaux donc je n'ai plus que le périsco et 3places vacantes... c'est la série noire j'avoue que j'arrive a saturation...