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#21 Embaucher une assistante maternelle » Absence AM enfant souffrant » 20-06-2012 08:08:41
- ouistiti
- Réponses : 5
Bonjour,
Ma nounou doit s'absenter une journée pour garder son propre enfant qui est malade, et de ce fait ne peut pas garder ma fille ce jour là. Est ce que je dois maintenir son salaire ou puis-je lui décompter une journée d'absence ?
Merci
#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp année incomplète » 08-02-2012 22:45:10
oui c'est ça, c'est 30jours maximum par an.
Bonjour.
Je viens de lire dans l'index la méthode de calcul en année incomplète.
Donc si je ne me trompe pas. J'ai un contrat de 42s soit :
42 s / 4 x 2.5 j ouvrables = 26.25 soit 27 jours
Comme ma nounou a 3 enfants à charge de - de 15 ans, donc 3 x 2 j ouvrables = 6 j ouvrables
27 + 6 j ouvrables = 33 >= 30 j ouvrables dans mon cas.
Merci pour cette info et votre index !
#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp année incomplète » 01-02-2012 15:17:40
Autre question. La nounou a 3 enfants de - 15 ans, donc 6 jours en +.
Elle peut les prendre à partir de juin j'imagine, mais comment les décompter ? Merci
#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp année incomplète » 01-02-2012 15:15:28
Merci j'ai tout compris !!
#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp année incomplète » 31-01-2012 14:30:43
C'est prévu en 1/12 tous les mois.
Donc pour le mois de janvier, je ne paye rien et j'indique 0 dans la case cp, c'est bien ça ? Et à partir de juin 2012, je compte 10% du salaire chanque mois + 2,5 j à déclarer ?
#26 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp année incomplète » 31-01-2012 13:05:07
- ouistiti
- Réponses : 18
Bonjour.
Je crois que vous avez déjà tout dit sur les cp, pourtant je n'y comprends rien. Je dois établir le salaire de janvier et je ne sais pas combien de jour déclarer dans la case cp. Est ce que la nounou acquiert 2,5 j/mois dès janvier ou seulement juin 2012 ?
Je suis en année incomplète, avec 42s d'accueil /an. Le contrat a débuté le 26/12/2011 pour une semaine d'adaptation, et la mensu commence donc pour janvier.
De plus, nous avons convenu de payer les cp 10% tous les mois. Est ce que je dois commencer pour janvier ou seulement à partir de juin 2012 ?
Merci.
#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul pour décompter 1 jour d'absence du salaire » 31-01-2012 12:04:40
Génial, merci.
#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paiement heures supp au reel ? » 31-01-2012 11:42:45
Alors je ne fais pas de moyenne d'heures supp mensuelle ?
Pourtant le reste du salaire est mensualisé. Je ne sais plus sur quel site de nounou, j'ai vu qu'il fallait calculer le salaire ainsi :
heures normales du contrat : 45h x 4€ x 42s / 12 = 630€
heures supp prévues au contrat : 5h x 5€ x 42s / 12 = 87,5 €
Soit un salaire mensu de 717,5 € à verser tous les mois.
#29 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul pour décompter 1 jour d'absence du salaire » 31-01-2012 11:10:01
- ouistiti
- Réponses : 2
Bonjour.
Tout est dans le titre. Voilà, mon enfant a été malade une journée, certificat médical donné à la nounou dans les 48h. Donc je dois décompter cette absence de son salaire. J'ai trouvé une formule en parcourant un forum (je ne sais plus si c'est ici) et je veux être sure que c'est le bon calcul. Il faut faire :
Nb h non travaillées x Salaire brut mensu / Nb h qui auraient été normalement travaillées et payées pendant le mois considéré.
Merci.
#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paiement heures supp au reel ? » 31-01-2012 10:44:38
Bonjour.
J'ouvre de nouveau le débat. J'ai discuté avec ma nounou du paiement des heures supp. Elle me dit que au delà de 45h il faut compter la majoration des heures supp car nous avons un contrat de 50h/semaine, qu'elles soient effectives ou pas.
Je me pose une question sur le paiement de cette majoration.
- Est ce que je dois mensualiser cette majoration ? C'est-à-dire que tous les mois (même pendant nos périodes de congés) je dois lui payer des heures supp alors que ma fille ne sera pas présente. Et donc payer 17,5 h supp à majorer TOUS les mois.
- Ou faut-il calculer à la semaine d'accueil effective ? Si je calcule pour janvier, mois d'accueil avec 4 semaines entières, donc 4s x 5h = 20 h supp à majorer ce mois ci. Autre ex pour cet été, la nounou prend ses congés en aout, donc 0h supp à majorer pour cette période.
Il me parait plus logique de faire la 2è méthode. Je veux bien payer des heures majorées (qu'elles soient réellement faites ou pas) quand mon enfant est présent, mais pourquoi pendant les congés ? Qu'en pensez-vous ? Merci.
Je suis sur un contrat d'année incomplète (42s/an) à 50h/semaine.
#31 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Début contrat 26/12/11, calcul mensu adapt » 31-12-2011 19:16:47
bonjour, le mois de decembre sera calculé au réel + 10% de cp + indemnités d'entretien.
Vous debuterez la mensu en janvier
Bonjour et bonnes fêtes !!
Je viens de calculer le montant de l'adapt au reel avec les frais d'entretien, mais dois je vraiment inclure les 10%¨de cp en sachant que nous avons convenu que le paiement se fera en juin? Merci
#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paiement heures supp au reel ? » 29-12-2011 23:23:02
Voilà se qui est dit au sujet des heures supplémentaires :
Heures supplémentaires
Les heures supplémentaires sont les heures effectuée à partir de la 46ème heure hebdomadaire.Ces heures ouvrent droit à une majoration de salaire dont le montant est issu d'un accord entre employeur et salarié
Pour les assistants maternels, l'article 81 quater, I-4, du code général des impôts prévoit que les heures supplémentaires accomplies au-delà de 45 heures hebdomadaires (y compris la majoration de salaire, plafonnée à 25% du taux horaire par heure concernée), ainsi que les heures complémentaires telles que définies par la convention collective ne sont pas assujetties à l'impôt sur le revenu.Je continue à croire que les majorations sont à compter uniquement si les heures sont effectuées!
Et je pense que tout est une question d'interprétation des textes.
C'est dit dans quel texte exactement ?
#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paiement heures supp au reel ? » 28-12-2011 22:15:27
N'est il pas plus intéressant pour moi dans ces cas là de faire la mensu sur 45h et de ne payer des heures supp que si elles sont réalisées ? Mais ne doit on pas les ajouter à la mensu si elles deviennent régulières ?
J'ai des horaires variables et suis souvent à la maison bien plus tôt que les heures prévues au contrat sauf quand je suis au bureau. C'est pourquoi nous sommes avons fait le contrat sur la base de 50h (mes horaires de bureau).
#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paiement heures supp au reel ? » 28-12-2011 16:54:39
Je connais un syndicat d'AM qui estime que le contrat étant conclu pour 50 h dont 5 devant être majorées, si l'enfant est absent (absence non prévue), l'AM doit percevoir le salaire convenu, y compris la majoration.
Ce n'est que s'il y a un férié, une absence AM, un congé sans solde, que la majoration n'est pas due.
La majoration est due aussi pendant les congés payés.
Je ne veux pas voler ma nounou, c'est pourquoi elle sera bien payée sur 50h puisque c'est notre contrat. Mais avec les heures supp la facture grimpe vite... d'où ma question sur ces heures majorées au réel ou non? Je vais quand même en discuter avec la nounou le moment venu.
#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paiement heures supp au reel ? » 27-12-2011 20:22:16
Merci c'est bien ce que je pensais. 
#36 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paiement heures supp au reel ? » 27-12-2011 19:12:09
- ouistiti
- Réponses : 26
Bonjour
sur le contrat avec la nounou, nous avons indiqué 50h d'accueil par semaine, mais si à la fin de la semaine mon enfant n'a été présent que 45h (ou moins en vrai), est ce que je dois quand même payer la majoration de 5h / semaine prévue au contrat ? Ou est ce que je dois compter que les heures réellement effectuée pour la majoration ?
Pour info, c'est un contrat sur année incomplète :
- 42 semaines/an
- 50 h/semaine
- 4 € net/h
- Majoration des heures supp : 25%
- horaires sur contrat : 9h 19h
Merci
#37 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Début contrat 26/12/11, calcul mensu adapt » 21-12-2011 19:44:39
Bonjour
C'est bien ce qui me semblait, je voulais pas faire de bêtise. Merci !
#38 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Début contrat 26/12/11, calcul mensu adapt » 21-12-2011 18:08:24
- ouistiti
- Réponses : 5
Je signe le contrat avec la nounou lundi 26/12 et débute l'adaptation le même jour, qui durera une semaine.
Comme je dois faire une fiche de paie pour décembre, mais qui ne comptera que quelques heures sur une semaine, dois je mensualiser le mois de décembre ? Ou dois je compter au réel l'adaptation ? La mensu commencera donc en janvier ?
Je ne sais pas si je suis assez claire dans mes explications :
- Adaptation : du 26/12 au 31/12.
- Garde à temps complet : à partir du 2/01/2012
Merci
#39 Re : Besoins de l’enfant » Sevrage » 20-12-2011 00:19:01
ENFIN !! Elle a prit 50 ml avec papa dans le transat en début de soirée et sans pleurer. C'est déjà un début ! Elle doit enfin comprendre ce qui lui arrive.
Elle a 5 mois. En fait ça fait déjà plusieurs semaines qu'on tente tous les jours le bib avec du lait artificiel mais sans succès, ça finit toujours en pleurs. On a essayé plusieurs laits. J'ai tenté en tirant mon lait aussi et elle faisait la même tête de dégout qu'avec le lait artificiel. Je me suis absentée plusieurs heures pendant 2 jours la laissant seule avec le papa, mais échec aussi... Enfin depuis ce soir y'a du mieux. Je vais tenter demain en journée.
#40 Re : Embaucher une assistante maternelle » Paiement adaptation » 19-12-2011 21:22:55
Ok merci !
