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#21 Re : Le métier d’assistante maternelle » impot » 18-05-2015 15:25:10
zuenna, j'ai bien une fiche de presence par enfant, mais pour le salaire net imposable sur bulletins et mon salaire net est different!
#22 Re : Le métier d’assistante maternelle » impot » 18-05-2015 15:23:55
nathodisab, je dois donc additionner les salaires et les jours et les heures?? j'ai le bebe a 9h30 par jours et la grande a 5h30 en peri et 9h30 vacance. je fais comment?merci
#23 Le métier d’assistante maternelle » impot » 18-05-2015 15:14:51
- lagrande78
- Réponses : 15
bonjour, voila je suis un peu perdu, pour ma declaration 2014 j'ai un souci, je garde une fratrie et donc octobre,novembre, decembre je n'est qu'un seul bulletin paje.. donc comment remplir mon tableau (que j'ai acheter dans assmat revu) il demande revenu imposable, qui a ete additionner pour les deux enfants!!
merci de votre aide.
#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impôts » 07-05-2015 15:40:57
bonjour parme,
serais t il possible d'avoir votre tableau pour la declaration 2014.
J'ai en garde une fratrie, comment fait on pour le salaire net imposable? merci
#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remplacer un jour! » 04-07-2013 21:48:06
bonsoir,
merci a toutes.
#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remplacer un jour! » 03-07-2013 15:54:00
bonjour luceuh,
le contrat et a jour et heure fixe! donc pas dechange de journée comme il lui faudrais.
merci a toutes pour vos reponse, si se parent se renseigne aupres de la ram, evidement elle lui dira que l'on peu donc comment prouver le contraire?merci
#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remplacer un jour! » 03-07-2013 10:42:04
merci de vos reponse, mon amie a telephoner au ram et on lui as dit que le parents avait le droit du moment que le nombre d'heure dans la semaine n'avait pas été dépassé et qu'elle (assmat) na pas le droit de demander d'etre payer en plus pour le vendredi!
#28 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remplacer un jour! » 02-07-2013 12:32:17
- lagrande78
- Réponses : 18
bonjour a toutes,
voila j'ai une amie assmat qui a un parent emplyeur qui lui dit hier que mercredi prochain elle n'auras pas la petite, mais que part contre elle l'aura le vendredi alors qu'elle ne devait pas la garder! doit elle accepter?car il me semble on ne doit pas remplacer un jour par un autre!sauf erreur de ma part, si quelqu'un peu m'aider.
merci.
#29 Re : Le métier d’assistante maternelle » clotures piscine traditionnelle » 02-07-2013 12:27:22
bonjour,
merci a toutes pour votre aide.
#30 Le métier d’assistante maternelle » clotures piscine traditionnelle » 26-06-2013 08:28:00
- lagrande78
- Réponses : 5
bonjour,
Voilà je suis en pleine construction d'une piscine et je vient de retrouver un document que le cg nous a envoyé concernent les piscine, il demande une cloture et portillon autobloquant es que l'une d'entre vous sait se qu'il veulent dires par autobloquant? aussi il demande de fournir un certificat de conformité aux normes AFNOR?? vous connaissez??merci de votre aide.
#31 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant tarif repas » 12-05-2013 20:51:20
- lagrande78
- Réponses : 4
bonsoir,
il faut que je fasse un avenant avec les parents des enfants que je garde, et je me demande si pour le tarif il faut mettre 4.40 euros comme les impot l'estime ou je dois voir avec les pe pour un tarif?
Et si ca comprend que le repas ou le repas et le gouté??
merci.
#32 Re : Besoins de l’enfant » banquette ou canapé enfant » 03-11-2012 23:31:10
bonsoir assmatmimi, je suis aussi interessé par se site.merci
#33 Re : Le métier d’assistante maternelle » FORMATION » 29-10-2012 20:23:05
bonsoir,
La deuxième partie de la formation , pour moi sera a partir du jeudi 15 novembre 2012 au lycée diderot a narbonne.Elle durera jusqu'en avril 2013.
Si il y as des collègues des environ faite vous connaitre, merci.
#34 Re : Le métier d’assistante maternelle » Petit sondage : quand avez-vous eu la 2è partie de la formation ? » 15-10-2012 21:43:20
bonsoir,
Alors moi agrement fevrier 2008, 1er formation juillet 2009, 1er cobtrat juillet 2010 et toujours pas de 1eme formation!!!!!je vient de recevoir mon dossier de renouvellement!Et il vrai que l'on est obligé d'avoir effectué les 120h de formation avant le renouvelement???merci
#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prime pour l'emploi » 04-06-2012 13:44:04
rebonjour,
je vient d'essayer les deux simulation avec les heures et tps pleins il y as quand meme une difference!es pas trop risqué de mettre temps complet , alors que je suis a 1184 heures????
merci de votre aide
#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prime pour l'emploi » 04-06-2012 13:39:04
bonjour,
merci pour vos reponse, je vais essayer ça!
#37 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prime pour l'emploi » 01-06-2012 22:23:30
- lagrande78
- Réponses : 4
bonsoir, une petite question, pour la prime pour l'emploi, on nous demande si on travail a temps complet ou indiquer le nombres d'heures, comment sait ton si on est a temps complet??
de janvier a juillet deux contrat un a 135 h et l'autre 131h!puis aout nouveau contrat un a 40h et l'autre 175h!merci si vous pouvez m'aider!
#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide » 12-07-2011 18:27:30
merci agua63. une semaine c'est 6 jours? moi je travaillerais du lundi au vendredi mais je crois que l'on compte 6 jours???
#39 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide » 12-07-2011 17:41:16
- lagrande78
- Réponses : 3
bonjour, voulà je vais signer un contrat se soir et les parents mon dit qu'ils ferrais certain pont comment je doit calculer pour les retirer?c'est en annee incomplete je dois les deduire au fur et a mesure des mois sur ma mensu??merci
#40 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 04-07-2011 11:18:36
bonjour 7doudous,
merci pour la reponse, mais du 1/08 au 3/08 elle doit me payer trois jours ??aujourd'hui toujours pas de lettre.