Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Lorsque nous avons fait le contrat elle n'a pas su me dire qu'elles semaines de vacance ce serait sachant que mes cp sont du 1er au 12 aout, la semaine de toussaint, et la 2° semaine de Noël pour les cp 2011. Elle m'a simplement dit qu'elle prendrait ses congès en même temps que moi sachant que dans la mensu on a gardé que 4 semaine de vacances sachant que je ne prends pas le petit pendant les grandes vacances.
Sur le contrat nous avons donc noté que le petit serait accueillis de 7Hà 16H pendant les vacances. Le contrat a été signé samedi dernier avec un délai de prévenance de 15Jours.
Ce que je voulais savoir c'est si je compte aujourd'hui sans le repas ni les FE étant donné que je devais l'avoir.
Après peu importe puisque la mensu commence au 1er mars
Merci pour votre réponse

Ok Parme t'es t il possible de me l'envoyer se serais super gentil

ok nanda j'ai saisie pour la pose des congès mais si je pose une semaine en avril  deux en aout une à noel et une en février je ne peux pas le faire maintenant pour les vacances de 2011 sauf celle de noel non???

OK j'ai compris donc si je pose 2sem en été , 1 sem à Noël, 1 sem en février et 1 sem en avril c'est pour tout le monde pareil. Par contre à partir de quand???
En ce qui concerne mais mensu la première c'est 25 H/sem *52/12 comme le souhaite les parents qui prennent leurs congès en même temps que moi
Pour le deuxième 23H/sem *36sem d'école + 6sem de vacances*45H/sem le tout divisé par 12 soit 1098 /12 91,5 heures par mois
42 sem d'accueil

si mes calculs sont bon biensûr sachant que le deuxième contrat n'est pas encore fait la maman m'a confirmé toute à l'heure pour commencer lundi d'où mes demandes d'éclaircissements

Alors pour le premier contrat on est parti sur une année complète car les parents souhaités conservés le même contrat que celui qu'ils avaient avec leur ancienne ass mat. Je leur ai bien précisé que le contrat ne pouvais pas continuer sur la même base vu que la petite entre à l'école. Pour ce premier contrat j'accueillerai la petite pendant les grandes vacances et j'ai posé mes cp du 1 er au 12 aout.
Mon soucis c'est pour le deuxième car comme c'est un périscolaire je ne l'accueil pas pendant les grandes vacances ma place étant prise par la première et donc de savoir si je dois poser des cp en dehors des grandes vacances pour ce contrat où est ce que les cp que je prends du 1er au 12 aout sont aussi à mettre en cp pour le deuxième.
J'espère être compréhensible???

Non je n'ai pas de planning puisque cette maman travail avec des horaires qui ne sont pas fixes et qui changent toutes les semaines donc on n'a pas pu établir de planning ce qui ne facilite rien. Je suis en train de préparer mon courrier de rupture.
Merci de vos réponses

tout d abord merci pour vos réponses
Le contrat a été établi le 17 novembre
Nous sommes donc toujours en période d'essai
Elle m'avait préparé un planning du 29 au 4 de 16H30
C'est un contrat de 92H 24H par semaine
J'ai déjà effectué 1H30 d'adaptation sur les 4H prévu
car mardi je devais avoir la petite de 9H15 à 11H45 ce qui n'a pas été le cas
Je ne sais pas ce à quoi j'ai droit.
Je rappellerai le RAM Lundi et je vous tiendrai au courant des événements