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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aide pour calcul de mensu » 05-07-2013 15:03:15

Merci pour ta réponse smile

Alors deux dernières questions :
- 09h15/jour se note bien 09h15 ??
- le contrat doit débuter le 15/09/13 avec deux semaines d'adaptation, je vais donc débuter la mensu en octobre dans ce cas je compte jusqu'à où le nbre de semaines avec le calendrier ??Je pars du 1er octobre 2013 au 30 septembre 2014  ??

Mille mercis !

#22 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aide pour calcul de mensu » 05-07-2013 13:28:23

ange_94
Réponses : 3

Bonjour,
Pouvez-vous m'aider à calculer ma mensu avec les éléments suivants ?
Contrat sur 3 jours en année incomplète (le PE prend une semaine sur 2 durant les vacances scolaires sauf au mois de juillet où j'aurai l'enfant complètement,  3 semaines en août aux mêmes dates que moi). Du coup, je ne sais pas combien de semaines noter ?

avec les horaires suivants :
semaine A : 09h15/jour soit 27h45/hebdo
semaine B : 10h30/jour (je note 10h50 c'est ça ?) soit 31,50/hebdo
et je fais la moyenne des 2 ??


Merci d'avance wink

#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul pour déclarer la regul à PAJE EMPLOI » 02-07-2013 17:42:10

Bonjour
Merci pour ta réponse, mais tu veux dire nbre d'heures/8 (et non 9) ???

Merci

#24 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul pour déclarer la regul à PAJE EMPLOI » 01-07-2013 13:58:03

ange_94
Réponses : 3

Bonjour,
Pouvez-vous me donner le calcul à faire pour déclarer la régul à PAJE EMPLOI ?

Merci d'avance ;-)

#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat enseignant » 26-06-2013 16:41:01

Bonjour,
La regul est faite (au total 111 heures en ma faveur).
Je croyais que le calcul cour de cassation ne pouvait pas se faire sur des semaines non travaillées ??

Quant au paiement des CP doivent ils figurer dans la prime des 1/120èmes ?

Merci d'avance

#26 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat enseignant » 26-06-2013 16:19:36

ange_94
Réponses : 2

Bonjour,
Je termine un contrat enseignant au 05/07/13 car la petite entre à l'école.
Pour ma fin de contrat, il faut donc que je calcule le mois de juillet au réel c'est cela ou bien le mois entier est dû (lissage sur l'année)??
Par ailleurs, d'habitude les parents me paient les CP en deux chèques en juillet et en aout pour que ça fasse moins à sortir d'un coup pour eux. Or, là il faut que le solde soit payé en juin car après j'aurai ceux de juin et juillet 2013 aussi à me faire régler ?
Enfin, pour le calcul de la prime de fin de contrat aux 1/120èmes faut il inclure aussi le montant des CP ?

Merci d'avance wink

#28 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat enseignant qui deviendrait un périscolaire sans les vacances » 31-01-2013 19:30:07

ange_94
Réponses : 4

Bonjour à toutes,

Une maman enseignante souhaite que je garde toujours sa petite louloute qui entrera à l'école en septembre le temps de l'année sa petite section.
Cependant, je n'ai jamais fait de périscolaire et j'aimerai connaitre le calcul ainsi que le tarif pour le cas suivant :

23,30 heures/semaine à partir de la dernière semaine d'aout 2013 jusqu'à début juillet 2013.
Je sais que ce ne sera pas très avantageux pour moi (en plus j'aurais les aller-retour du midi à gérer avec deux bébés) mais sachant que je comptais prendre un petit contrat de 3 jours à la rentrée (ça la maman ne le sait pas) je me demandais si je ne perdrai pas tant de salaire que ça ?

Merci de votre aide smile

Ange

#29 Diplomes et Formations » DIF : formations autres qu'avec IPERIA ? » 06-12-2012 14:22:02

ange_94
Réponses : 2

Bonjour,
Je suis intéressée par la formation "Assurer la sécurité et la prévention des risques à domicile". J'ai bien reçu les dates et lieux avec IPERIA mais aucune proposition de date ne convient : de 18h30 à 21h30 ou tous les samedis matins pendant 2 mois ça ne va pas être possible pour ma part :-/
Y aurait-il d'autres organismes qui proposent cette formation ou des formations comme par exemple la méthode MONTESSORI, le langage des signes ou les 70h pour le DEAP ?

Merci d'avance !

#30 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régul mais erreur sur bulletin de paie » 19-09-2012 18:06:30

ange_94
Réponses : 0

Bonjour,

J'ai débuté un contrat en année incomplète le 29/08/11.
Du 29/08/11 au 02/09/11 j'étais donc en adaptation.
En voulant faire ma régul pour ce contrat, je me suis aperçue que je me suis bien plantée dans le BS de septembre 11:
1/ j'aurais du mettre les deux premiers jours en horaires réels puis le reste du mois aussi mais non bête que je suis j'ai débuté la mensu. au 01/09 !
2/ et pour le reste de ce mois là j'ai compté des journées de 08h00 alors que la puce reste 09h00 yikes/

J'ai donc repris tous les horaires et noté sur un BS avec les heures réelles d'arrivée et du coup le salaire n'est pas du tout le même (j'ai effectué 152 heures et la mensu est de 108)
Bref du coup je ne sais pas quoi faire ???Est ce que je laisse comme ça et j'indique pour ma régul les heures réellement effectuées soit 152 heures?

Merci de votre aide, j'espère que ma question n'est pas trop embrouillée ...

#31 Le métier d’assistante maternelle » Déménagement dans le 77 » 31-08-2012 09:27:51

ange_94
Réponses : 0

Bonjour,

Nous envisageons de nous installer dans une petite commune du 77 (Lésigny), j'aimerai avoir des infos à savoir si il est facile de trouver des contrats, les tarifs pratiqués. Actuellement, j'habite près de Paris et je peux me permettre de ne travailler que sur 4 jours.
Toute info supplémentaire sera la bienvenue aussi sur le cadre de vie (quartier le plus sympa) , les plus concernant la petite enfance (ici nous avons un super RAM, une médiathèque, plein de parcs de jeux ...).

Merci d'avance,en espérant ne pas polluer le forum yikes)

Ange

#32 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat année complète et jours fériés » 12-06-2012 12:57:58

ange_94
Réponses : 1

Bonjour,

Une amie ass mat' a débuté un contrat en année complète en septembre 2011, le contrat s'achève en juin. A t'elle droit aux jours supplémentaires pour enfant de moins de quinze ans dans ce cas ?

Par ailleurs, elle a souhaité prendre un jour ce congé un vendredi. La maman employeur lui a décompté deux jours car selon elle on compte aussi le samedi. Est-ce que c'est bon ?

Merci d'avance pour vos réponses ;-)

#33 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat occasionnel » 31-05-2012 12:11:11

ange_94
Réponses : 1

Bonjour,

Pour une fin de contrat occasionnel, il faut juste ajouter le calcul des CP (10% du total des salaires brut) si ceux-ci n'étaient pas payés chaque mois c'est bien cela ?
Y a t'il une prime de précarité ou non ?
Merci d'avance pour vos réponses ;-)

#34 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul des CP en année incomplète et nombre de semaines travaillées » 18-05-2012 18:07:19

ange_94
Réponses : 0

Bonjour,

Je suis en année incomplète (contrat enseignant), j'ai commencé mon contrat le 29/08/11 (durant les vacances scolaires).
Je souhaite calculer mes CP pour mon employeur mais je suis perdue hmm : comment calculer le nombre de semaines travaillées (est-ce que je compte les semaines scolaires, comment faire quand il y a des demi-semaines ??) jusqu'au 31/05/12 ?D'ailleurs il y a eu une semaine d'absence de l'enfant non prévue au contrat et hors vacances, faut-il la compter comme "travaillée" ?

Merci de votre aide !

#35 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat occasionnel qui débouche sur un CDI » 11-05-2012 09:29:14

ange_94
Réponses : 0

Bonjour,

J'ai un doute car j'ai rdv à Pole EMPLOI bientôt pour un autre contrat qui s'est terminé :
l'année dernière j'ai fait un contrat occasionnel de mai à juin pour une garde car l'ancienne nounou a eut un retrait d'agrément donc la petite a été placée chez moi en urgence. Nous avons donc conclu un contrat occasionnel car c'était pour une place sur 5 jours et je ne travaille que sur 4. Finalement, a maman a pu s'arranger pour que je n'ai pas l'enfant le mercredi ce qui fait que j'ai pu la prendre en garde normale mais au mois de septembre date à laquelle nous avons donc signé un CDI.
Nous n'avons pas fait d'attestation ASSEDIC pour la fin du contrat occasionnel, est ce que nous aurions du la faire ??Nous n'avons pas fait d'avenant mais signé un nouveau contrat.
Concrètement :

mai - juin : contrat occasionnel
juillet-aout : pas travaillé (pas de contrat nous liant)
septembre : début du CDI

Merci d'avance yikes)

#37 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Année incomplète et RTT » 09-05-2012 13:03:33

ange_94
Réponses : 4

Bonjour,

J'ai un soucis pour calculer une mensu en année incomplète : avec les parents nous avons les 5 semaines de congés en commun + la maman à 4 semaines de rtt.
Est-ce que je fais une mensu. sur 43 semaines ou sur 48 ???
Par ailleurs,quel est le taux brut maxi horaire à ne pas dépasser/jour (il me semble que c'est 5 euros) ?

Merci d'avance !

#39 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Accueil de + de 11 heures ? » 07-05-2012 14:59:40

ange_94
Réponses : 3

Bonjour,
J'ai rdv ce soir pour un éventuel contrat 4 jours par semaine 08h00/19h30.
J'ai fais le calcul, il faut que je baisse de beaucoup mon tarif pour pouvoir accueillir ce bébé et encore j'arrive juste à 45 euros brut/jour.
D'ailleurs je me demande si on a le droit de faire plus de 11h par jour ?
Comment faites vous dans ce cas ?

Merci d'avance yikes)

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