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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pole emploi droit » 05-01-2018 09:53:55

Merci, je vais voir sur place, en espérant qu'il recalcule mes droits a bientot

#22 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pole emploi droit » 05-01-2018 07:50:46

neigeblanche
Réponses : 6

Bonjour, petit souci avec pole emploi, besoin de conseil.
Je vous explique mon souci.
En ce qui concerne mes fin de contrat.

J'ai terminer un contrat  de 09/09/2015 à 30/11/2015 donc donner mes attestation employeurs, la on me dit étant donner que j'ai encore des droit , il ne sont pas pris en compte, il seront pris en compte quant j'aurais épuiser mes droit et seront en droit rechargeable.

Je précise je touche 33.99€ par jour a ce moment la par pole emploi.
Mais nouveau fin de contra de 01/06/2014 au 31/08/2016.
Idem envoie attestation et la rebelotte on dit sa seras recalculer pour mes droit rechargeable.

Re fin de contrat du 09/09/2014 au 29/09/2017.
Et la je suis en fin de droit le 29 décembre 2017, donc la du coup il me recalcule mes droit par rapport aux emploies perdu précédemment.

ET la ses la douche froide, nouveau droit à 8.03€ par jour pour 730 jours, je précise que je n'ai plus de contrat.
Je téléphone à pole emploi pour explication et il me dise qu'il prenne en compte pour dernier contrat perdu pour l'indemnisation et tous les contrat perdu pour la durée.

Ma question et , on t'il raison pour le mode de calcul, ai-je droit a un recours.

Car je me retrouve avec 240€ par mois.
Si vous avez des réponse aidez moi, merci

#23 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question pole emploi » 30-08-2016 09:52:05

neigeblanche
Réponses : 1

Bonjour, j'ai des petites questions concernant l'attestation car c'est moi qui doit la remplir, enfin quand je l'aurais.

dans la colonne dernier bulletin salaire je met uniquement le montant du salaire et j’enlève le montant payé des cp que je met dans la case indemnité compensatrice de cp.

autre question comment je pourrai me procurer l'attestation pole emploi car la maman n'a pas encore contacter pole emploi pour avoir les identifiant et mot de passe pour pouvoir établir les feuilles.

je précise une fois quelle les auras c'est moi qui rempli, mais le contrat se termine le 31/08 et la maman donc ne viendras plus et qu'en je la contacte par sms ou tél ne répond pas, quelle seras mon recours.

#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat en aout » 28-06-2016 14:13:26

en juillet je vais toucher 197.23€ net des congé de juin 2015 à mai 2016 soit 10j.

et je prend 12j en juillet et 6j en aout.

salaire de juin 2016 177.15€ avant indemnité

salaire de juillet 260.36€ et aout je sais pas car effectué beaucoup d'heure complémentaire.

#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat en aout » 28-06-2016 14:00:29

à régulariser fin aout 10% de juin juillet aout, je précise je fais beaucoup d'heure complémentaire par semaine.

seuls la part des j acquis et pris en temps sera à inclure dans le calcul du dixième pour l'indemnité comp des cp acquis depuis juin
+ 1/12 de tous les salaires net.c'est 1/120eme

je comprend pas pour inclure dans  le 1/10 de juin a aout.

j'aurais travaillé 5 semaine de juin a aout + jour complémentaire

#27 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat en aout » 28-06-2016 13:37:57

neigeblanche
Réponses : 6

bonjour j'ai une fin de contrat pour une fratrie le 31/08/2016.

enfant 1
contrat année complète débuter le 02/06/2014 pour 25h/semaine sur 3 jours.

enfant 2
contrat débuter le 02/06/2014 et avenant le 01/09/2014 année incomplète sur 11semaine de vacances, 25h/ semaine sur 3 jours.

donc enfant 1
je prend 12j en juillet et 6j en aout donc reste 12j + juin,juillet,aout, 8j.

donc 12j+8j=20j a régulariser
calcul mensu 235.77€ net/26jx20j = 181.36€ net a mettre dans la case pour popole indemnité compensatrice de congé.
puis 1/12 de tout les salaires net+ attestation popole+certificat de travail, je pense que c'est tout au niveau des papiers.
si erreur dites le moi.

enfant 2 la ou sa se complique
au niveau des congé, je vais être payé en juillet pour la période de juin 2015 à mai 2016.

à régulariser fin aout 10% de juin juillet aout, je précise je fais beaucoup d'heure complémentaire par semaine.
+ 1/12 de tous les salaires net.

et je pense pas de régule de salaire car de septembre 2015 à aout 2016 j'aurais travaillés mes 11semaines, + attestation popole+ certificat de travail.

si vous pouvez me dire si c'est correcte.

une dernière petite chose, au niveau de ma de licenciement la maman peut me faire un courrier et mettre le nom des 2 enfants.

#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » vérification calcul » 23-06-2016 10:02:15

bonjour
au contrat c'est 3 jours ouvré, mais elle devait venir uniquement pendant les vacances scolaire et du fait du changement ( séparation parent et boulot) elle vient le mercredi 10h  en heure complémentaire.

c'est pour sa que je ne sais pas calculer mes congé en juin

#31 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » date de préavis » 23-06-2016 07:13:53

neigeblanche
Réponses : 3

contrat débuter en juin 2014 terminer le 31 aout

1semaine de  congé pour moi du 18/08 au24/08 reprise le 25/08

comment noter le préavis en 1 seule fois ou couper en deux

1er du 26/07 au 31/08

ou noter du 26/07 au 17/08 et du 25/08 au 31/08

merci

#32 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » vérification calcul » 23-06-2016 07:08:31

neigeblanche
Réponses : 6

bonjour, c'est pour le paiement des cp pour le nombre de jour a mettre.

voila c'est un contrat péri début juin 2014, avenant septembre 2014
la petite devait venir que pendant les vacances scolaire, c'est à dire 11 semaine or elle et venu quelque mercredi durant période scolaire.

donc je résume de juin 2015 à mai 2016
11 semaine vacances et 20 semaine scolaire.

je sais que les 10% seront plus avantageux que le maintien, mais quel et le nombre de jour a mettre dans la case cp.

11s/4*2.5j=6.87 arr à 7j

ou je prend 11s+20s=31s/4*2.5j= 19j

merci de votre aide

#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » vérification calcul cp » 22-06-2016 07:10:51

Bonjour
donc je reprend mon calcul.

42s de travail + 15j de cp de l'année précédente.

42s+2s= 44s/4x2.5j= 27.5j arrondi à 28j

du lundi au samedi 6j 25h
    lundi au samedi  6j 25h
     lundi au samedi 6j 25h
    lundi au samedi  6j 25h
   lundi au jeudi      4j  25h

125h x 3.70€ brut = 462.50€ brut

donc 10% 420.22€
maintien 462.50€

donc je prend le maintien de salaire
la maman met 125h ajouter aux heures normal et 28j case cp

dites moi si c'est correct.

merci

#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » vérification calcul cp » 20-06-2016 11:55:18

parce que il y a 2 semaines que je n'ai pas eu l'enfant car la maman n'a pas travaillé.

en fait c'est un contrat 25h semaine, mais en réalité, je fait 4.50h , voir 12h par semaine c'est très rare que je fais 25h.

donc en fait j'aurais du me baser sur 42s travaillé comme stipule le contrat et non pas 40s réel travaillé

#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » vérification calcul cp » 20-06-2016 10:40:19

bonjour
la date d’anniversaire et le 09 septembre.

de septembre  2015 à mai 2016 travaillée 32s

cp de juin 2015 à mai 2016 travaillée 40s

#37 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » vérification calcul cp » 20-06-2016 08:29:21

Bonjour,

contrat débuter le 09/09/2014, 42 semaines, 4 jours, 25h hebdo

de septembre  2015 à mai 2016 travaillée 32s
cp de juin 2015 à mai 2016 travaillée 40s

calcul
maintien de salaire
40s/4x2.5j= 25j ouvrables

LMMJVS 6J 25H
LMMJVS 6J 25H
LMMJVS 6J 25H
LMMJVS 6J 25H
L           1J 6.25H   25H/4J= 6.25
total     106.25h arrondi à 106h  3.70€ brut = 392.20€ brut

10% juin 2015 620.60€ brut car cp inclut de l'année précédente
puis de juillet à mai 325.6€ x 11 mois = 3581.60€ + 620.60€ = 4202.20€ brut

10% 420.22€ brut / 3.70€ = 113.57h arrondi à 114h

la question que je me pose pourquoi les 10% sont plus avantageux pour moi que le maintien sachant que je ne fait jamais d'heure complémentaire.

je me serait trompé dans mes calculs, faut'il ajouter mes 15jours de l'année précédente dans le maintien de salaire.

puis dans la case cp les parents mettront bien 25j et 114h avec les heures normal.

merci de votre aide.

désolé de remettre mon message, mais je voudrais savoir si mon calcul et bon car j'ai des doutes.

merci

#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » vérification calcul cp » 20-06-2016 08:26:59

bonjour, désolé de remettre mon post, mais j'ai besoin qu'on me dise si le calcul et bon.
merci de votre aide

#39 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » vérification calcul cp » 16-06-2016 08:19:47

neigeblanche
Réponses : 11

Bonjour,

contrat débuter le 09/09/2014, 42 semaines, 4 jours, 25h hebdo

de septembre  2015 à mai 2016 travaillée 32s
cp de juin 2015 à mai 2016 travaillée 40s

calcul
maintien de salaire
40s/4x2.5j= 25j ouvrables

LMMJVS 6J 25H
LMMJVS 6J 25H
LMMJVS 6J 25H
LMMJVS 6J 25H
L           1J 6.25H   25H/4J= 6.25
total     106.25h arrondi à 106h  3.70€ brut = 392.20€ brut

10% juin 2015 620.60€ brut car cp inclut de l'année précédente
puis de juillet à mai 325.6€ x 11 mois = 3581.60€ + 620.60€ = 4202.20€ brut

10% 420.22€ brut / 3.70€ = 113.57h arrondi à 114h

la question que je me pose pourquoi les 10% sont plus avantageux pour moi que le maintien sachant que je ne fait jamais d'heure complémentaire.

je me serait trompé dans mes calculs, faut'il ajouter mes 15jours de l'année précédente dans le maintien de salaire.

puis dans la case cp les parents mettront bien 25j et 114h avec les heures normal.

merci de votre aide.

#40 Re : Pause café » conseil robe noir » 14-06-2016 17:20:22

merci a vous toute, bonne fin de journée.a bientot

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