Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

ben je comprends plus la.. babou me dit tout  faire en cassation

ce que

je fais et donc pour ma periode preavis plus travaillée du 16 au

31/10( car plus sous contrat au 16/10..) je deduis les heures et

jours y correspondant A CETTE

PERIODE  et toi Landocean tu me dis que pas s embeter faire

comme pajemploi dit.??5 ILS DISENT CELA OU STP?  pourtant si

on fait pour tout le calcul de cassation (INDEM RUPTURE

SALAIRE ...)

pour moi c 'est logique de deduire ce quon doit DEDUIRE

(EN heures et jours ...)en calcul de cassation aussi non??

je ne sais plus que faire du coup?

Qu ' en penses tu Babou?

les heures non effectuées  et les jours idem? ou il mettra cela pour le bulletin pajemploi? LA je nai pas bien compris desolée

merci LANDOCEAN. bien noté.

par contre pour etablir ce denier salaire 10/2019 ( avec calcul cassation) doit on laisser les jours et heures mensualisés comme PE faisait chaque mois pour sa declaration pajemploi?

OU VU QUE SALAIRE calculé avec calcul de cassation en heures reelles ou en jours réels ( moi ce sera donc en heures car différents horaires..) doit on REMPLACER uniquement les heures  mensualiséés  pour noter juste à la place les heures REELLES?? ET LAISSER LE NOMBRE DE JOURS MENSUALISES TEL QUELS?
oups.....
svp merci .

non mais la c 'est plus compliqué..... tu me dis si en NET OU BRUT? que je dois prendre ma mensu pour la calcul de cassation.
car SI EN BRUT ??l faudra que je convertisse en NET?

et si je la divise par les HEURES REELLES qui auraient  dû etre travaillées du 1 au 15 OU PAR LES JOURS REELS??

MERCI

oui merci budulle donc bien du 1 au 15 payée OK mais pas tout le mois car du 15 au 31/10 je ne suis plus sous contrat.

mais ce que je demandais plus haut c est que je dois prendre MA MENSU que je divise par nombre de JOURS ?? qui auraient éte travailles?? OU le nombre d HEURES qui auraient éte travaillées ??pour cette periode du 1 au 15/10

merci budulle mais jai la tête pleine... il me reste donc du 1/10 au

15/10 en seconde partie de preavis. celle ci ne sera pas

effectuée.

( la 1 ere partie l ' a éte et renuméree au 30/09..)

peux tu me redire stp le calcul ¨PUR CALCULER SALAIRE DE CES

15 JOURS NON EFFECTUES EN PREAVIS?( avec toutes mes notes

ne m ' y retrouve plus...)

je prends ma mensu et ensuite?

MERCI à toi si tu as qqes minutes

bonjour merci dada62 OK pe note le nombre de C P acquis mais

non pris ds la case CP

mais on doit convertir (il me semble ..)la SOMME VERSEE DUE

( pour ces CP non pris..) en HEURES travaillées??

c est à dire que mon nombre d ' heures normales "mensualisées"

habituelles doit augmenter non??

si OUI comment je fais cette conversion?? QUEL EST LE CALCUL à

faire?

( ET LES JOURS NE CHANGENT PASc ar on note jours cp donc

dans case cp.)

qui peut m ' aider svp? MERCI

bonjour qui peut me donner les bonnes reponses par rapport à mon post? si vous avez qqes minutes... à savoir mes conges payés  acquis mais non pris au moment licenciement ou dois les noter mon PE pour  pajemploi? pour le bulletin salaire..

je suis en ANNEE COMPLETE donc il ne mettait rien dans la case CP. MAIS la j ai 23 jours dûs. ils vont etre versés en plus de mon salaire mais pour moi ils doivent etre notés mais ou?

ET doit on changer le NOMBRE heures mensualisés et les jours idem? si oui comment fait on ?

MERCI BCP

pour LANDOCEAN MERCImais dans ta reponse du 20/09 tu dis ..je cite " avec la même formule  etc...on fait mensu / heures potentielles (du mois entier?)  et * par les heures travaillées du 16 au 31 /10.?? mon contrat et preavis s'acheve le 15/10 donc je ne travaillerai pas là,DU 16 AU 31/10. tu ne tes pas trompée stp?