Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

contrat qui se termine en juillet 2012.
Juin 2012= 2,5j
Juillet 2012= 2,5j
Donc 5 jours de CP jours ouvrables ?

Oui j'ai un enfant de moins de 15 ans à ce jour.
Je vais faire bien attention avant de rédiger mon solde de CP.
Merci encore pour tous vos bons conseils.

Oui j'ai calculé mes CP depuis juillet 2009 mais je ne savais pas comment comptabiliser  le mois de juillet 2012. Si j'ai bien compris comme j'ai acquis 2,5j de CP pour juin et 2j CP pour juillet et 1 jour pour enfant de - 15 ans donc en plus de mes 5 semaines de 2011 le PE me doit 6 jours de CP par enfant

oui c'est pour ce contrat LuLu54, j'aimerai savoir combien de jours de CP pour juin et juillet en sachant que le contrat prend fin le 18 juillet 2012. Merci.
Année complète, fratrie et début du contrat juillet 2009

Aujourd'hui accueil des enfants comme si rien ne c'était passé, c'est dur dur.
Je n'ai pas reçu ma lettre car la maman veut que la fin du préavis tombe le 31 juillet donc j'attends. J'en ai gros car en 18 ans de métier c'est la première fois que l'on me retire un enfant pour le mettre chez une autre assmatt. Je pensais que jamais je n'aurai un cas semblable mais comme quoi tout arrive.

Normalement oui c'est 5 minutes le matin et 5 le soir mais chez eux c'est 15 minutes le matin et voir plus le soir.
Je suis une assmatt très cool donc ils profitent de ma gentillesse et je n'ose jamais leur dire au bout de 5 minutes je vous laisse à demain...
Alors oui un mois de préavis qui va être très long

Non il n'y a aucune autre raison car le PE m'a dit que mon travail était impeccable qu'il souhaitait rester en contact mais que les temps sont difficiles. Tant que j'allais dans leur sens aucun problème mais dès que l'on augmente de quelques euros là c'est le drame. Le PE a rajouté j'espère que l'on restera ami...