Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Voilà, mon préavis se termine le 11 mars.

Les parents sont en congés du 21 (inclut) au 28 (inclut). Sachant qu'on était en année incomplète et que je ne prenais pas mes congés en même temps qu'eux ; cette semaine a était déduite de mon salaire mensuel. (normal)

Donc pour calculer le salaire de mars, j'avais fait ainsi :

Salaire mensuel (268,75€) : nombre de jours de travail potentiels du mois (21) = montant à déduire par jour d'absence (12,79€).
Donc 12,79€ x 8 jours d'absence = 102,32€.

Absent du 12 (inclut) au 14 (inclut) + du 17 (inclut) au 20 (inclut) + journée du 31 = 8 jours.

Et je déduit ce montant à mon salaire de base : soit un total de 166,43€

Hors la maman n'est pas d'accord pour déduire leur semaine de congés.
Et de plus en calcul elle fait ceci :

Salaire de base : nombre de jours du mois de mars (31) x 11 jours (du 1 au 11 mars).(95,26€)

Evidement on n'arrive pas du tout au même résultat........

Merci de me confirmer qui a raison ou si j'ai tord de m'expliquer.....

De plus une autre question qui n'a rien à voir .... lorsqu'on compte les semaines travaillées (pour les congés payés) .... si on a travaillées que 2 ou 3 jours lors de la semaine, on compte une semaine ?

Raison : pour la semaine du préavis comme le 10 & 11 mars, je n'accueille plus l'enfant, elle ne me compte pas cette semaine.
Je lui ai pourtant expliquée que c'était un choix personnel de leur part car théoriquement, je suis à leur disposition jusqu'au 11 mars inclut soit une semaine de plus à travailler.
Mais non, elle veut me compter que 9 au lieu de 10 semaines travaillées.

Merci pour vos réponses et aide

Bonjour,

Comment faire pour calculer le salaire de mars, car je vois de tout et de rien (collègues, ram, etc).?

Sachant que c'est une année incomplète et que mon préavis court jusqu'au 11 mars (inclut) et que les parents ont une semaine de congés du 21 (inclut) au 28 (inclut). Cette semaine avait été déduit sur le calcul des semaines d'accueil/an.
Semaine à 25H, accueil 5 jours/semaine. (horaire irrégulier, donc fait moyenne de 5h/jour)

D'avance, je vous remercie.

Pour les congés, j'ai fait ainsi :

1 méthode ) :
10 semaines travaillées : 4 x 2,5 = 6,5 arrondis à 7 jours ouvrables
7 jours ouvrables x 5 jours d'accueil par semaine : 6 = 6 jours ouvrés
6 jours ouvrés x 5 H d'accueil par jour x 3€ = 90€ de congés payés net. (que je devrais mettre en brut)

(moyenne d'heure d'accueil par jour = 25h par semaine : 5 jours d'accueil par semaine) comme c'est irrégulier le nombre d'heure par jour.

Pour connaitre le montant de mes CP :
90€ : 7 jours ouvrables = 12,85€
Donc 12,85€ x 2 jours enfant - 15 ans = 25,70€

Soit un total de 25,70€  + 90€ = 115,70€

Et demain (je n'ai pas le petit lundi et mardi), je ferais la deuxième  méthode des 10% pour comparer.
Salaire de janv+fév+mars (salaire sans les I.E) brut

C'est bien sa ?

Merci bcp

Bonjour,

Voilà, j'ai commencé un contrat le 1/1/14 en année incomplète (salaire de base 268,75€).
Ce contrat se termine le 11/3/14.

La maman vient de me donner pour que je vérifie le reçu de solde de tout compte.

Dessus il est noté :
- 6 congés payés 2014 : 77,50€ (calcul est fait selon les 10% des salaires versés en 2014). [color="#8B0000"]Alors déjà, je ne sais comment elle peut faire ne connaissant pas mon salaire de mars puisqu'il n 'est pas terminée et que je ne termine jamais à l'heure[/color].
- salaire de mars 2014 au prorata : 95,36€ (hors I.E et H.C) [color="#8B0000"]Comment elle fait pour trouver cette somme [/color]?

Sachant que :
- du 01/01 au 11/03 : 10 semaines travaillées.
- semaine à 25h (fait tj +).
- 5 jours d'accueil
- 0 congé prit

Souci c'est que c'est un accueil à horaires et jours atypiques. Mais sur le contrat c'est noter 5 jours d'accueil , 25h/semaine.

Sinon, tout était régler au fur-et-à-mesure concernant les H.C. Là-dessus pas de soucis.
Car elle notait au crayon à papier les heures et effacer au bon vouloir pour rectifier. Malgré que j'avais beau lui dire qu'elle n'avait pas le droit.

Enfin bref......, je ne vois pas comment elle peut calculer le solde de tout compte sachant que mars n'est pas terminer. A moins que les I.E et H.C ne rentrent pas en compte.

Merci pour votre aide