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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » FIN DE CONTRAT! REGUL OU PAS REGUL...AIDEZ MOI » 04-08-2013 20:22:17
Oui chris84 j'aurai jamais du laisser traîner. .. mais voilà ils sont partis en vacances... et je me suis dis que peut être il fallait attendre la fin du mois car si le contrat n'était pas terminé j'aurai attendu pour percevoir mon salaire. ..
Bon.. je vais la relancer du coup car pour pole emploi y a un délai de carence...
Merci les filles
#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » FIN DE CONTRAT! REGUL OU PAS REGUL...AIDEZ MOI » 02-08-2013 19:36:12
Ok merci zen56
#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul congé payé rupture contrat AU SECOURS!!! » 02-08-2013 09:15:41
En fait je viens juste apporter LA solution :
Ca lui fait donc 15 jours : calcul :
9 mois X 2.5j = 22.5 / 6 jours ouvrés = 3.75 X 4 ( jours travaillés/semaine = 15jours
Voili voilou
#24 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » FIN DE CONTRAT! REGUL OU PAS REGUL...AIDEZ MOI » 02-08-2013 09:02:48
- didouche95
- Réponses : 10
Bonjour les filles,
La maman est perdue pour le calcul de la regul.
Mon contrat a pris fin au 12/07 la dame du syndicat m'informe du j'aurai du etre en possession de tout (cheque + docs) à cette date... ca traîne. ..
Par contre pour le reste ce n'est pas clair pour moi :
Année incomplète calculée sur 42 semaines (4j par sem)
Debut contrat 7/11/12 (4jours travaillés payés au réel)
Fin de contrat : 12/07/13
Ah oui pour les cp, elle me les a payé chaque mois et je n'ai rien pris du tout.
On me dit que cette méthode est illegale car hors convention et défavorable à lassmat. Mais est ce qu'on y perd beaucoup??
Car j'ai un autre contrat pour lequel c'est le cas et si vraiment on y perd je modifie...
Merci par avance les filles
!
#25 Re : Besoins de l’enfant » Maman demande que je réveille bébé » 31-07-2013 11:15:18
Ah non finalement la maman me precise ce matin que l'heure du coucher c'était plutôt 22h -22h30!!!!!
Et oui elle a acquis depuis peu le 4 pattes.
Moi j'ai pensé à l'angoisse des 8/9mois.
Je pense aussi que bb a compris que maman accourt dès qu'elle chouine donc elle en profite parce que moi je n'ai pas du tout de souci pour les siestes et je ne la berce meme pas alors que maman me dit la bercer pendant 3 quart d'heure à chaque fois..
#26 Re : Besoins de l’enfant » Maman demande que je réveille bébé » 30-07-2013 20:37:44
Oui effectivement ca ne veut rien dire car malgré cela ses nuits restent agitées. ..
Chez elle elle est couchée vers les coups de 21h je crois...
Finalement la maman a pris conscience que ca n'avait pas ameliorer ses nuits rt le fait que sa puce soit ronchon lui donne mauvaise conscience.
#27 Besoins de l’enfant » Maman demande que je réveille bébé » 30-07-2013 18:33:32
- didouche95
- Réponses : 8
Bonjour les copines,
Voilà j'y ai souvent droit : dès que bb dort mal la nuit, .on me demande de réduire les temps de sieste.
En fait je le mets sur le cahier quand c'est un bb . En l'occurrence j'ai une puce de 9 mois.
En formation on nous exige de respecter les cycles de sommeil, respecter son rythme quit à mentir aux pe.
J'en ai fais part à la maman mais elle n'était pas convaincue.
Aujourd'hui je lui ai expliqué que sa puce a été ronchon toute la journée suite aux reveils... que j'ai du interrompre ses cycles...
Que feriez vous?
modération : suppression des majuscules du titre , contraires à la charte du forum et dites "langage crié" . Les modérateurs
#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul congé payé rupture contrat AU SECOURS!!! » 24-07-2013 15:43:12
et pajemploi dit que les cp suppl. sont à prendre et pas remuneres
#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul congé payé rupture contrat AU SECOURS!!! » 24-07-2013 15:35:52
on compare toujours 10% et le maintien de salaire ????? c'est à dire?
et peux tu me calculer le montant stp ou juste me donner le calcul ecxact
#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul congé payé rupture contrat AU SECOURS!!! » 24-07-2013 15:27:50
du nouveau les filles :
la maman septique par rapport à ces infos a appelé ma belle soeur et linforme qu'elle a contacté PAJEMPLOI et que ces derniers lui auraient dit
- qu'elle lui devait 10% de son salaire mensuel X
9 mois
- que les congés suppl. 2j par enfant ne
concernent que les personnes ayant 3 enfants
du coup ca change la donne... doit elle accepter ou tenir tête ?
Elle l'a voit demain ...
#31 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » PRISE DE CONGES- PLUSIEURS EMPLOYEURS » 24-07-2013 12:57:08
et donc quand on impose nos dates, cela veut dire que si les pe veulent prendre des semaines dans l'année on sera payé??
Je m'explique :
une collègue m'explique qu'elle impose ses congés en été mais impose des années complètes!
ce qui fait que sils veulent partir tout au long de l'année elle est rémunéré!
cela me semble pas trop légal....
#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » PRISE DE CONGES- PLUSIEURS EMPLOYEURS » 24-07-2013 12:45:38
mais ce que je veux c'est ne pas prendre de cp sans solde puisque je les cumulerai forcément et je ne les prendrai pas tout au long de l'année
#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » PRISE DE CONGES- PLUSIEURS EMPLOYEURS » 24-07-2013 12:44:04
chris 84 c'est exactement ca! je me rends à l'etranger tous les étés voir de la famille là bas... donc c'est faisable! super
#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » PRISE DE CONGES- PLUSIEURS EMPLOYEURS » 24-07-2013 12:42:33
Merci pour ta réponse Gasp.
En fait, oui c'est ce qui m'arrangerait pourtant bien! les prendre par anticipation, vu que je ne pars pas tout au long de l'année...
donc tu dis que c'est compliqué?? mais en quoi?
#35 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » PRISE DE CONGES- PLUSIEURS EMPLOYEURS » 24-07-2013 12:36:03
- didouche95
- Réponses : 8
Bonjour,
Jai une question concernant la prise de conges. Pardonnez les erreurs de frappe, mon clavier bug.
peut on imposer nos dates de conges quand nous avons plusieurs e;ployeurs
et aussi
je pars toujours en ete et 5 semaines dun coup
Une fois les parents au courant et d accord suis je tout de meme obliges de prendre des cp sans solde si je nai pas acquis mes 5 semaines pas de point dinterrogation sur ce clavier ni parenthese grrr
merci les filles
#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul congé payé rupture contrat AU SECOURS!!! » 23-07-2013 14:38:01
MERCI les filles... ma belle soeur va pouvoir transmettre tous ca à la maman..
Merci pour votre aide précieuse..
#37 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul congé payé rupture contrat AU SECOURS!!! » 23-07-2013 11:43:54
Elle se demande (il s'agit de ma belle soeur) si le fait que ce soit elle qui est rompu le contrat la pénalise...
Je lui ai répondu que je ne pensais pas, que ca ne changeait rien...
Quen pensez vous?
#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul congé payé rupture contrat AU SECOURS!!! » 23-07-2013 11:32:04
super les filles..
En fait elle a trouvé 427 € pour ses cp sachant que son tarif est de 4.52 brut.
ses heures sont variables : 9 heures puis 8 heures la semaine suivante =
9 heures 2 semaines dans le mois
et 8 heures 2 autres semaines dans le mois
elle trouve 34 heures/ semaine 
année complete : 52 semaines
semaines reelement travaillees : 43 semaines
tarif brut : 4.52 €
Est ce juste ???
elle a une fille de 15 ans, faut que l'enfant n'ai pas atteint 15 ans?
Je sais ca fait beaucoup de questions mais il lui faut pouvoir répondre aux eventuelles questions de la maman...
Merci les cupines!!
#39 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul congé payé rupture contrat AU SECOURS!!! » 23-07-2013 10:52:15
- didouche95
- Réponses : 16
bonjour
Alors je vous dmande de l'aide pour une collègue en cours d'inscription sur le forum.
Voilà elle rompt le contrat en année complète qui a débuté le 8/11/12 et qui prend fin donc le 31/07/13 environ 9 mois
elle est perdue et a annoncé à la maman qu'elle ne lui devais rien sans même se renseigner avant.
Elle n'a pris aucun jour des cp depuis le début du contrat
comment calculer ?? a telle raison de ne rien réclamer puisque année complète???
Une réponse sera la bienvenue car elle doit lui confirmer l'info dans l'apres midi..
Merci les filles
#40 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » votre avis svp » 19-07-2013 10:28:19
J'hallucine! !! C'est juste pas croyable! ! J'en reviens pas! !
C'est bien que tu lui ai enfin dis mais voilà une fois les mauvaises habitudes installées difficile pour eux de comprendre un changement brusque meme si bon sang ca va de soi!!!
