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#21 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Attestation assedic!!!! » 18-05-2012 09:12:02
- zoreille
- Réponses : 2
encore une petite question les filles:)
sur l'attestation assedic doit-on ajouter les indemnités d'entretiens au salaire brut? merci d'avance les filles c'est urgent
#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges supplementaires enfants - de 15 ans » 18-05-2012 06:47:33
donc elle n'a pas droit à ces 2j par enfant puisqu'elle ne boucle pas la periode de ref (31/05).
voir le texte de loi dans infos & articles
lettre C de l'index
Merci beaucoup 4i de ta reponse....:)
#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges supplementaires enfants - de 15 ans » 18-05-2012 06:15:58
bonjour
quel est le dernier jour travaillé preavis inclu?
le dernier jour du preavis est aujourd'hui
#24 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges supplementaires enfants - de 15 ans » 18-05-2012 05:50:49
- zoreille
- Réponses : 4
Salut les filles...
Voila un contrat debuter en decembre 2011 Au réel, mensu a partir de janvier et rupture de contrat le 18 mai 2012.....
cette assitante maternelle n'as pas pris ses congés supplementaires au quel elle pretend(soit 4j) est-ce qu'a la fin de rupture le pe doit lui payé ses congé supplementaires ou pas?
merci les filles par avance c'est pour une maman qui me demande ses renseignements:)
#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp avec fraterie » 09-05-2012 08:48:50
bonsoir
selon moi si vous etes en année complète avec le bébé vous etes en année complète avec le grand aussi, mais sur moins d'heures les cp étant les memes pour les 2 contrats pour les parents à priori non?
faire 2 contrats, 2 calculs de cp
les cp "en temsp" seront identiques, memes 5 semaines de cp
simplement il faudra se les faire payer pour chaque contrat, donc ils sont payés pour chaque enfant comme si c'était 2 employeurs différentsen revanche en démarrant au 1er juin vous n'aurez aucun cp acquis donc il faudrait déduire pour l'instant, sauf si vous prennez l'option du paiement anticipé des cp (par maintien de la mensu lors de leur prise) vous pouvez si rupture anticipée du contrat de travail avoir à rembourser un trop perçu de cp, il faut bien tenir les comptes et comprendre le principe
(fiches de présence, feuilles de paye séparées, surtout ne pas se contenter de celle de pajemploi qui regroupera la fratrie= impossible à gérer lors des congés, des calculs d'indemnités de licenciement si l'un part avant l'autre, et pour calculer nos impôts)en revanche etes vous bien sur de l'année complète car vous dites avoir déjà un employeur et avoir déjà positionné vos congés, et là ça coinciderait exactement avec les congés des parents de la fratrie
merci beaucoup pour tous ces renseignements....En effet les cp sont les memes pour les 2 contrats....Je crois que je me suis compliqué toute seul 
je vais suivre vos conseil et donc partir sur une année complete pour la fraterie
Merci encore
#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp avec fraterie » 08-05-2012 22:31:14
peut-on etre en année complete avec un contrat periscolaire etant donné que je l'accueil presque tous les jours???Cela serait + simple pour le calcul ????non????
#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp avec fraterie » 08-05-2012 22:27:10
Les congés doivent être prit en même temps pour tous employeurs confondus pour les 5 semaines.
Comme c'est 1 fratrie les 2 enfants ne seront pas chez vous en même temps cela semble logique.
Mais avez vous d'autres employeurs car pour l'année complète avec le petit de 10 mois il faut être sur de vos dates de CP?
oui j'ai un autre employeur pour un contrat periscolaire....Je n'ai pas été tres clair car d'autre question me passent par le tete désolé......;)
en fait pour la fraterie le premier contrat est donc sur une année complete et pour le deuxieme comme je t'es expliqué en péri....Mais je vais avec l'employeur demarrer une mensualisation sur 3 mois pour le + grand puis avenant a compté DE SEPTEMBRE pour la rentré. question est etant donne que j'ai un autre employeur et que mes congé son posés...Est ce que pour ma mensu sur 3mois je rajoute les 10% sachant que pour son petit frere je serais en cp anticipé....Un peu compliqué non?????
#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp avec fraterie » 08-05-2012 22:10:22
le contrat se signe demain(9/05/2012) le premier est en année complete( enfant de 10 mois) et son grand frere en contrat periscolaire....avec horaires variables
est-ce que les cp doivent etre pris pour chaque contrat de garde ou etant donné que c'est une fraterie une seul fois pour les 2 je ne comprend pas tres bien????
MERCI PAR AVANCE
#29 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp avec fraterie » 08-05-2012 21:56:25
- zoreille
- Réponses : 8
Salut les filles comment procédé pour le calcul de cp avec une fraterie???
#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quel contrat?????? » 04-05-2012 15:10:20
que te propose les employeurs ?
quelle est leur demande de planning ?attention etre interimaire ne veut pas forcement dire cdd ....
les parents veulent partir sur un cdi avec un planning tres irregulier et non connu a l'avance du fait de leur travail en interim qui varie selon la demande et l'endroit
qu'en pense-tu lulu54?
#31 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Année complete ou incomplete » 04-05-2012 15:08:07
de rien
Ficèle au mieux ton contrat, connait le bien et ça ira
;);)
#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Année complete ou incomplete » 04-05-2012 15:06:49
zoreille a écrit :Bonjour a toutes,
voila je vais signer un nouveau contrat le 18 mai 2012, je voulais savoir si je peux faire sur une année complete ce contrat? malgré que nous sommes au mois de mai ou faut-il que je fasse sur une année incomplete et dans ce cas comment proceder?
Merci d'avancemodération : titre initial : TRES URGENT HELP......Année complete ou incomplete
coucou
ce n'est pas la date de début de contrat qui determine si c'est une année complète ou incomplète , mais le nombre de semaines d'accueil.
Si 47 semaines d'accueil ( 5cp communs et aucun autre congé) c'est une année complète avec mensualisation sur 52 semaines
Si moins de 47 semaines d'accueil ( cp communs ou non , cp décalés , autres semaines d'absence de part et dautre) , c'est une année incomplète , et la mensualisation se fait sur le nombre de semaines d'accueil
Merci....;)je le serais maintenant car j'ai jusqu'a present eu a faire que" des contrats sur année incomplete"!!!!
#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Année complete ou incomplete » 04-05-2012 15:04:53
Merci
entendu je pense opter pour la premiere solution faire une mensualisation sur 3 mois et avenant a la rentrée car je ne connais pas les horaires....Les parents sont tous 2 en interim et les horaires irréguliers
Merci encore ceci m'apporte une grande aide et je ne veux pas faire de bétise sur le contrat....
#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Année complete ou incomplete » 04-05-2012 14:56:43
Ta mensualisation commencera au 1 er juin 2012 jusqu'au 31 mai 2013. Tu calcules le nombre de semaines de présence de l'enfant.
Si 47 semaines donc année complète si moins année incomplète
Du 18 mai 2012 au 31 mai 2012 tu seras au réel
J'ai une autre question libellule.....:)
si je viens a garder son grand frere a compter du 18 mai qui va a l'ecole puis-je faire une mensualisation jusqu'au mois de septembre(du 18/05 au 31/05 au reel puis mensu du 1/06 au 31/08) puis faire un avenant pour la rentréé prochaine
#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Année complete ou incomplete » 04-05-2012 14:52:06
Merci de votre reponse rapide les filles...Oui les cp seront les memes que les parents donc je vais partir sur une année complete....Merci beaucoup
#36 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Année complete ou incomplete » 04-05-2012 14:41:27
- zoreille
- Réponses : 10
Bonjour a toutes,
voila je vais signer un nouveau contrat le 18 mai 2012, je voulais savoir si je peux faire sur une année complete ce contrat? malgré que nous sommes au mois de mai ou faut-il que je fasse sur une année incomplete et dans ce cas comment proceder?
Merci d'avance
modération : titre initial : TRES URGENT HELP......Année complete ou incomplete
#37 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quel contrat?????? » 04-05-2012 14:34:17
Personne les filles??????est-ce que dans mon cas puis-je établir quand même un cdi alors que les 2 parents sont en interim ou dois-je obligatoirement faire un cdd
Svp
Merci
#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnitée Kilometrique » 04-05-2012 07:41:21
Merci de vos reponses les filles....:)
#39 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quel contrat?????? » 03-05-2012 21:19:51
- zoreille
- Réponses : 4
Bonsoir a toutes,
Mes PE sont interimaires tous les deux...Je voulais savoir quel types de contrats dois-je signer?CDI OU CDD
Merci les filles
#40 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnitée Kilometrique » 03-05-2012 21:12:10
- zoreille
- Réponses : 3
Bonjour a toutes,
je voulais savoir si les indemnités kilometriques sont a declarer pour la paje?
En effet mon PE voudrait savoir si cela sont rembourser ou pas?
