Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

J'ai 2 questions car 2 contrats en cours lol

Le premier est un contrat de "dépannage" du 1/07/13 au 09/08/2013. Je suis mensualisée bien sur mais la maman veut me donner 10% à la fin du mois puis le mois prochain ! En faisant le calcul, les 10% ne sont pas en ma faveur, mais mon calcul est-il bon ??
- une mensu de 359.8€.
- 6 semaines de travail, soit 4 jours (3.75 selon le calcul) de CP acquis.
- une moyenne d'heure de 9.17H / jour.

-> 10% = 35.98 par mois, soit un total de 71.96€ pour les 2 mois.
-> 4 x 9.17 x 2.8 (taux horaire net) = 102.70€.

En tant que salariée, ai-je le droit de refuser les 10% "imposé" par la maman et lui montrer mon second calcul et lui demander de me les payer à la fin du contrat ??

2è question, autre contrat :
il s'agit d'un contrat péri d'un an mensualisé à 99€ / mois. Idem, la maman a toujours payé son ancienne nounou par 10% pour les CP, même pour la première année. Je lui ai demandé que l'on fasse plutot le point en juin et qu'elle étale ensuite le règlement sur les mois suivant mais a peur que ça fasse une trop grosse somme...
Si j'accepte les 10% chaque mois, puis-je quand meme faire un point en juin et demander la "différence" à la maman ?? Car forcément, les 10% seront aussi "loin" de la réalité

Merci d'avance !!! :-)

Bonjour,

J'ai de nouveau besoin de vos lumières
Je débute un contrat périsco comme suit :
mensu sur 38 semaines dont : 3 semaines cet été (1 à 36h et 2 à 47.5h), 9 semaines à 19.5h (4 soirs + mercredi) et 26 semaines à 9.5h (mercredi uniquement).

Pour le calcul de la mensu, pas de soucis pour moi !

Que dois déclarer la maman à pajemploi en ce qui concerne les jours d'activités ?

Et pour les CP, on acquiert quand même 2.5 jours par tranche de 4 semaines travaillées, même si je garde la poupette qu'une journée par semaine ?

Merci d'avance !

Bonjour,
Je vous explique ma situation !
Tout remonte en février, je me suis installée dans une nouvelle commune, de là, j'ai posté des annonces et eu des contacts. Un premier avec qui j'ai signé et tout se passe merveilleusement bien, pe en or et bébé aussi !

Deuxième contact tél plutot intéressant... (avec travail 3 samedis sur 4...je tique un peu mais comme la puer m'avait dit de ne pas etre trop difficile, j'accepte l'entretien). La maman annule 3 min avant l'heure du rdv, cause voiture en panne...puis plus de nouvelles pdt 1 mois ! Début avril, elle me contacte par sms en me disant qu'elle me veut moi mais qu'elle n'a pas le temps de me rencontrer car horaires compliquées. Comme il n'y a pas beaucoup de demandes, je me dis "ce serait toujours ça".
On se rencontre le 12 avril, et là !!! Je me dis, ouch on ne va pas s'entendre ! La maman avait emmené l'engagement réciproque à signer...il fallait commencer le 25...j'ai signé ?!
Durant à peine un mois de travail, il y a eu que des débordements : pas de bavoirs ni de change dans le sac, les horaires étaient changés le matin en arrivant (au lieu de venir à 21h, papa viendra à 19h et j'attends jusque 20H15 que papa arrive...). Ma grand-mère est décédée, et ma pe n'a jamais voulu me donner ma journée pour les obsèques ! Elle arrive le samedi matin à 7H30, elle me réveille toute la maison car parle très fort et reste 15/20 min avant de partir...elle m'enlève des journées de garde la veille car sa soeur veut garder la ptite et veut déduire de la mensu !
Bref, mercredi, journée de repos, elle m'envoie un sms pour me dire que je n'aurais pas la petite jeudi et aujourd'hui. Du coup, je lui réponds que je lui donne ma démission, que j'ai un préavis de 48h à respecter, que le contrat s'arrête donc vendredi soir ! (dans notre contrat, une lettre n'est pas obligatoire si la rupture vient de la salariée).
Sa réponse a été : "qu'est-ce que ma fille vous a fait pour réagir ainsi ???"
La maman ne se remet même pas en question !!! Je lui ai dit que j'arrêtais pour raisons personnelles de santé. (pour éviter les embrouilles).

Quelle est la procédure à suivre ? Comment calculer mon salaire ? (au réel ou avec la mensu ?) Les papiers de fin de contrat sont à me donner ce soir ou le 10 Juin (car elle me paie le 10 du mois suivant) ??

Merci d'avance pour votre aide (et désolée pour le roman o_O)