Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

periode scolaire 3€*35sem*15H/12=131€
periode vacances 3€*8sem*40H/12=80€
mensualité =211€
sur 11mois(aout à juillet)= 211*11=2311€
cassassion aout(4 jours= 1 semaine) =211-211/17*13=44€

salaire dû jusqu'en juillet=35*15H*3€+3*40H*3=1935€
2311€>1935€

salaire dû jusqu'en aout
35*15H*3€+4*40H*3=2055€

je lui paye combien alors ?

je vous remercie, j'ai la reponse dont j'avais besoin si on comparait ce que je lui ai payé de ce que j'aurais du payer à la fin du contrat ou à la fin du mois plein. me reste plus qu'à voir le calcul de la cours de cassassion

bonsoir
plusieur point me font penser à mon fils. Pour la propreté mon fils l'a été à 3 ans et 4 mois, il n'a commencé à monter sur les balancoires et tobogan qu'une fois à l'ecole donc pour lui 3 ans et 6 mois et encore quand il était en haut de structure parfois il fallait aller le chercher. Les chaussures il a su faire en fin de petite section, et les dessins ca a toujours été une contrainte pour lui (sauf depuis cette année). Et pourtant, il savait compter avant de rentrer en maternelle, et aujourd'hui a sauté son CP, et est diagnostiqué precoce. En suite c'est notre cas, mais tout ca pour te dire que chaque enfant evolue a son rythme. Laisse le faire son entrée en maternelle, les instits auront plus le loisir de voir son evolution au milieu des autres (car c'est peut etre ca aussi qui lui manque, les copains pour se stimuler)

Bonjour, juste pour confirmer que toute les assistantes maternelles ne savent pas qu'elles doivent envoyer leur renouvellement d'agrément à Pajemploi.
J'ai eu le cas pour la mienne y a 2 mois (renouvellement pour mai). Quand je lui ai dit qu'elle avait son agrément qui arrivait à échéance, elle m'a dit qu'il était renouvelé depuis décembre, et quand je lui ai envoyé le message que j'avais sur Pajemploi, bien sur elle a fait les démarche et nous sommes maintenant en regle

merci Babou, en fait nous sommes en année incomplete donc pas maintient de salaire. Habituellement, je calcule au mois de mai ce que je lui dois et lui paye 1/12éme chaque mois, mais là elle prefererait en une fois. Donc ca sera fin juin. Par contre pour les jours enfants malades et journée sans solde je les comptabilise ou les deduis..?
POur l'avenant, comme ca change la mensualisation, on preferait tout mettre noir sur  blanc

et si tout simplement cette maman essayait de faire comprendre à son assistante maternelle qu'il est compliqué d'avoir un certificat à posteriori? je sais qu'elle s'y prend mal, qu'en plus elle aurait du le demandé direct à son doc et que son comportement est nul, mais c'est la seul explication cohérente que je vois. Donc peut être rediscuter et si c'est ça qui ressort pour ce coup passé l'eponge et par contre tolerance 0 à partir de là.

Felicitation, par contre ca ne résout pas le problème de ta nounou qui t'impose des jours sans soldes par ci par là, à moins que tu n'ai prévu un congé parental?

merci et pour les indemnités quelqu'un aurait il une reponse?