forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation d'un jour par semaine comment faire ? » 25-06-2013 09:56:47
Non je n'aurai plus l'enfant en septembre 2014.
J'ai regardé pour la régul, d'après ce que je comprends de toute façon ils m'auront trop payé puisque je ne l'aurai qu'un jour en juillet et 0 en août. Bon je vais me concentrer mieux pour comprendre
#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation d'un jour par semaine comment faire ? » 25-06-2013 09:45:39
parce que là les parents vont me payer aout alors que je n'aurai pas l'enfant
Je suis perdue...
#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation d'un jour par semaine comment faire ? » 25-06-2013 09:45:00
Oui l'école s'arrêtant le 4 juillet mon dernier jour sera le 02 juillet.
Donc du coup pour la régularisation ça se passera comment ?
#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation d'un jour par semaine comment faire ? » 25-06-2013 09:37:00
d'accord pour l'avenant de modification, mais je n'arrive pas à comprendre pourquoi on divise par 12 puisque de septembre à juin + 1 semaine en juillet ça ne représente pas 12 mois.
#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation d'un jour par semaine comment faire ? » 25-06-2013 09:16:52
Je viens d'essayer de faire le calcul et j'ai encore une petite question.
J'aurai donc l'enfant de la première semaine de septembre jusqu'à la première semaine de juillet incluse, soit 36 semaines.
Mais de septembre à juin ça fait 10 mois + la semaine de juillet donc pour la mensualisation je divise quand même par 12 ?
#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation d'un jour par semaine comment faire ? » 25-06-2013 08:43:39
Tout devient clair d'un coup 
)
Merci beaucoup pour votre aide
#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation d'un jour par semaine comment faire ? » 25-06-2013 07:52:14
Non, je ne l'aurais jamais pendant les vacances.
Pour un jour je compte une semaine ou je transforme plusieurs mercredi en une semaine ? ... je sais je suis nulle
#28 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation d'un jour par semaine comment faire ? » 25-06-2013 07:41:27
- camraf33160
- Réponses : 14
Bonjour,
J'ai un contrat qui s'arrête cet été pour cause de rentrée scolaire.
A partir de septembre j'aurai donc cet enfant uniquement le mercredi de 11h45 (heure à laquelle j'irai le chercher à l'école) à 19h.
Mais je ne sais pas si je dois faire ou réél ou s'il faut mensualiser. Si c'est une mensualisation comment faire ?
Merci pour votre aide
#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment faire pour les congés dans le cas de multi employeurs ? » 22-06-2013 15:40:52
oui mais dans ce cas précis, comme je n'ai pas les jours acquis il faudrait presque que je les prenne sans solde...
#30 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment faire pour les congés dans le cas de multi employeurs ? » 22-06-2013 15:14:57
- camraf33160
- Réponses : 3
Bonjour,
J'ai trois familles dont une avec laquelle j'ai commencé en mars.
Lors de la signature du contrat j'ai donné mes dates de congés prises avec les deux autres familles.
Soit 1 semaine du 1er au 12 mai, 3 semaines du 29 juillet au 18 août, et une semaine entre Noël et jour de l'an (date non encore vraiement fixée)
C'est une famille avec laquelle je ne travaille pas le mercredi. La maman ne pouvait pas avoir ses congés comme moi mais finalement elle a pu avoir la semaine du 29 juillet mais à la place elle doit travailler les mercredis 17 et 24 donc du coup moi aussi pour compenser le 29 et 30 juilllet, vu que je n'ai pas acquis mes droits aux congés.
Comment faites vous en cas de familles multiples, c'est compliqué vu qu'on n'a pas commencé tous les contrats en même temps.
Merci pour vos conseils.
