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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat sur 44 semaines mais travaillé 48 !!!! » 26-07-2012 14:28:11

loe.t a écrit :
ccathy51 a écrit :

les parents ont pris 5 jrs c'est tout cest les ponts du mois de mai et 2 fois ou le petit n'est pas venu car il était malade c'est tout ! Cela ne m' intéressé pas d’être en congé avant non plus.

cela ne t'intéressait pas, mais du coup tu réclames ton dû à tes employeurs, je trouve quand même que ce n'est pas réglo.
vous aviez fait le contrat sur 8 semaines d'absence il fallait prendre ces 8 semaines.

heu,  j'ai l'intention de réclamé uniquement  les 7 jrs que les parents on demandé à déduire de la mensu et qu'il non pas respecté donc je suis réglo !!!

#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat sur 44 semaines mais travaillé 48 !!!! » 26-07-2012 14:24:42

Occitane a écrit :

Mais pourquoi 7 jours ?
Si tu as bossé 48 semaines alors que ton contrat est sur 44 semaines, alors ils te doivent 4 semaines de travail, soit 160 heures x 2.70. Non ?

c'est ce que je pensé aussi, c'est pourquoi j'ai du mal à comprendre aussi ... mais bon les parents mon retiré 12 jrs (équivalant à 3 semaine de travail) sur la mensu et comme je n'en et pas travaillé que 5 pour moi il m'en doivent 7...

#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat sur 44 semaines mais travaillé 48 !!!! » 26-07-2012 14:19:24

les parents ont pris 5 jrs c'est tout cest les ponts du mois de mai et 2 fois ou le petit n'est pas venu car il était malade c'est tout ! Cela ne m' intéressé pas d’être en congé avant non plus.

#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat sur 44 semaines mais travaillé 48 !!!! » 26-07-2012 12:46:27

Ah beh oui cela me paraissait logique aussi mais bon voila j'ai encore fait cette erreur Grrrr  mais quand même je vais au 10 aout avoir travaillé 48 semaines mais je comprend oui donc il me doivent l’équivalent de 7 jours de travail sois
2,70 x 10h de travail par jour = 27€ x 7 jours =  189 €
et pour le contrat je demande à le passé en année complété, sachant que quand il ne travail pas il me donne à gardé quand même le ptits
une dernière question j'ai reçu des documents qui stipule que les IE sont maintenant a 2,97€ doit-on faire un avenant avec le nouveau montant ou juste le signalé ?

#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat sur 44 semaines mais travaillé 48 !!!! » 26-07-2012 12:24:11

aie aie aie comme tu dis, j'en ai parlé ce matin au parents ! il me devrait quoi alors l’équivalent de 4 semaines (48 moins 44) donc juste une mensu 396 €
quand je lui ai dit ca ce matin, y ma dit "je vous avez dit de prendre des semaines" de vacance mais moi je ne voulais pas prendre en anticipé et me gardé une semaines à noël..
pour les vacances on m'as assai répété de ne pas les prendre en anticipé mais comme j'ai déduit 5 semaines assmat sur le contrat jai encore droit aussi à une semaine dans la logique... 3 semaine en aout une en décembre et une 3eme que je n'ai pas encore posé...

si cest vraiment une mensu qu'il me doit comment il va me la payé car il peu pas déclaré ca en plus non ? heureusement que vous êtes la les filles.
je m'entend super bien avec eux je voudrais pas entrée en conflit pour ça mais 1 mois de salaire je peu pas laissé quand même ...

#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat sur 44 semaines mais travaillé 48 !!!! » 26-07-2012 11:57:42

de sept à mai j'ai travaillé toute les semaines, donc 38 semaine en gros, je n'ai pris aucun CP par anticipation, j'ai donc bien acquit mes 23 jrs.

j'ai des ados donc cela ne me concerne pas les jrs de cp en plus.

Au 10 aout 2012 j'en serais à 49 semaines mais vu que j'ai enlevé les 5 jrs ou je n'ai pas travaillé pour moi j'en serais à 48 semaines travaillé "sans interruption" puisque mes 1er vacance je les ai posé du lundi 13 aout et reprise le 3 septembre.

#28 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat sur 44 semaines mais travaillé 48 !!!! » 26-07-2012 10:14:07

ccathy51
Réponses : 24

Bonjour à toute...
comme quoi ce n'ai toujours pas claire la mensualisation !
au 10 aout j'aurais travaillé 48 semaine et non 44 comme prévu au contrat.

j'ai commencé à travaillé le 1er septembre 2011,
contrat 40h /semaine sur 4 jrs et 44 semaines dans l'année.


je prend 3 semaine de congé en aout car acquit, je n'ai pris aucune autre vacance depuis le début du contrat, les parents on voulu déduire 12 jrs de plus sur la mensu ce qui est équivalant à 3 semaines et au final sur les 12 jrs il n'y en a que 5 que je n'ai pas travaillé.... 

se qui n'est pas claire cest qu on nous demande de ne pas prendre de congé anticipé, de déduire nos 5 semaines de congé sur la mensu alors qu on a pas le droit a 5 semaine la 1er année !

j'ai acquit 23jrs de sep 2011 à mai 2012 à posé à partir de juin 2012, j'aurais 1an de contrat au 31aout 2012 donc sur cette mensu il y a que 3 semaine d'enlevé et non 5 comme jai retiré sur la mensu, j’espère que vous comprenez ce que je veux dire....


j'aimerais au moins que les parents régularise ce qu'il ont demandé donc de me réglé la différence 12-5= 7 jrs de travail , mon tarif horaire et de 2,70€
j'aimerais donc savoir si je calcule tout simplement:
2,70 x 10h de travail par jour x par 4 jrs /semaine x 7 jours =  189 € qu'il me devrait... c'est bon ou pas ?
comment cela se passe pour eux niveau déclaration page-emploie ? il ne peuvent pas faire passé cela en heure complémentaire ou supplémentaire ?

#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paiement des CP calcul, bon ou pas bon. » 25-06-2012 10:23:34

c'est cool enfin compris ouf c'est tout simple en faite ... aie aie aie la honte lol
par contre pour les parents qui veulent les payé en une seule fois au mois de juin cest le même calcul ?
j'ai des parents qui paie comme ca à la fin de ce mois et jai calculé sur la base de salaire sans les IE !! d’ailleurs jai une fratrie et sur les feuilles de salaire de la page les enfants sont réuni  mais il faut que je les calcul séparément malgré tout je pense..

#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paiement des CP calcul, bon ou pas bon. » 25-06-2012 09:10:27

Merci nathodisab
j’allai faire une bêtise, voila seulement que je vois ta réponse en plus j'ai pas eu de notif...
je te remercie beaucoup car j'ai refais le calcul et cela me donne 24,10€ .
je croie , enfin j’espère que j'ai enfin compris pour les CP l'année pro je devrais refaire le calcul de juin 2012 à mai 2013 sur l'ensemble des salaires de l'année et payé à partir de juin 2013. donc il faut recalculé chaque année car jamais pareil pour le salaire d'une année à l'autre...
wink

#31 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paiement des CP calcul, bon ou pas bon. » 21-06-2012 16:26:37

je me permets de revenir vers vous pour une confirmation de calcul de CP
voici le détail du contrat.

mensualisation: (en net)
contrat sur planning 4ou5 jrs par semaines, début 26 septembre 2011 début mensualisation Octobre 2011.
3€ X 28h/semaines  X 45/semaines : 12 mois = 315€

depuis le début du contrat je n’ai toucher que ma mensualisation et IE  , j’ai précisé que les CP débuterais au 1er juin 2012 dans le contrat.

donc pour les CP la maman veux les réglés tous les mois et mon calcul et le suivant

10% de 315€ = 31,50 x par 8 mois “de octobre 2011 à mai 2012” =  252€ divisé par 12 mois = 21€ et ce que c’est bien cela ou aurai-je du calculé sur 12 mois directement au lieu de 8 mois comme je les fais ?
10% du salaire c'est 31,50€ donc faut-il que la maman paie pendant 8 mois 21€ et apres 31,50€ !

mon calcul n’ai pas plutôt pour si elle réglé en une seule fois ?

Je vous remercie beaucoup d’avance.

#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paiement des CP calcul, bon ou pas bon. » 11-06-2012 20:57:15

ccathy51 a écrit :
nathodisab a écrit :
ccathy51 a écrit :

merci nathodisab, je pense que je vais faire ainsi , je vais refaire un calcul et lui proposé mais je fais comment du coup pour les cp si je refait un contrat a partir de ce mois ?
en sachant quel veux payé au mois

tu ne refais pas un contrat, mais juste un avenant avec un nouveau calcul de mensualisation wink
pour les cp acquis, soit 20j
tu calcules la somme correspondante à ces congés et /12 , et tu rajoutes 1/12eme à partir de juin à ta nouvelle mensu
pour le calcul ,
soit 10% des salaires du début à fin mai
soit 20j ouvrables convertis en ouvrés xnbre d'h/j x tarif/h

Merci beaucoup smile
je vais préparé ça sur brouillon et lui présenté demain wink


Re kikou, excuse moi de te dérangé encore, jai recalculé ma mensu sur 44 semaines, pas de souci pour çà par contre sur le bulletin de salaire de la page comment les parents s'y prennent t-il, je suis aller sur le site de la page et voila ce quil dise:

2- Le salaire est mensualisé en année incomplète* :
Vous complétez la rubrique « nombre de jours de congés payés » au moment où vous payez les congés à votre salariée selon le mode de versement choisi au contrat de travail.

cela veux dire que la maman doit mettre 2,5 dans la case CP  chaque mois puis-qu'elle verse tout les mois et le montant l'ajouté à la mensu ?
merci encore pour votre aide

#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paiement des CP calcul, bon ou pas bon. » 11-06-2012 16:10:29

nathodisab a écrit :
ccathy51 a écrit :

merci nathodisab, je pense que je vais faire ainsi , je vais refaire un calcul et lui proposé mais je fais comment du coup pour les cp si je refait un contrat a partir de ce mois ?
en sachant quel veux payé au mois

tu ne refais pas un contrat, mais juste un avenant avec un nouveau calcul de mensualisation wink
pour les cp acquis, soit 20j
tu calcules la somme correspondante à ces congés et /12 , et tu rajoutes 1/12eme à partir de juin à ta nouvelle mensu
pour le calcul ,
soit 10% des salaires du début à fin mai
soit 20j ouvrables convertis en ouvrés xnbre d'h/j x tarif/h

Merci beaucoup smile
je vais préparé ça sur brouillon et lui présenté demain wink

#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paiement des CP calcul, bon ou pas bon. » 11-06-2012 15:53:05

merci nathodisab, je pense que je vais faire ainsi , je vais refaire un calcul et lui proposé mais je fais comment du coup pour les cp si je refait un contrat a partir de ce mois ?
en sachant quel veux payé au mois

#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paiement des CP calcul, bon ou pas bon. » 11-06-2012 15:01:09

nathodisab a écrit :
ccathy51 a écrit :

je vais revoir et reparlé avec elle , le souci cest que moi je ne veux pas un salaire plus bas, elle ne trouvé personne et moi je chercher un contrat de minimum 30h... J'ai accepté le 28h.. je sais plus quoi faire du coup sad

si vous partez sur un contrat en année complète, soit 52 sem, cela implique que vous ayez les mêmes cp

oui je sais vous avez raison et je me voyait mal en faire une sur 52 et lui devoir de l’argent si nous ne prenions pas nos congés ensemble, apparemment il lui impose les vacances qu'il veulent ou elle travail, elle en à marre ...

#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paiement des CP calcul, bon ou pas bon. » 11-06-2012 14:51:53

je vais revoir et reparlé avec elle , le souci cest que moi je ne veux pas un salaire plus bas, elle ne trouvé personne et moi je chercher un contrat de minimum 30h... J'ai accepté le 28h.. je sais plus quoi faire du coup sad

#37 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paiement des CP calcul, bon ou pas bon. » 11-06-2012 14:35:53

nathodisab a écrit :
ccathy51 a écrit :

J'ai signé ce contrat en déduisant mes 5 semaines de CP, la maman ne sachant pas du tout quand elle aurait des vacances ! je ne sais même pas encore si elle auras ces vacances été en même temps ou non que moi...
elle à eu des vacances depuis le début du contrat mais sans en connaitre les dates à l'avance (infirmière) je n'ai donc pas eu la petite pendant les petite semaines ou elle était congé, je lui et donc dit qu'elle pouvez me donné la puce comme si elle travaillé car non déduit de la mensu, malgré tout je n'ai pas travaillé le nombre d'heure à effectué/semaine.
nous nous somme mises d'accord des le début pour un contrat sur 47semaines.
je ne compte pas d'heure complémentaire si j'en fais, je laisse l'IE a 2,65€ même si je dépasse 8h de garde,  c'est une maman vraiment super... elle sais parfaitement que les semaines ou elle ne me donne pas la puce cela n'ai pas déduit, en revanche elle sais que la puce et très bien ici et c'est ce qui compte à ses yeux wink ... j'ai beaucoup de chance de travaillé avec elle.

Oui, c'est essentiel l'entente entre employeur/employée, mais un contrat sur 47 sem n'existe pas légalement, soit on part sur 52sem,(47sem travaillées + 5 sem de cp) soit sur le nbre de sem de présence de l'enfant (s'il y a - de 47 sem d'accueil)

Il serait bon de repartir sur un contrat correct à partir de juin!
Sinon,  pour tes congés déjà acquis en 8 mois de mensualisation tu as acquis 20 j soit les h de 3 sem de travail + les h d'un lundi et d'un mardi



j'aimerais bien mais comment calculé si elle ne connais pas les dates de congés d'avance ? si je déduit 5 semaines moi plus 5 semaines la maman et que au final on les à en meme temps, elle va me devoir 5 semaines si je me trompe pas... elle risque de pas etre contente de devoir payé en plus...

#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paiement des CP calcul, bon ou pas bon. » 11-06-2012 14:24:43

je n'ai acquis que 17jrs de CP si je me trompe pas de 0ctobre 2011 à Mai 2012, donc je pensé n'avoir droit qu'a 17 jrs pas plus...

#39 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paiement des CP calcul, bon ou pas bon. » 11-06-2012 14:15:28

J'ai signé ce contrat en déduisant mes 5 semaines de CP, la maman ne sachant pas du tout quand elle aurait des vacances ! je ne sais même pas encore si elle auras ces vacances été en même temps ou non que moi...
elle à eu des vacances depuis le début du contrat mais sans en connaitre les dates à l'avance (infirmière) je n'ai donc pas eu la petite pendant les petite semaines ou elle était congé, je lui et donc dit qu'elle pouvez me donné la puce comme si elle travaillé car non déduit de la mensu, malgré tout je n'ai pas travaillé le nombre d'heure à effectué/semaine.
nous nous somme mises d'accord des le début pour un contrat sur 47semaines.
je ne compte pas d'heure complémentaire si j'en fais, je laisse l'IE a 2,65€ même si je dépasse 8h de garde,  c'est une maman vraiment super... elle sais parfaitement que les semaines ou elle ne me donne pas la puce cela n'ai pas déduit, en revanche elle sais que la puce et très bien ici et c'est ce qui compte à ses yeux wink ... j'ai beaucoup de chance de travaillé avec elle.

#40 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paiement des CP calcul, bon ou pas bon. » 11-06-2012 13:51:29

ccathy51
Réponses : 29

Bonjour à toute
j’aimerais juste une confirmation de calcul, bon ou pas bon.

contrat débuté le 26 septembre 2011
contrat 28h/47 semaines du lundi au vendredi sur planning (4 jrs par semaine)
tarif/heure 3€ NET
Salaire de base 329€ NET

Depuis le début du contrat, je n'ai perçu que mon salaire + IE je n'ai jamais reçu aucun règlement pour des congés et je n'en ai pris aucun depuis le début du contrat.
je prend donc 17 jours au mois de Aout 2012

j'ai donc calculé ainsi:

17 jours de CP X 329  / 26 jours  =  215,12euros
la maman veux payé chaque mois, donc puis-je divisé cette somme en 12 et l'ajouté à la mensu ?
C'est bien à partir de ce mois de juin 2012 que je devais les réclamés et non des le début du contrat.... ?
ce calcul et en NET c'est bon ou je dois recommencé en BRUT. je suis allée sur la fiche congé mais je suis pas sur du net ou brut.
je remercie d'avance

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