Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour
voila contrat prévu pour 42 semaines répartis de la façon suivante
21 semaines du matin et 21 semaines d'après-midi pour le calcule de la mensualisation on a fait une moyenne des 2.
à date anniversaire du contrat travaillée 20 semaines d'aprè-midi et 22 semaines du matin donc bien 42 semaines.
ou je me pose la question c'est dois je faire une régularisation ?
puisque plus de matin que d'après-midi
peut on compenser le plus par le moins ?
si oui qu'elle régularisation , comment calculer?
merci pour les infos

voila j'ai un contrat avec une mensualisation calculée sur 42 semaines 21 semaines de matin et 21 semaines d'après-midi
les semaines du matin je travaille 5 jours
les semaines d'après-midi 2 jours
hors la maman a changéé de travaille ce qui fait que les semaines du matin restent inchangées mais les semaines d'après-midi maintenant je travaille 5 jours au lieu de 2 , elle ne veut pas faire d'avenant au contrat et me paie tout en heures complémentaires.
sauf que là date anniversaire du contrat et il se trouve que j'aurai travaillée 43 semaines et 2 jours au lieu de 42 semaines prévu au contrat . donc je réclame la 43 ème semaine et les 2 jours non prévus dans la mensualisation mais comment me faire payer ces jours.
sachant que cette 43ème semaine est une semaine d'après-midi alors payée au réelle, payée d'aprés ce que dit mon le contrat, oubien payée sur les 5 jours puisque maintenant je travaille sur 5 jours les après-midi
donc un peu perdu quoi faire

bonsoir
mon contrat a commencé le 21 janvier 2013 avec
21 semaines de matin et 21 semaines aprè-midi donc mensualisation calculée sur 42 semaines  hors à la date anniversaire du contrat j'aurai travaillée 43 semaines et 2 jours
donc si j'ai bien compris je dois me faire payer la 43eme semaine + les 2 jours puisque non pris en compte dans la mensualisation.
mais ce que je voulais savoir c'est que les semaines ou je suis du matin je fais 38h et les semaines ou je suis d'après-midi je fais 18h
donc je me fais payée cette 43eme semaine au réelle ainsi que le 2 jours en plus ou bien ce que dit mon contrat ( moyenne heures par semaine 28)

bonjour

les heures complémentaires sont elles remboursées par pajemploi

bonjour

je me suis proposer pour faire les bulletin de paie, sauf que je me suis trompée sur un taux de cotisation et ce en ma défaveur suis je en droit de réclamer ce qui m'est due

bonjour

bon en faite c'est moi qui fais les fiches de paie pour les parents et je viens de m'apercevoir que pour la cotisation maladie au lieu de calculer 0.75% du salaire brut, j'ai calculer 7.5% du salaire brut donc ce n'est pas du tout la même chose et donc de l'argent en moins pour moi et en plus pour les parents
sachant que c'est moi qui est fait l'erreur suis je en droit de réclamer le moins perçu qui m'est dûe car cela représente comme même une somme assez conséquente et les parents vont surement raler car cela date depuis le mois de janvier 2012
merci pour les réponses

bonjour

Voilà je fais les fiches de paie pour les parents et il se trouve que je me suis trompée sur la cotisation maladie au lieu de calculer 0.75% du salaire brut en cotisation j'ai calculé 7.5% et ce depuis le mois de janvier et je viens juste de m'en apercevoir car la paje vient de m'envoyer toutes mes fiches de paie en bloc donc j'ai beaucoup trop cotiser donc de l'argent en moins pour moi et en plus pour les parents sachant que c'est moi qui ai fais l'erreur suis je en droit de réclamer le moins perçu  car cest comme meme une somme assez conséquente et cela va être dur d'expliquer et de réclamer au parents
merci pour les réponses