Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Merci a tout le monde !

Enfin un grand soulagement, la maman m'a remis une lettre de licenciement. Ouf ! Elle me dit c'est mieux comme ça et pour tout le monde. J'ai retrouvé le moral et la joie de vivre. Je veux que durant ce mois de préavis, que tout se déroule pour le mieux autant pour le petit que pour moi et je crois que les parents l'ont bien compris. Tout est rentré dans l'ordre. La maman a retrouvé une structure pour le garder (lieu que l'enfant connait déjà). Quant à moi, j'ai été contactée par un papa pour ses enfants dans quelques mois car la maman en profite un peu (congé maternité). Ce papa m'avait repéré au parc depuis plusieurs mois déjà et m'avait demandé à l'époque où sa femme était enceinte mais je n'avait pas encore de place à ce moment. Drôle de coincidences non ? Sinon, autre question concernant le dernier mois travaillé. Savez-vous si je dois compter au réel le salaire je précise je travaille jusque mi-novembre.

Perso, moi je suis prête pour accueillir les parents dans les délais prévus au contrat. C'est déjà arrivé plusieurs fois (maintenant plus car le petit est scolarisé ) que la maman arrive 10 - 15 mn plus tôt. Ce n'est pas trop génant sauf pour la famille et l'intimité ex : mon mari se dit la maman arrive ex 7 h 30 en principe. A 7 h 15 elle est là les filles pas préparées mon mari encore en caleçon...  en train de chercher quelque chose dans la salle à manger et paf. Justement je voulais savoir comment se passe votre vie de famille dans ces cas là ? Vos maris et enfants sont t-ils déjà partis ou sont-ils encore là lors de l'accueil des enfants. Comment s'organisent-ils ? Moi, je suis prête et mes enfants pas tout à fait, mais mon mari (on dit des femme, il est pire)  encore moins.

Mon conseil, bien nettoyer avec de la bombe à moquette si c'est le cas ou désinfecté avec produit desinfectant (javel, vinaigre blanc...) Bien aéré la voiture pendant cette opération. Ensuite bombe neutralisateur d'odeur ou spray (je ne veux pas citer de marque). voilà, mais surtout aère bien !

merci de tes conseils 4i. En fait, je crois que je vais le faire démissionner (en fin me faire licencier). J'en peux plus ils me bouffe la vie, celle de mes enfants et de mon mari qui n'en peux plus non plus ce leur histoire et des manières de la mère.
En tout cas à cause d'elle et m'a dégoûté de ce métier. Je crois que je n'exercerai plus à la maison car trop de complications finalement. Mon mari ne supporte plus ces manque de respects et de politesses. Il me dit je suis chez moi M.... Je fais ce que je veux !!!

Oui c'est vrai ça peut faire fuir certains parents mais pour d'autres ce serait intéressant de le faire. Mais comment savoir à l'avance, ce n'est pas marqué sur leur front !!! En tout cas merci ça fait du bien de discuter de tout ça. Et, je vais un peu mieux. Je voulais savoir si il y'avait des incidences pour les parents en cas de licenciement ?

Je suis tout a fait d'accord avec vous; J'ai le même problème sauf que moi je suis nounou et c'est la maman qui arrive toujours en retard. Vous n'avez pas à lui régler ses jours d'absences. Sauf si vous souhaitez lui maintenir son salaire. Mais ce n'est pas prévu dans notre convention. J'ai demandé une semaine supplémentaire à une maman (qui le pouvait bien sûr), et, naturellement j'ai déduit cette semaine de mon salaire. C'est une situation pas très agréable à vivre et, je vous comprend. Parlez en franchement et, si ça ne va pas rompez le contrat. (Je sais plus facile à dire qu'à faire).

merci beaucoup ça fait du bien et du baume au coeur car, elle me manque vraiment de respect. Je suis trop bonne on me le dis souvent et trop c.... Je veux bien rendre service mais là c'est trop. De plus, elle dis que ça l'agace d'entendre son enfant dire pas beau. Tout le temps et me demande si c'est moi qui lui dis ça lorsque je le puni. Déjà quand il fait une bétise, je dis qu'il n'est pas gentil de faire ça et que ce n'est pas bien. Mais là je crois qu'elle abuse et me cherche. Franchement le contrat se termine à la fin de l'année scolaire et j'ai hâte d'y être. Je n'ai jamais eu de problème auparavant. Mais là, c'est un cas très spécial. D'ailleurs elle est spéciale. Et, ne manque pas de toupet. Trouvez-vous normal qu'elle sonne ou frappe chez moi en rentrant directement sans attendre que je vienne (tous les parents le font maintenant). Car, j'ai eu la mauvaise idée de leur dire entrez lorsque j'étais occupé avec les enfants changes, toilettes... Ce n'est pas parce que je dis d'entrer une fois que c'est valable pour chaque fois. Je l'ai déjà dis ça à la maman. Elle m'a it que c'était moi qui lui avait dit de rentrer une fois alors elle pensait que c'était bon. Je ne suis même plus chez moi. A cause d'elle je commence à me lasser de ce métier et je ne vois plus que les inconvénients. Mais heureusement qu'il y a ce forum et votre soutien.

merci les filles !

C'est vrai que c'est très dur d'expliquer à la maman. Enfin, elle est consciente c'est qu'elle me prends pour une bonne.
C'est ingrat comme métier. En plus, je dois être à la dispo de la mamie qui vient chercher l'enfant plus tôt que prévu donc, le faire dormir le matin si possible à la place de l'après-midi. Je ne les supporte plus. Heureusement que je n'en garde qu'un à la journée.

Merci beaucoup pour ce témoignage bouleversant. Ca fait plaisir à entendre.
Je pense que dans cette profession il y a de belles ententes et parfois des litiges.
J'aurais aimé vous avoir comme employeur.
Mais, j'en ai un de bien aussi.