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#381 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Elle n'attache pas le cosy dans la voiture... » 25-03-2011 12:11:49

seve6942 a écrit :

Bonjour,

Pourquoi elle ne met pas le cosy derrière ???

moi c'est ce que je fait mon airbag ne se désactive pas donc pas le choix

c'est super grave de ne pas attacher les enfants !!!!

meme question? pourquoi ne pas mettre le cosy à l'arrière?
enfin bref, je n'aurai plus confiance en cette personne si j'étais dans votre cas!
pour moi la sécurité est très importante, même quand ma fille de 5ans va chez une copine avec la voiture des parents,je vérifie toujours que la personne a un siège adapté,quitte à prêter le mien.

#382 Re : Besoins de l’enfant » médicaments » 25-03-2011 11:29:38

moi même si le docteur me disait ok je ne le ferais pas,
une fois une maman est arrivée le matin en me disant que la petite avait la diarrhée, elle voulais que je lui donne le smecta, j'ai refusé et elle lui a donné elle-même chez moi! heureusement elle a compris mon fonctionnement wink
les parents le savent je ne donne rien sans l'ordo, et même le doliprane avec l'ordo, j'appelle d'abord les parents pour être sure qu'ils n'en ont pas donné juste avant (pour respecté les 6h d'intervalle)
je suis très prudente!

#383 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » sortir de l'assistante maternelle » 25-03-2011 11:07:55

c'est marrant mais j'ai lu exactement la même situation il y a quelques mois sur un autre forum sad
sauf que l'assmat emmenait l'enfant à l'hopital car c'était un samedi qu'elle le gardait.

#384 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » est il obligatoire de majorer les heures sup » 24-03-2011 17:09:27

sandrine47 a écrit :

en plus 2heures en gros 8h par mois, c'est un peu radin, je trouve
c'est même raclé les fonds de tirroir!!!!

c'est pas radin, c'est simplement la loi smile
moi je m'en tiens à la loi, je l'applique simplement, si c'est en faveur du PE tant mieux, si c'est en ma faveur tant mieux aussi!

#385 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » est il obligatoire de majorer les heures sup » 24-03-2011 16:49:24

sandrine47 a écrit :

je fais 47 par semaine je calcul uniquement sur 3heures

non sur 2heures:
la 46e et la 47e wink

#386 Re : Pause café » j'ai un zhom du tonnerre !!!! » 24-03-2011 16:48:02

bah je crois que j'ai aussi de la chance, le mien fait tout le bricolage de la maison (il a refait la maison en entier ),jardinage,il etend et ramasse le linge, le plie et le range si besoin,il met et debarasse la table, fait le café du matin et lave les tasses, achète des chaussures à son fils et si sa fille va avec lui acheter un truc, il lui achète forcément un cadeau (ok ça c'est pas bien il ne sait pas lui dire non pffff)
il sait aussi faire des pates si je reviens tard et quand je vais manger au resto avec les collègues (et oui j'ose!!!!) il se debrouille avec les enfants!
je l'adore smile

#387 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » est il obligatoire de majorer les heures sup » 24-03-2011 16:39:11

j'ajoute que 10% sur un tarif de 2.50 euros de l'heure ça fait pas une grosse somme non plus wink
imagine toi que pour 10h de travail, tu vas gagner 2.50 euros de +.
ça va pas ruiner les parents et toi tu es dans la légalité wink

#388 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » en arrêt : comment calculer le salaire pour les CP ? » 24-03-2011 16:29:17

vu que tu as été arrêtée pendant tes congés, tes congés du 7 au  13 mars sont" perdus ":( car tu sera indemnisé par l'assurance maladie. pour le reste des cp à prendre, tu devras les prendre après ton arrêt maladie ou maternité, ou te les faire payer.

pour ton salaire de mars, tu dois te faire payée 1 semaine mais ça depend si tu es en année complète ou incomplète.

#389 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prendre 2 mois de vacances en année complète.......!!! » 24-03-2011 16:23:42

pas de regul en année complète,
les parents te payent le mois entier et te présentent un avenant pour passer en année incomplète, à partir de la date que vous voulez (debut de mois c'est mieux) ,l'année incomplète comptera pour 1 an de date à date en enlevant tout les congés.
tu es libre d'accepter ou pas et tu peux demander une augmentation de salaire wink

#390 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat sur 52 s et mensu . » 24-03-2011 16:19:43

voilà occitane a bien expliqué,
chaque semaine tu comptes si tu as fait 25h, si tu as fait moins, tanpis pour la maman qui te paiera quand même 25h, et si tu as fait + d'heures, tu les comptes et à la fin du mois, tu te les fais payer en heures complémentaires.
et si la semaine est à cheval sur 2 mois, tu comptes les heures complémentaires sur le mois suivant (exemple lundi, mardi sur janvier et le reste sur fevreir et bien tu comptes les heures compl sur fevrier)

et là pour les mois précédents, tu devrai recompter chaque semaine pour voir si tu as bien fait 25h/semaine, si c'est +, tu demandes à la maman de regulariser wink

#391 Re : Le métier d’assistante maternelle » en mode recherche de loulou à garder , question » 24-03-2011 15:48:13

ici j'ai eu 3 appels en 1 semaine mais 1 ne correspondait pas à ce que je voulais, le 2e est pour septembre mais la maman attend une reponse crèche et la 3e je la rencontre bientôt .
par contre aucun temps plein pffffff

sinon je n'avais pas eu d'appel depuis 3 mois sad

#392 Re : Besoins de l’enfant » dilemme: laisser son enfant a la cantine pour mieux travailler » 24-03-2011 12:20:10

blandine1208 a écrit :

merci pour ton message
j'ai peur qu'elle ne sache pas faire aux toilettes et qu'elle se fasse disputer (elle se retient toute la matinée, elle a du mal a penser a faire aux toilettes)
je vais patienter jusqu'a la rentrée de septembre j'aviserai  a ce moment là

ma fille est en GS et elle va à la cantine 2fois par semaine, les jours où je suis le + chargée.
est-ce que ton mari ne peux pas emmener ta fille à 13h30 ? (au lieu de laisser les enfants au mari, pourquoi ne pas inverser)

ma fille n'aime pas trop la cantine mais je trouve bien pour elle d'y aller un peu pour qu'elle s'habitue à manger avec les autres, et puis ensuite il y a la récré où ils se retrouvent ensemble et ça me semble important.

#393 Re : Besoins de l’enfant » compote à quel moment » 23-03-2011 16:58:48

tu peux lui donner le lait à la suite du pot de légumes le soir sans souci! et pour la compote, je dirai pareil, au gouter c'est le mieux smile
pour le biscuit, tu peux commencer à lui donner, tu verras bien si elle aime ou pas, mais je dirai pas + d'un par jour en tout cas (au gouter c bien)

#394 Re : Embaucher une assistante maternelle » année complete ou incomplete? » 23-03-2011 16:49:28

Poup a écrit :
lily-rose a écrit :
Poup a écrit :

Vous compterez le nombre de semaines que votre enfant ira chez l'assmat' d'avril 2012 à aout 2012 et vous ferez le mensualisation sur ce nombre de semaines smile

ce qui me gène dans cette méthode c'est que l'assmat travaillera toutes ses semaines de mars à aout mais ne sera pas payée en conséquences vu que mensualisé (les mois de septembre à mars ne sont pas payé) donc les parents auront une grosses regul à faire en fin de contrat (aout) sad

je crois que certains syndicats proposent de faire une mensu sur le nombre de mois qu'il reste avant la fin de contrat (meme si la fin d'un contrat ne se presume pas on se doute que la rentrée est inévitable en général)

C'est ce que je dis de faire aussi lol

Si d'avril 2012 à aout 2012 il y a 20 semaines par exemple, il faudra faire : Nombre d'heures par semaine x 20 semaines et divisé par 5 mois (avril à aout) wink

ok j'avais compris de diviser par 12 wink

#395 Re : Le métier d’assistante maternelle » choquée !! » 23-03-2011 16:38:35

mamandidi a écrit :

oui on peut être en arrêt durant le préavis mais ça ne change pas la date de fin de préavis même si la maladie se poursuit au delà.
En septembre ce n'est pas forcément une fin de contrat mais il y a un avenant un mois avant pour une réduction du nombre d'heure si il y a rentrée scolaire.
Et oui je trouve aussi qu'elle se moque bien des parents.

merci pour tes reponses, je n'ai jamais été malade donc je ne savais pas comment ça fonctionnait.
pour la rentrée ,oui les PE peuvent proposer une reduction d'horaires mais je suppose que cette assmat prevoit au contrat qu'elle ne prend pas les périscolaires?

bon moi je sais que je ne prend pas en périscolaire car j'habite une ville où on a une dizaine de maternelles donc j'ai pas trop envie de faire la tournée des maternelles lolll

#396 Re : Le métier d’assistante maternelle » pole emploi et assistante maternelle » 23-03-2011 16:33:37

je suis inscrite chez eux depuis 2008 D
et donc je fais ma declaration tout les mois, si je vois que je depasse le plafond, je n'envoie pas mes fiches de paies vu que je sais que je n'ai droit à rien, et dès que mon salaire est en dessous, j'envoie mes fiches de paie et je touche le complément!
depuis 2008, j'ai du le toucher.....à peine 8mois! mais au moins, dès que j'ai un accueil qui s'en va, je suis dejà inscrite et tout se fait automatiquement le mois suivant!
là je sais que en mai je vais retoucher le complément vu que j'ai un enfant qui déménage et personne pour remplacer pour l'instant!
ça me permet de ne pas me retrouver avec des mois creux wink

#397 Re : Embaucher une assistante maternelle » année complete ou incomplete? » 23-03-2011 16:24:31

Poup a écrit :

Vous compterez le nombre de semaines que votre enfant ira chez l'assmat' d'avril 2012 à aout 2012 et vous ferez le mensualisation sur ce nombre de semaines smile

ce qui me gène dans cette méthode c'est que l'assmat travaillera toutes ses semaines de mars à aout mais ne sera pas payée en conséquences vu que mensualisé (les mois de septembre à mars ne sont pas payé) donc les parents auront une grosses regul à faire en fin de contrat (aout) sad

je crois que certains syndicats proposent de faire une mensu sur le nombre de mois qu'il reste avant la fin de contrat (meme si la fin d'un contrat ne se presume pas on se doute que la rentrée est inévitable en général)

#398 Re : Le métier d’assistante maternelle » choquée !! » 23-03-2011 16:04:30

4i a écrit :

alors l'erreur :
1- la date du licenciement se determine  par la 1ère présentation du courrier (et non dernier jour de préavis)
2- la lmaladie ne repousse pas le préavis
3- les cp ne peuvent aps être posés en fin de contrat puisque determinés au contrat,
changer les dates n' est  pas  possible,
et surtout sans avenant, sinon ça  change toute la mensu...

elle fait de nombreuses erreur, voir arnaques hmm

j'ai quelques questions là:

si je comprend bien, on peut faire son préavis en étant en arrêt maladie?

pour les congés, si cette assmat a bien ficelé (ce qui semble le cas) elle pose ses congés avant le 1er mars (en général elle sait que les enfants rentrent ou pas à l'ecole en septembre)donc elle n'est pas hors la loi si elle choisit d'être en cp 2/3 semaines avant la fin du contrat (vu qu'on nous dit qu'une fin de contrat ne se présume pas)

bon il reste que cette personne est vraiment irrespectueuse des PE sad

#400 Re : Pause café » poubelles » 23-03-2011 15:48:19

ok donc ça doit être la même chose chez nous,ouf car avec les dessins et les pubs de la boite aux lettres, j'imaginais dejà la facture! pour l'autre ça devrait aller car nous faisons dejà un gros tri (verre,papier,compost)

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