Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#381 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » congés » 07-09-2009 12:22:28

comment as tu fait le calcul de la mensu ?

car de toute façon, tu as droit à 5 semaines de congés !!!!

#382 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Calcul de la régularisation » 06-09-2009 12:47:02

tu n'as pas à soustraire mais simplement prendre un calendrier et vérifier que, en date d'anniversaire de ton contrat, tu as bien travaillé le nombre de semaine prévues sur ton contrat.

si tu as travaillé plus, les parents te doivent la différence

#383 Re : Embaucher une assistante maternelle » Je n'ai toujours pas trouvé d'assistante maternelle » 06-09-2009 12:35:54

il faut bien distinguer les indemnités d'entretien et les indemnités de repas

#384 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarif Crèche oupsss » 06-09-2009 12:27:38

102 euros  : ce qui signifie, je suppose, que tu as 136 heures mensualisées

par contre, je suis surprise du montant que tu annonces de ton ass mat

600 / 136 = 4.41 euros de l'heure c'est plus que le maxi ; il y a donc un problème qualque part de calcul



Trop de paperasse et calul : ça c'est bien vrai ça hihihihi

Plus cher : là je suis pas d'accord, cela dépend des tarifs appliqués et plus comme dit sur un autre post, ne regardais pas toujours QUE  le montant mais aussi et surtout le bien être de votre enfant. et les autres avantages que tu n'as pas cité

Faire avance du salaire en attendant le remboursement de la paje (pour ma part 600 euros, voire 700 euros parfois) énorme quand petit salaire et seule

Pas 100% confiance avec ce qui se passe vraiment : là, c'est une autre histoire....

#385 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Calcul de la régularisation » 06-09-2009 12:02:04

tu ne peux pas avoir travaillé 52 semaines au maxi 47

sur l'autre post, tu dis avoir un contrat en année incomplète  !

tu ne peux donc pas avoir 52 semaines de travail (même sur un contrat en année complète)

tu dois compter le nombre exactes de semaine REELLEMENT travailées

#386 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarif Crèche oupsss » 06-09-2009 02:23:32

ADOULETTE a écrit :

Re,

Alors cool je crois que c'est the best forum car on trouve toutes nos réponses...hmm par contre celle-ci je ne sais pas si elle a été posé, car j'ai pas trouvé.

La crèche : est ce moins cher que l'ass mat en sachant qu'on ne reçoit pas d'aide de la PAJE (je viens de découvrir ça ici).

J'ai trouvé ce calcul sur le net :

Taux deffort : 0,06 % pour les familles ayant un seul enfant, 0,05 % pour 2 enfants, 0,04 % pour 3 enfants, 0,03 % pour 4 enfants.

Le calcul est :

(revenus déclarés N-2 AVANT abattements)/12 * (taux d'effort)

Alors si mes impot sont de 15000 euros, ça donne : 15000/12 *0.06 = 75 EUROS PAR MOIS

Est-ce exact?

Merci bien

Alors il est vrai que l'intérêt de l'enfant passe en premier

mais je ne trouve pas incorrect que les parents sachent les modes de calcul et de crèche et des assistantes maternelles

donc ADOULETTE, j'ai trouvé une petite erreur mais qui fausse totalement le résultat


c'est 0.06 % qui donne ton taux horaire


revenus des parents avant abattements / 12
* 0.06 % (pour 1 enfant à charge)
* 0.05 % (pour 2 enf à ch
* 0.04 % (pour 3 enf à ch
* 0.03 % (pour 4 enf et +

= base horaire (BH)

CALCUL

base mensuelle (BM) = besoin annuel (nbre de sem) * besoin hebdo (h par sem) / présence annuelle (mois)

Facturation menseulle = BH * BM

exemple

revenus 30000 revenus - 1 enf à charge - 40 h par sem
47 sem dans an - durant 11 mois (crèche fermée 1 mois

BH = 30000/12 * 0.06 % = 2500 * 0.06 % = 1.5 euros de l'heure

BM = 47 * 40 /11 = 170.90 heures mensualisées

BH * BM = 256.36 euros par mois




donc pour toi

15000 / 12 * 0.06 % = 0,75 centimes de l'heure


heures mensualisées * 0.75 = ton tarif crèche

#387 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Sondage : Déclaration Caf-Rsa » 31-08-2009 14:54:19

j'ai laissé tombé et n'ai pas rempli ma demande de RSA.

de "peur" de devoir rembourser !!!!

#388 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Sondage : Déclaration Caf-Rsa » 31-08-2009 14:50:24

moi je m'étais renseignée aurpès des services de RSA qui m'ont renvoyé auprès des services de la CAF

ces derniers m'ont précisé qu'il fallait noté nos salaires NETS et non pas ceux que l'on déclare aux impôts, que c'était deux services différents

A quoi j'ai répondu que les aides que je percevais de la CAF étaient quand même bien basées sur mes dclarations d'impôts, la personne n'a rien vouloir savoir !!!!! et s'entêtait

j'ai laissé tombé (je sais, c'est pas bien mais j'en avais marre d'avoir des avis différents en fonction des personnes

#390 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment trouver le nombre de cp ? » 31-08-2009 14:19:37

1/12 veut dire que tu fais crédit aux parents sur un an des congés qu'ils te doivent de l'année précédente

ex

le montant des congés payés de juin 2009 à mai 2010, est divisé par 12 et tous les mois de juin 2010 à mai 2011 il sera rajouté à ta mensu les 1/12ème

#392 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation avec heure supp » 31-08-2009 10:54:46

pour  ta déclaration des impôts, tu as le droit de déduire 3 * smic sur une journée de travail

tu verras ça en période des impôts !!!!!


exactement.... les heures supp sont mensualisées mais pas la majoration

#393 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat et cp » 31-08-2009 10:07:20

avec un contrat en année incomplète tu n'as pas droit à 30 jours en "argent"

43/4*2.5 = 27 jours ouvrables

#394 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » caf? » 31-08-2009 10:03:36

elisaprovence a écrit :

Pourquoi certaines declarent-elles 18 j?

18 jours, c'est pour les contrats en année complète pour 4 jours travaillés par semaine

#395 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation avec heure supp » 31-08-2009 10:01:22

la majoration n'est payé quand lorsque les Heures supp sont effectuées

tu dois donc faire

45 * 36 / 12 = 135 heures normales mensualisées
4 * 36 / 12 = 12 heures supp mensualisées (qui seront exonérées si tu n'emploies pas la déduuction forfaitaire pour les impôts)

et lorsque tu fais effectivement 49 heures dans la semaines, tu rajouteras la majoration

#396 Re : Pause café » c'est confirmé » 29-08-2009 16:57:27

je souhaite à ta fille plein de bonnes choses

j'ai moi même cette maladie (qui n'est pas obligatoirement génétique !!!) depuis 3 ans

c'est génant au quotidient et douleureux en période de crise, mais je suis sûre que le rhumato lui trouvera le bon anti inflammatoire. Qu'elle n'hésite pas à dire quand il ne fait pas effet, car il en existe beaucoup (j'en ai moi même essayé 5 ou 6  avant d'en trouver un qui était plus efficace que les autres sur moi !!)

j'ai fait une infiltration l'an dernier au mois de juillet. cela était était "miraculeux"

#397 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Toujours RTT » 10-08-2009 02:01:40

car ce n'est pas une obligation de retirer les RTT qui sont un jour par ci un jour par là !!!

on doit normalement enlever les RTT (ou autres) en semaine et effectivement, ça passe sur un contrat en anné incomplète

#398 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Toujours RTT » 09-08-2009 15:36:30

qu'est ce que tu ne comprends pas dans la formule ???????

pour le nombre d'heures mensualisées tu calcules

nbre d'heure par semaine * 52 - nombre d'heure de RTT = X

X/12 = heures mensualisées

#399 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » probléme sur contrat » 08-08-2009 14:06:19

elle a droit à des congés mais sans solde sauf les 2.5 jours (arrondis à 3) acquis au mois de mai

#400 Re : Embaucher une assistante maternelle » Question au parent employeur d'assmat combien vous payez d votre poche » 30-07-2009 13:20:43

je ne prendrais pas en considération l'IR dans le calcul, car si votre enfant mangeait chez vous, je pense que vous en auriez pour autant voire certainement plus

on descend donc à 225 euros

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