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#381 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » litige entre parent et ass mat » 03-11-2013 09:54:50
Bonjour, rassure toi, tu auras le droit au chômage même si tu arrêtes durant les mois d'essai. Comme son nom l'indique c'est un "essai", si l'une des deux parties veut arrêter, c'est comme si cela n'avait jamais existé. (j'ai déjà arrêté un contrat en période d'essai et j'ai retrouvé tous les droits). Bon courage à toi.
#382 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » les parents refusent de me licencier » 30-09-2013 14:32:29
et voilà ce que c'est que de faire "amis amis" avec les Parents tout au moins pendant la période de contrat... On s'apprécie, on s'invite, on se fait confiance et voilà le résultat !! Pas un écrit ! Oui !! je sais ceci est un autre débat mais n’empêche que maintenant Cayoll est en biz biz avec ses soi disant amis et qu'elle n'aura peut être même pas le droit au chômage, c'est pas faute de dire ici que TOUT (fais exprès la majuscule) doit être noté : désolé mais moi j'ai fais un bond quand j'ai lu la réponse de Cayoll... Cela servira peut être de leçon 
#383 Re : Besoins de l’enfant » Qui a la table à langer murale du magasin Suédois ? » 24-09-2013 11:09:41
Merci à toutes pour vos réponses. Je crois que je vais garder ma table à langer à roulettes car j'ai peur que mes murs ne tiennent pas le choc 
#384 Besoins de l’enfant » Qui a la table à langer murale du magasin Suédois ? » 23-09-2013 13:49:13
- angiedu56
- Réponses : 9
Bonjour à toutes,
je n'ai pas beaucoup de place chez moi. Je possède une table à langer acheter sur un site d'objets d'occasion bien connu. Nous y avons mis des roulettes pour que je puisse la traîner jusqu'au point d'eau de la cuisine, mais elle m'encombre.
Je suis donc allée voir sur le site du magasin en question et j'ai vu la table à langer murale.
Qu'en pensez vous ? Y a t'il beaucoup de rangement avec les pochettes ? Peut on par exemple y ranger les couches de trois enfants ? Les produits de toilette en plus et les serviettes de toilettes pour les changes ?
J'attends, pour celles qui l'ont, vos commentaires à ce sujet.
Merci d'avance et bonne journée à toutes.
#385 Re : Le métier d’assistante maternelle » mon toutou » 23-09-2013 10:06:07
PS : et les PE ont vite fait d'être procéduriers de nos jours.
#386 Re : Le métier d’assistante maternelle » mon toutou » 23-09-2013 10:04:59
Bonjour Clachouette,
J'ai aussi un chien et je ne me souviens pas avoir vu dans le dossier de renouvellement qu'on demandait si le chien était vacciné. Mais bon, le mien est à jour de ses vaccins.
Je serai toi, je le ferai vacciner chaque année car nous avons un métier où tout peut arriver... Tu dis que ton chien est tout heureux d'être tranquille ?(et comme je le comprends ) mais imagine qu'un jour un des enfants se trouve en sa présence (inattention, le chien s'échappe et j'en passe) et que cet enfant lui fasse mal sans le vouloir : morsure. Les parents seront en droit de te demander la preuve de la vaccination et de toute façon le médecin qui soignera l'enfant demandera si le chien était vacciné. Alors, moi, sans hésiter et je le ferai, obligatoire ou pas : on ne sait jamais ! On nous accorde le droit de garder notre animal, montrons nous aussi sérieuses, tu ne crois pas ? En espérant que "ma lumière" t'aura été utile... Bonne journée à toi et caresses à ton chien.
#387 Re : Le métier d’assistante maternelle » décue » 19-08-2013 10:02:55
Bonjour Samass80,
j'aimerai savoir ton âge si pas trop indiscret ? As tu des enfants à toi que tu veux garder tout en faisant ce métier ? As tu déjà une profession ? Suite à tes réponses si tu veux bien y répondre, je te donnerai mon point de vue. 
#388 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation et mois de préavis » 29-07-2013 16:45:33
Alors c'est dans la lettre de licenciement que la maman m'a averti que je ne ferai pas le préavis. J'ai appelé la DDTE qui me dit que non le mois de préavis ne doit pas être pris en compte pour la régularisation.
#389 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation et mois de préavis » 29-07-2013 12:00:09
Bon, j'ai appelé le ram qui m'a répondu que non ! la maman n'a pas à compter pour la régularisation, les semaines de préavis (alors que la dernière fois elle m'a répondu de les compter quand même). J'ai ensuite appelé un syndicat qui me dit que "oui" et enfin la Paje emploi/Urssaf qui me dit que non ! J'attends 13h30 pour appeler la DDTE pour avoir "peut-être" le fin mot ! Il est vrai que la régularisation est faite sur les semaines "réellement travaillées".... Alors ? Ben moi je ne sais plus.
#390 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation et mois de préavis » 28-07-2013 15:17:27
Merci kikine747, mais je voulais savoir aussi si je dois garder mon rendez vous pole emploi pour mardi ou le remettre ? Car ça va changer ce que la maman va déclarer non ?
#391 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation et mois de préavis » 28-07-2013 10:23:38
- angiedu56
- Réponses : 8
Bonjour à toutes,
la maman m'a déposé les papiers de fin de contrat du 25 juillet. Mais en y regardant de plus près je pense qu'il y a une erreur pour le compte de la régularisation de la date anniversaire du contrat (le 1/12/2012 au 25/07/2013).
La maman trouve 22 semaines de travail et moi 30. Elle n'a pas compté les semaines de préavis payées mais non travaillées. Devait elle les inclure dans la régularisation ? Et les semaines de CP aussi ??
La loi L.1234-20 du code du travail dit que j'ai 6 mois pour dénoncer ce solde du compte, l'avez vous déjà fait ?
D'autre part, s'il s'avère que la maman s'est trompée (et dans ce cas elle me devra 490 euros tout de même), comment cela se passe t'il auprès des assédics ? Car j'ai rendez vous mardi matin mais je vais essayer d'avoir un rendez vous demain lundi avec le RAM pour voir si mes comptes sont bons. La maman devra me refaire une attestion employeur ??
J'attends vos réponses avec impatience car ça me retourne le cerveau depuis 2 jours !
En vous remerciant de m'avoir lu, bonne journée à vous toutes.
#392 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » frais de repas et impot » 21-07-2013 20:19:14
Bonsoir,
j'ai fais marqué dans mon nouveau contrat 1 € tous repas confondus que les PE me fournissent. Pas question pour moi de me retrouver imposable pour des repas que je ne fournis pas. Ce tarif est comptabilisé de l'arrivée de bébé (2 mois 1/2 puisque lait artificiel) jusque son départ 3 ans car je ne travaille pas en péri scolaire.
#393 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de la régularisation pour fin de contrat le 25 juillet » 21-07-2013 18:36:29
Ah bon ?? Un PE m'avait fait le calcul lors d'un départ d'enfant et que je n'y connaissais encore moins sur les calculs de fin de contrat et elle avait compté les HC ??
#394 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de la régularisation pour fin de contrat le 25 juillet » 21-07-2013 16:16:39
- angiedu56
- Réponses : 0
Bonjour à toutes,
malgré la chaleur étouffante qui pèse sur le Morbihan ce dimanche, je me remets sur le PC car je crois avoir oublié un calcul pour ma fin de contrat le 25 juillet. Mais, en faisant le calcul et en voyant la somme que j'ai trouvé, je me demande si je ne me suis pas trompée, je vous explique :
je dois faire la régularisation du 1er decembre 2012 au 25 juillet 2013.
J'ai donc trouvé 30 semaines de travail. J'ai fais le calcul suivant :
30 semaines X (38 h semaine x 3 € taux horaire) = 3420 €
Ensuite, j'ai additionné les salaires de base pour cette période en y ajoutant les H.C. s'il y en avaient :
Total trouvé = 2967.08 €
D'où ma question :
les Parents me doivent ils la différence soit :
3420 € - 2967.08 € = 452.92 € ???
Dans l'attente de vos réponses et vous en remerciant par avance, moi je retourne m'éventer car trop chaud.
#395 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de la régularisation pour fin de contrat le 25 juillet » 21-07-2013 16:15:43
- angiedu56
- Réponses : 2
Bonjour à toutes,
malgré la chaleur étouffante qui pèse sur le Morbihan ce dimanche, je me remets sur le PC car je crois avoir oublié un calcul pour ma fin de contrat le 25 juillet. Mais, en faisant le calcul et en voyant la somme que j'ai trouvé, je me demande si je ne me suis pas trompée, je vous explique :
je dois faire la régularisation du 1er decembre 2012 au 25 juillet 2013.
J'ai donc trouvé 30 semaines de travail. J'ai fais le calcul suivant :
30 semaines X (38 h semaine x 3 € taux horaire) = 3420 €
Ensuite, j'ai additionné les salaires de base pour cette période en y ajoutant les H.C. s'il y en avaient :
Total trouvé = 2967.08 €
D'où ma question :
les Parents me doivent ils la différence soit :
3420 € - 2967.08 € = 452.92 € ???
Dans l'attente de vos réponses et vous en remerciant par avance, moi je retourne m'éventer car trop chaud.
#396 Re : Pause café » à mon tour de vous quitter .... » 13-07-2013 20:24:41
Encore une qui s'en va.... 4i et puis Monmetier : ça donne à réfléchir ... Oh oui !!! En tout cas bonne chance à toi Monmetier et tous mes voeux de bonheur à toi et ta famille avec l'arrivée de ce deuxième enfant.
#397 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » semaines de préavis non travaillées » 13-07-2013 20:19:00
Ok et merci pour vos réponses. Bon week end à vous toutes
#398 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » semaines de préavis non travaillées » 12-07-2013 12:44:32
Merci pour la réponse, mais je voudrai savoir si les semaines non travaillées (car préavis non travaillé mais indémnisé), doivent être comptées "comme'" travaillées dans la régul ?
#399 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » semaines de préavis non travaillées » 12-07-2013 09:44:34
- angiedu56
- Réponses : 5
Bonjour,
je suis en plein calcul de fin de contrat et j'aimerai savoir plusieurs choses (deux principalement) :
1ere question :
- est ce que les semaines de préavis non travaillées (demande faite par les parents) doivent être tout de même être prises en compte lors de la régularisation comme travaillées ?
2ème question :
- Est ce qu il faut bien faire le calcul suivant :
1) prendre la date de début de régularisation et la date de fin à la date de fin de préavis
2) calculer ce qui aurait dû être percu c'est à dire : prendre le nombre de semaines travaillées / par le nombre d'heures prévues au contrat X le taux horaire
3)Prendre les doc Paje et le salaire de base, faire l'addition de ce qui a été réellement percu et si trop perçu rien à rembourser au parents si pas assez perçu les parents le doivent ? Faut il aussi prendre en compte ce qui a été versé aux titres des HC ?
Merci d'avance pour vos réponses qui vont m'aider à avancer dans le calcul de cette fin de contrat.
#400 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et calcul des CP » 11-07-2013 15:14:08
Les Cp me sont payés une moitié fin juin et l'autre moitié fin juillet avec la fin de contrat (à ma demande).
