Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir à toutes,
Ce matin je vous expliquai que la fin du CDD était au 30.11.07 et que maintenant comme l'enfant n'est toujours pas prêt à retourner à l'école, nous devions avec l'employeur faire un nouveau contrat en CDI mais après l'entrevue avec l'employeur cet après midi, voilà ce que la maman me propose :
Renouvellement du CDD jusque juin 2008, donc pour fin novembre pas de CP et ni d'indemnité de fin de contrat précarité puisque CDD renouvellé,
1) êtes vous d'accord ? ou alors doit-elle e verser les CP de octobre et novembre !!!
alors ensuite on en vient à parler de la mensualisation et nous tombons d'accord pour dire que ce sera sur une année incomplète
2) êtes vous toujours d'accord ?
nous arrivons donc à calculer que ça fera 25 semaines de garde (en enlevant certaines semaines des vacances
où je n'aurai pas l'enfant en garde), donc là on essaie le calcul pour la mensualisation donc si j'ai bien compris (je suis un peu dur à la détente ....) : brut horaire x 23.25 (nbre H calculées plus petites semaines) x 25 semaines d'accueil : 12 mois !!! et c'est là que le bas blaisse car elle me dit pourquoi sur 12 mois puisque le CDD est reconduit jusque juin donc de décembre 2007 à juin 2008 = 7 mois, alors voici ma nouvelle question n°3 sur 12 ou 7 mois ???
Et puis il est convenu que si l'enfant est prêt à retrouver ses camarades de classe avant fin juin, elle fera une rupture de contrat sans préavis, donc rupture de l'employeur et là elle devra donc (et même si nous arrivons au terme de fin juin) me verser les CP de Oct 2007 à la rupture du contrat ou bien à partir du moment ou le CDD est reconduit (si elle me paie les CP de octobre et novembre fin novembre " tout dépend de votre 1ère réponse", j'espère que je suis assez clair dans mon explication donc résultat nous n'avons rien signé ce soir ..... et nous devons nous revoir demain après midi.
Je vous remercie d'avance de prendre le temps de me lire et de me répondre car là je sais plus

Bonsoir, j'ai dépanné des parents pour la garde de leur fils descolarisé depuis fin septembre à cause gros problème de comportement (il est actuellement suivi par un psy) + propreté, j'ai donc gardé leur fils octobre et novembre et nous avions fait un CDD, donc à la fin du mois de novembre, les parents devront me régler les CP selon la règle 1/10ème + indemnité fin de contrat 10% des salaires brut ou est ce que l'indemnité de fin de contrat ne doit pas être régler car à partir de décembre nous allons le transformer en CDI ???
Et je me pose encore une question pour le CDI, le RAM me dit qu'il faut faire une mensualisation, mais je ne sais pour combien de temps je garderai cet enfant, nous ne savons pas à quel moment il pourra retourner à l'école, devons-nous faire une mensualisation année incomplète ou complète, la maman ne connait pas son planning d'heure, est ce que je me base sur le mois de novembre, en prenant le plus petit nombre d'heure d'une semaine et ensuite les heures travaillées en plus seront des heures complémentaires payées sur la base de l'horaire brut !!!
Et de plus je m'aperçois qu'en fait je l'aurai gardé le même nombre d'heure en octobre et novembre "93 H", est ce que je me base sur une mensualisation de 93 H et si il y a des heures travaillées en plus les ajouter en heures complémentaires, est ce comme ça que je dois procéder ......
J'espère avoir été clair dans mes explications et je vous remercie d'avance pour votre aide