Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour
Oui ils ont le droit mais ils doivent te présenter un avenant. Soit tu acceptes, soit tu refuses et le contrat reste comme il est, ou bien tu refuses et les parents te licencient. Mais avant d'en arriver à une rupture, il est possible d'augmenter le tarif horaire afin que tu ne perdes pas trop de salaire. A négocier

Tu es courageuse Rose, je ne sais pas si j'aurais tenu jusque là . Vivement pour toi que cette histoire soit derrière toi et que tu puisses repartir sur de bonnes bases avec des "bons" pe. Tu vas pouvoir tirer du positif de cette situation (j'entends par là faire tes prochains contrats avec plus points précis et t'y tenir ainsi que les parents employeurs). A l'instant je pense qu'il y a des fois où on aimerait bien être plus vieille de 15 jours

bonjour à toutes et tous. Ici il gêle, dommage que ce temps soit dangereux pour circuler car moi j'aime beaucoup quand il fait froid.

bonjour 4i bonjour à toutes et tous
oui enfin le week-end ce soir.  3 loulous aujourd'hui jusqu'à 17h30

Je vais essayer de la joindre par mail

Méline a tout dit Nicoben. Son salaire ne change pas (je sais ça ne nous regarde pas mais quand même) donc le tien doit être maintenu jusqu'à l'avenant obligatoire pour tout changement au contrat.

bonsoir

C'est vrai que les lendemains de week-end ne sont pas toujours faciles à gérer. Les enfants voient leur famille ce qui est bien naturel et les siestes ne sont  pas toujours respectées ou complètes. Mais c'est comme ça, il faut être patiente ça fait parti de notre métier. D'ailleurs la plupart des assistantes maternelles vont diront que les petits sont fatigués le lundi voire même énervés.

Là où je ne suis pas d'accord avec Karyne c'est qu'un enfant ne pleure pas par plaisir. Personne même si petit soit-il n'aime pleurer. Un enfant qui pleure est triste et s'exprime comme il le peut. Si en plus la tétine ne le calme pas c'est qu'il y a un problème autour de cet enfant. A méditer

C'est une solution Yahii mais ce n'est pas très sympa de mentir. Je préfère rester sur mes positions en expliquant et réexpliquant pourquoi un enfant a besoin de sommeil. Un jour ou l'autre une petite phrase risque de trahir.

Coucou Rosedesvents.

je ne pense pas qu'il faille que tu t'angoisses. Je ne comprends pas la réaction de la maman. Laisse venir et tu pourras t'expliquer auprès de la puéricultrice et du médecin (je me demande d'ailleurs pourquoi son déplacement jusque chez toi mais bon...) Explique ce qui s'est passé avec la maman. Le problème est je pense que tu as fait une erreur en récupérant des heures effectuées. A l'avenir il faut que tu remettes les choses au clair car ce n'est pas normal, les heures effectuées en plus du contrat sont à payer. Courage et tiens nous au courant