Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Je comprends l'indignation que tu ressens et surtout le sentiment de solitude que tout le monde ici vit quotidiennement
Le simple fait de montrer à tes employeurs que tu es prête à aller au bout de ta démarche peut les dissuader de perdurer dans la mauvaise foi
Tu epux appeler demain l'inspection du travail; qui te confirmeront que tu n'as pas à rembourser un trop perçu
Desormais il faut s'en tenir au contrat de travail car les écrits restent, les paroles s'envolent
Bon courage à toi

Si je comprends bien tous les modos sont en vacances ?
Profites bien de tes vacances Parme et à bientôt
T'enménes ton pc en vacances ?

Comme les filles le mieux est de prévenir la puéricultrice de tes prochaines démarches pou récupérer ton du
La PMI saura mieux faire la part des choses
bon courage et ne te laisse pas intimider
Bonne soirée

Il faut aussi savoir que ce sont toutes les professions de services à la personne que les particuliers employeurs ont reçu ces chéquiers de tickets de 20€
Imagine le nombre d'affiliation qu'ils ont du avoir depuis le mois de juin!
Les métiers de fêmmes de ménage et d'assistante de vie pour les personnes âgées sont aussi concernées, c'est dire
dans l'ensemble, je trouve que le systéme est fiable et bien renseigné

Cool pour toi kiki21; c'est bien ce que je dis certaines collégues ne disent rien et ça decautionne le fait que d'autres demandent simplement leur du
Comme quoi il y a des personnes qui comprennent mieux les,conséquences s'ils ne paient pas
C'est trés mal considéré
De mon côté aussi ça bouge Accusé de reception aujurd'hui 14h posté hier à 16h soit 2h30 après mon passage à son travail mais il me manque mon salaire pour le grand pendant une semaine et des indemnités d'entretien ...oubliées
Donc je suis obligé de continuer la procédure

Oui mais c'est aussi très long et ils sont en retard dans la paiement et comme dit Micky "vu l'ambiance" pas de conciliations: que des injures! Et j'ai lu sur l'explicatif de la pajemploi que l'employé n'est pas tenu d'accepter C'est aussi que l'autre maman a procedé à ce réglement et du coup, j'aurai l'argent que dans une dizaine de jours car elle n'est "pas très doué" avec l'informatique, comme elle dit et donc on n'a pas fait les demarches par internet J'ai eu mon salaire du mois dernier que le 22! Alors pas ce mois ci car malgrès cette situation difficile; je pars quand même en vacances et je reviens pour le referé! car j'aurai du avoir tout en main le 30 et encore aujourd'hui: rien!

petit conseil Kiki21; je suis allé hier au tribunal des prud'hommes car mon licenciement m'a été envoyé le 16/7 et la fin du préavis est finie depuis le 30/7 Toujours pas de nouvelles des employeurs pour mon du J'ai deposé mon dossier dans la foulée en chiffrant mes demandes  Les parents vont être avisés par lettre avec AR et nous passons en referé le 10/08! Je ne demande pas encore d'indemnités de retard, on verra le jour dit De plus je me ferrai assister par mon syndicat Tu vois , il est neccessaire de ne pas laisser la situation pourrir car pour moi c'est ce qui m'aide à ne pas trop y penser car il faut dire que c'est très éprouvant

Oui mais pas temps que tout sera clair qui ils confondent tout et aujourd'hui on ne parle même pas de réglement Elle m'a reçu en me disant que je la harcelait sur son lieu de travail et veut en référer à la pmi J'ai appelé la puér pour lui expliquer la raison qui reste ... finnanciére et après m'être fait insulter comme ça je n'ai pas envie de leur faire cette faveur
De toute façon ils peuvent aussi s'en servir pour payer l'autre maternelle car comme si ça ne leur coûtait pas assez cher d'avoir ; ils insultent; me licencient; embauchent une autre ass mat pendant mon préavis alors qu'ils me doivent ma mensu du mois + la régul qui s'éléve à un demi salaire  Aie Aie Aie

Je sais bien mes c'est une fin de contrat; j'aurai du avoir la paperasse hier et rien Je suis aller la voire sur son lieu de travail pour lui signifié la fin du préavis et donc la fin de contrat est litigieuse
Ils refusent de me payer mes heures de régul et les heures du 2éme
Je reviens du tribunal des prud'hommes ainsi qu'au commissariat pour une main courante pour injures
Je ne voudrai pas un paiement en cesu que j'ai déjà accepter par d'autres employeurs et que je trouve très bien