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#461 Re : Le métier d’assistante maternelle » Quand faire son ménage? » 28-03-2013 14:24:39
Pour ma part, tout est nickel quand les petits arrivent, j'essaie de faire le soir, je range la cuisine quand les enfants dorment mais par contre... au risque d'en faire bondir plus d'unes, je confesse étendre parfois ma lessive avec les enfants ! Je ne peux le faire le matin car ma machine gênerait ma voisine (qui doit avoir son oreille collée au plafond), le soir cela m'ennuie un peu car ce serait plus long à sécher. Quoi qu'il en soit, nous en profitons pour répéter les couleurs car il y en a pas mal sur un étendoir et ils adorent jouer avec les pinces à linge qui ne sont pas très dangereuses... Et puis même si je suis une maniaque car mon linge doit être parfaitement étendu (je ne repasse quasiment pas !!!) tout cela est rapidement exécuté et dans la bonne humeur.
#462 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Délégation de garde éventuelle et conditions » 27-03-2013 16:00:42
Coucou,
La délégation éventuelle ne peut être faite que pour une assistante maternelle agréée, et c'est en cas d'urgence extrême,
Et uniquement si les parents ou les personnes autorises a venir chercher l'enfant,
Et si cette délégation ne met pas l'éventuelle AssMat en surnombre, ou dépassement d'agrément.
Oui je me doute bien que c'est ainsi, mes pe sont au courant et à vrai dire je ne m'en suis encore jamais servi ! Mais bon, comme je vais le lire sans doute je ne suis pas au-dessus des lois ! Au cas où, je me sens quand même "protégée" puisque les pe ont signé un papier...
A ne pas conseiller donc !
#463 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Impôts me réclament partie de prime emploi ! SUITE ET FIN » 27-03-2013 15:56:41
coucou
pour déterminer le nbre d'h à déclarer pour la PPE
il faut faire ce calculsalaire perçu sur l'année / montant moyen du smic horaire net imposable majoré de 10% pour les cp
et le salaire perçu et non celui obtenu après l'abattement qui nous est spécifique
Source sûre des impots !
Oui Babou74 c'est bien ce que j'ai fait, mais l'inspecteur en question a établi son calcul sur la base des salaires avec déduction ! Donc j'attends de ses nouvelles et viendrai poster pour que vous sachiez. Quoi qu'il en soit, merci !
#464 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Arrêt maladie et calcul du salaire » 27-03-2013 15:40:12
bonjour
si vous avez fait le calcul avec un site exterieur merci de lui poser les question en decoulantmerci de votre comprehension
Oui Lulu54 je comprends ton intervention mais par curiosité (et pour le savoir !) pourquoi déduire la semaine d'avril alors que c'est un forfait mensuel et que de toutes façons l'enfant ne devait pas venir ? J'aimerais juste savoir...
#465 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Délégation de garde éventuelle et conditions » 27-03-2013 15:31:54
Je suppose que cela concerne une personne de ton entourage qui garderait l'enfant en question en cas de problème pour toi. Je fais signer un papier aux pe stipulant que mon conjoint et mes filles (majeures) peuvent en cas de nécessité garder leur enfant si j'ai un problème. Nous ne sommes jamais à l'abri de quoi que ce soit...
#466 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Impôts me réclament partie de prime emploi ! SUITE ET FIN » 27-03-2013 15:14:54
Oui
Apparemment les centres des impôts n'ont pas les mêmes directives ce qui paraît étrange mais cela permet de nous casser un peu plus la tête. Je viendrai poster la réponse des impôts dès que je l'aurai.
#467 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » le POURQUOI DE DECLARATION des repas? » 27-03-2013 15:12:44
Je vous écris ce que j'ai déjà mis sur la même discussion sur un autre post j'ai téléphone aux impôts ils n'ont jamais entendu parler de déclarer les repas que les parents ramènent. Je rappelle en avril lorsque qu'ils auront les documents pour la déclaration de cette année. J'habite dans le bas rhin à Strasbourg pour info.
Quel cirque, on ne sait plus quoi faire en fait !
#468 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Impôts me réclament partie de prime emploi ! SUITE ET FIN » 27-03-2013 15:07:17
La personne des impots m'a dit de prendre le montant pre-remplie est de le diviser ce qui me donne le nombre d'heures que je note et après je rectifie ce chiffre pré-remplie avec tous les salaires en utilisant le régime spéciale assistante maternelle.
Le montant pré-rempli étant donc sans abattement ???
#469 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Impôts me réclament partie de prime emploi ! SUITE ET FIN » 27-03-2013 15:04:20
Pour ce genre de problème, n'hésite pas a téléphoner et a demander a parler a la personne qui est en charge de ton dossier.
Prends ton air le plus innocent, joue vraiment la bonne fois, que ce n'est a facile pour les ass mat de s'y retrouver etc......
Surtout ne conteste pas mais dit que tu cherches a comprendre.
En général ça marche bien et même si il confirme le redressement, en général, en montrant ta bonne foi, tu n'auras pas les 10%
Oui Zuenna, je vais prendre mon ton le plus innocent si je dois y aller, d'ailleurs ce ne sera pas faux car je pensais réellement déclarer ce qu'il fallait.
#470 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Impôts me réclament partie de prime emploi ! SUITE ET FIN » 27-03-2013 15:02:30
il me semble qu'il faut noter les heures et oui ils tiennent comptent pour la prime à l'emploi qu'une fois l'abattement fait.
Sauf pour celle qui font pas l'abattement
Merci Armellejulien, j'ai envoyé un email aux impôts, avec un peu de chance ce sera suffisant. Mais bon d'après ce que tu dis l'inspecteur (et ce serait logique) aurait raison !
#471 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » le POURQUOI DE DECLARATION des repas? » 27-03-2013 15:00:01
Si j'ai bien compris (réponse à une question à l'assemblée nationale postée ici mais je ne sais plus où), la raison invoquée est que le rôle de l'AM est d'accueillir l'enfant en fournissant tout ce qui est nécessaire à son bien être. Cela inclut donc le repas, normalement à la charge de l'AM.
Du coup, s'il est payé par les parents, il doit être déclaré, mais s'il est fourni également puisque les parents se substituent alors à l'AM pour la fourniture des repas qui deviennent un avantage en nature, donc déclarable.
Merci Morwen, tu l'expliques d'une manière très simple et compréhensible, je ne dirai pas que du coup on l'accepte plus facilement... mais quand même !
#472 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Impôts me réclament partie de prime emploi ! SUITE ET FIN » 27-03-2013 14:38:40
Merci Alyenor et Elnatheo, je viens de jeter un oeil sur le site de pajemploi et casamape pour avoir des explications.
Voici ce qui est précisé sur le site de .....
Voir directement avec le site concerné si vous ne comprenez pas ce qu'il préconise
Or, d'après l'inspecteur qui m'a écrit (!) ce n'est pas le salaire net imposable de tous les employeurs qu'il faut prendre pour le calcul mais le montant obtenu après les déductions, ce qui évidemment n'est pas du tout pareil.
Qu'en pensez-vous ?
#473 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Impôts me réclament partie de prime emploi ! SUITE ET FIN » 27-03-2013 13:39:34
- cheerios
- Réponses : 33
Bonjour à toutes, j'ai reçu ce matin un courrier des impôts me demandant de rembourser une partie de la prime pour l'emploi pour les années 2010 et 2011 (plus 10 % de pénalité tant qu'à faire).
Je ne sais pas pourquoi on ne me réclame rien sur les années antérieures ou postérieures sachant que je calcule toujours de la même façon.
Pourriez-vous me dire comment vous calculer le nombre d'heures que vous déclarez annuellement puisqu'apparemment c'est là que se situerait mon erreur ?
Merci mille fois !
#474 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide fin de contrat svp » 07-03-2013 18:01:09
je ne vois pas pourquoi ça pose problème...c'est un service que je lui rend
bref,
même si l'enfant ne vient pas si c'est sans justificatif médical elle est quand même rémunérée non?alors je lui dirais de voir ça le moment venu
merci quand même....
Je viens souvent me renseigner pour des collègues qui ne vont pas sur internet... Tu devrais aller voir sur le site ....... (je ne sais pas si je peux le citer) Et non tu ne peux pas le citer
#475 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Date de préavis ??? » 07-03-2013 17:50:52
cheerios a écrit :Tu débutes ton préavis en juillet, tu le suspends pour tes cp et tu le termines fin août... Voilà le conseil "officiel" que l'on m'a donné. Allez courage nous y arriverons...
C'est l'autre solution que je lui ai donné
Espérons que l'une ou l'autre sera bonne 
Je m'empresse de tout noter...
#476 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Date de préavis ??? » 07-03-2013 17:41:37
ok merci je vais donc faire comme cà, je crois que ce sera le mieux et si au pire cela fait un trop gros montant pour les parents je leur diraient de faire deux chèque un que j'encaisserai fin aout.
merci encore
Tu débutes ton préavis en juillet, tu le suspends pour tes cp et tu le termines fin août... Voilà le conseil "officiel" que l'on m'a donné. Allez courage nous y arriverons...
#477 Re : Besoins de l’enfant » Sucette (ou tétine) comment faites-vous ? » 07-03-2013 17:36:52
Bonjour
Je leur laisse les sucettes et doudou car les petits en ont besoin. Maintenant lorsque je fais les "comptes" des moments de "sussu", ils l'utilisent surtout en promenade et à la sieste...
Bonne journée à toutes (tous)
Il ne me viendrait pas à l'idée de ne pas donner la sucette lors d'une promenade ou durant la sieste à un enfant (un petit). Là je parlais d'un enfant de bientôt 3 ans et j'avoue que la sucette reste dans le sac à la maison quand nous sortons. Bien plus petit je suis d'accord avec toi !
#478 Re : Besoins de l’enfant » Sucette (ou tétine) comment faites-vous ? » 07-03-2013 14:07:27
Oui, on est bien d'accord. Confronter nos idées différentes ou pas est interressant. Le forum est bien là pour ça, mais je trouvais curieux cette formulation... J'ai peut-être pas compris ce que tu voulais dire... ça m'arrive parfois.
Il n'y a pas de souci ! Parfois ce que nous écrivons peut être interprété de plusieurs façons, l'important est que nous trouvions des réponses à nos questions et le fait de voir que certaines agissent différemment peut nous aider à réfléchir aussi. Enfin c'est ainsi que je perçois le forum !
#479 Re : Besoins de l’enfant » Sucette (ou tétine) comment faites-vous ? » 07-03-2013 12:48:38
cheerios a écrit :zuenna a écrit :J'ai toujours eu cette demande de la part des pe, même de ceux qui laissent la sucette vissée à la bouche de leur enfant : l'habituer à l'avoir le moins possible.
Ils font ce qu'ils veulent chez eux, ça ne me regarde pas.
Si ils me demandent de l'enlever à leur enfant, je le fais.
Les enfants ont l'habitude, ils arrivent à la maison tétine au bec et vont directement la poser.
Ils la récupèrent pour la sieste ou en cas de gros chagrin.Et avec la sucette et le doudou collé sur le nez, ils sont beaucoup plus repliés sur eux même, jouent moins avec les autres, participent moins.
Si ils avaient tous leur sucette dans la bouche, il n'y aurait pas beaucoup de communication à la maisonEt en plus, on les comprend mieux quand ils parlent.
Merci Zuenna de penser de la même façon que moi... Je me sentais un peu seule !
Ne le prends pas mal, mais... ça me chiffonne. Pourquoi ''merci de penser comme moi''? Si tu penses faire ce qu'il faut, pourquoi venir poster?
En effet je pense faire ce qu'il faut mais il est sympa d'avoir d'autres avis parfois pour savoir comment les autres procèdent. Le forum est aussi fait pour cela je pense ! Je ne veux surtout pas brimer les enfants. Voilà, c'est tout ! Peut-être devrais-je m'adresser directement à des pédiatres ou des pédopsy !!!
#480 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Date de préavis ??? » 07-03-2013 12:40:03
cheerios a écrit :Alors Mumu74 un employé de polemploi m'a suggéré de faire mon préavis du 4 au 31 juillet puis de prendre mes cp et enfin de terminer le mois d'août avec 2 jours travaillés, soit le 30 et le 31, pour faire le compte des 30 jours de préavis et surtout pour terminer sur le dernier jour du préavis ! Il est certain que j'aurais préféré noter mon préavis du 2 au 31 juillet cela me paraissait plus simple...
voilà, comme ça c'est correct
Merci Zuenna pour ta confirmation, je vais m'en tenir à cela et bien le noter pour les autres fois. J'avoue que je n'ai pas l'habitude de faire les attestations unédic puisque logiquement ce sont les parents qui la font.... Mais bon parfois il n'y a pas trop le choix !!!
