Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#481 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » agrément » 03-01-2008 17:19:31

titenounou
Réponses : 7

bon voilà, que risque t'il de se passer si l'on a un agrément pour 2 enfants, que l'on en a deux en garde mais des petits contrats (l'un 5 heures par jour, et l'autre 7) mais en fait les meme jours... et que l'on prends un troisième enfant seulement pour 2 jours dans la semaine... demande express d'une maman.... qui ne trouve pas de nounous.... dois je le signaler à la puér... qui risque du reste de me dire non, puisque je n'ai qu'un agrément pour 2 ou dois je d'emblée lui demander une extension pour 3... les demandes affluent chez nous en ce moment et moi honnetement je me sens tout à fait capable de gérer 3 loulous..... j'étais par le passé auxiliaire de puér en crèche....!! et d'autre part quels pourraient les motifs de la puér pour me refuser un 3ème agrément.... je précise qu'il y a qq année lors d'un premier agrément, ma fille était bébé, et compte tenu de mon expérience professionnelle la puér à ma demande a été OK pout 2 bébés, et non trois, logique puisque la mienne était elle meme encore un nourrisson.... mais ce n'est plus la meme puér!!!!!

#482 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence et maladie » 03-01-2008 16:42:48

titenounou
Réponses : 6

faut il préciser dans le contrat de travail que si les parents sont malades, et que du coup ils décident de garder leur enfant, ce temps n'est pas à déduire du salaire parce que justement ce sont les enfants que l'on garde....? merci d'avance et que doit on faire dans le cas de parents bénéficiant de jours enfant malades de leur entreprises?

#483 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » varicelle » 03-01-2008 16:40:08

et que se passe t'il en matière de rémunération de l'ass mat si l'enfant gardé habituellement a la varicelle et que le medecin fournit une éviction de chez l'ass mat à la demande de la maman, est ce que je perds ce temps de garde en salaire alors que moi j'accepte sans soucis les enfants malades?

#484 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif horaire et indemnités d'entretien » 02-01-2008 20:22:53

mais je n'ai pas de soucis avec les calculs de la paje moi de te parle des calculs des assedics auxquels j'ai droit!!!!

#487 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » net en brut? » 02-01-2008 20:06:33

titenounou
Réponses : 7

j'annonce au parents mon salaire net horaire.... donc on calcule le net mensuel, logique.... quel est la formule exacte avec le net mensuel poour obtenir le brut?

#488 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ma mensu est telle exact » 02-01-2008 19:51:35

bon ben j'ai tout faux.... j'ai une maman qui prends 3 semaines de congés communs avec les miens et 3 semaines en plus.... je fais comment?

#489 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif horaire et indemnités d'entretien » 02-01-2008 19:49:23

désolée je ne voulais surtout inciter personne à quoi que soit..... sérieusement..... sinon c'est 2 tout petits contrats que j'ai, un de 5 h/jour et l'autre de 7h/jour et en fait je dépasse le plafond des assedics de qqs dizaines d'euros seulement.... 3.27brut tu dis que celà fait pas cher... ben tant mieux, c'est bien 2.50net? c'est ce que j'ai annoncé aux parents.... ils avaient déjà vu d'autres ass mat du secteur qui leurs prenaient 2.30.... alors elles faisait vraiment un tarif bas!!!

#490 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ma mensu est telle exact » 02-01-2008 19:44:34

d'accord pour retirer les RTT mais ppuisque les congés sont communs?

#491 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ma mensu est telle exact » 02-01-2008 19:17:52

je ne comprends pas si elle a 5 semaines de cp commune avec la maman pourquoi elle enlève dans sa mensu 5 semaines de RTT + les 5 semaines communes??????

#492 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » assedic et assistante maternelle ? » 02-01-2008 19:13:28

je suis confrontée au problème, en fait jasmine  a un peu raison seulement!!! il ne faut pas ton salaire d'ass mat fasse plus que 70% de ton ancien salaire en brut toujours.... et ce salaire sera calculé par ton assedic après tu pourras ainsi savoir si tu dépasses ou pas.... en tout cas jusqu'à 70% les assedics te completeront c'est sur.... il y a un calcul après pour savoir de combien ce sera en fonction justement de ton nouveau salaire.... il m'ont très bien renseigné.... par contre tu peux faire le nombre d'heures que tu veux, il faudra toujours indiqué quant tu t'actualisera - de 110 heures. vooilà à +

#494 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif horaire et indemnités d'entretien » 02-01-2008 19:07:29

mais tout simplement parce que j'aurais une perte de salaire!!!!donc si je perd en salaire, ce salaire je le compense dans l'augmentation de l'ie, celà ne m'empeche pas en effet d'investir plus pour les loulous en effet, puisque en plus je conserve mes droits assedics, tu piges!!?? celà me paraissait évident mais j'ai l'impression qu'on a du mal à se comprendre parfois.... c'est vrai que lorsque l'on pose une question on est dans son truc.... et que l'interlocuteur lui n'en a pas encore fait le tour forcément....

#495 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » recherche pocahontas.... et son post!!! » 02-01-2008 14:56:02

titenounou
Réponses : 1

t'es ou, je trouve pas ton fameux post sur les congés ouvrés et ouvrables.... page 2 du forum ass mat, question urgente....????? trouves pas, c'est quelle ligne???? réponds moi vite stp

#496 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif horaire et indemnités d'entretien » 02-01-2008 14:54:42

ben non justement... il y a un plafond!! j'ai fait mes calcul et eux aussi donc je suis sure de ce que j'avance.... d'ou ma question tu as bien saisi. je voulais en gros juste savoir si changer de tarif d'Ie etait légal.... ouf j'ai du mal à me faire comprendre... malgré plusieurs post...!!

#497 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif horaire et indemnités d'entretien » 02-01-2008 14:47:20

comme je te l'ai expliqué, d'après mes calculs et ceux de l'assedics, si je prends un tarif horaire à 3.27 brut (ce que j'avais prévu...) je perds mes droits assedics.... si je baisse mes tarifs à 2.77 brut je les conserve mais....j'ai une perte de salaire ass mat, on est bien d'accord? donc j'envisageais  pour retrouver le meme montant TOTAL mensuel payé d'augmenter l'Ie... je sais bien que celle ci n'est pas un élément de salaire, mais ce serait pour moi une solution pour conserver mes droits assedics, tu comprends? remarque rien ne m'empeche du coup, puisqu'au total assedic + sal ass mat, la somme sera plus élevée d'investir plus ou mieux pour les ptits loups!!!!

#498 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif horaire et indemnités d'entretien » 02-01-2008 14:21:11

je suis d'accord, j'ai bien compris, c'est dans le cas que je présente un arrangement pour que moi je ne perde pas mes avantages mais LEGALEMENT, tu ne réponds pas à ma question en fait....

#499 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours ouvrés et jours ouvrables » 02-01-2008 14:09:38

bon ben excuses moi pocahontas mais pages 2 ass mat.... question urgente je trouve pas...,,,!!! quelle ligne?

#500 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif horaire et indemnités d'entretien » 02-01-2008 14:05:25

titenounou
Réponses : 16

bon alors là j'ai une question un peu délicate.... j'avais fixé mon tarif à3,27 brut euros de l'heure et l'indemnité d'entretien normale à 2.69 puisque ce sont des petits contrats de moins de 8 heures par jour.... or, je vais percevoir des assedics pour un précédent emploi... ils me disent que en ce qui concerne les ass mat je dois pas dépasser 70% de mon salaire brut précédent sinon, les assedics... j'ai fait le calcul et il se trouve que puisque les indemnités d'entretien ne sont pas comptabilisées dans le salaire brut, si je baissais mon tarif à 2.77 euros brut, je serais en dessous du plafond à ne pas dépasser et ainsi jej serais complétée par les assedics... puis je donc dans ce cas avec accord des parents évidement remonter à 3.10 par exemple l'indemnité d'entretien... pour que eux n'y perdent pas et que celà ne change pas ou pratiquement le salaire et que moi du coup je m'y retrouve aussi et puisse etre complétée légalement par les assedics. suis je claire? j'aimerais vraiment votre avis... merci

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB