Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,
il me semble que :

pour ta première question , tu compte les heures réelles que tu as fait au dessus de 32h , soit 5h55, car je pense que tu ne peux compter en HC que les heures réellement effectuées.

pour ta deuxième question je retirais uniquement 2h car les 3 autres heures auraient dû t'être payées en HC donc elles ne sont pas dans ta mensualisation donc ne peuvent pas être retirées.

pour la dernière semaine , je crois qu'il faut que tu regardes sur la semaine entière que tu te fait payé en mai et non une partie en mai et l'autre en juin du coup tu n'auras rien à deduir si tu compte les heures du vendredi.

bonne journée

bonjour ,
oui il vaut mieux le payer au réel et faire partir la mensu au 1er juillet.

bonne journée et félicitation pour ce nouveau contrat

Pour les bulletins de salaire , il faut que tu demande aux parents de te faire un bulletin de salaire par enfant en plus de celui que tu auras par la paje.

Ce sera plus facile lorsque tu devra faire ta déclaration d'impot car les repas n'aparraissent pas à la paje et lorsqu'il y aura un licenciement, pour l'ainé des enfants par exemple , s'ils le mettent en centre aere ou autre.

Regarde dans l'index il ya des exemples si les parents ne savent pas comment faire.

Sinon ton calcul m'a l'air correct mais attend l'avis des spécialistes

bonne journée

coucou,

eh bien écoute si tu es vieux jeux , .......................

alors on est deux !!!!!!

moi aussi j'ai du mal à comprendre les ordis en maternelle et les recherche dans wiki.....a , au lieu du dico en primaire donc..........
bienvenue au club

je pense que mettre le manteau avant peut aussi énerver l'enfant qui du coup attend impatiemment sa maman alors que lui demander de le faire au moment où maman est là le tient occupé et en plus si on lui dit qu'il est grand cela le responsabilise et il pense moins à faire des bêtises .
Attention tant que maman n'est pas partie il est sous votre responsabilité, s'il lui arrive quoi que ce soit , (accident de voiture) votre responsabilité peut être engagée!

ça m'est arrivé plusieurs fois mais pas de façon continue et je pense qu'il est important que l'enfant entende qu'on est pas d'accord avec son comportement et que tant qu'il est chez nous c'est nos règles de vie qui comptent.

Je préviens avant que papa ou maman va arriver et que je veux qu'il mette ses chaussures et son manteau sans histoire après avoir dit bonjour, et que s'il ne le fait pas il y aura une punition même devant papa et maman.

Résultat enfant puni deux fois en deux jours sur la chaise de punition ( petite chaise d'enfant) , éloigné de nous mais en visu , discussion tranquille avec les pe et plus d'énervement pendant une longue période.......jusqu'à la prochaine fois.

Et pour mon fils 5 ans qui faisait le bazar aussi, c'est sa chambre après avoir dit au revoir au copain ,tous les soirs le temps que loulou parte avec la promesse qu'on fera quelque chose que tous les deux dès qu'ils seront partis , du coup pendant ce temps il prépare son choix de jeux coloriage , livre ou musique et ce n'est pas une punition.

voilà mes petites pistes, mais c'est vrai qu'en fonction des pe ce n'est pas facile.

d'après ce que je comprends elle vous paie 3 mois de cp en juin donc en juin elle écrira 8 jours +8 j enfants de moins de 15 ans ( je ne sais pas si on en compte autant pour trois mois , mieux vaut vérifier).
Ensuite à partir de juillet elle vous paiera 1/12 eme par mois donc elle écrira 2.5 j de cp chaque mois puisqu'il seront payés.
Il me semble que ça doit être ça , si d'autres veulent confimer....

Et pour ce qu'elle a déjà déclareé elle peut signaler son erreur à la paje , et vous recevrez d'autres bs.

bonjour,

oui il y a une erreur , en année complète rien ne doit être marqué dans la case congé payé , à aucun moment, les congés étant compris dans la mensualisation.
en année incomplète la case doit indiquée le nombre de congés lorsqu'ils sont payés ( soit en une seule fois en juin, soit au fur et à mesure, soit lors de la prise de congé la plus importante , soit le 12 ème tous les mois ).

bonne journée

en vacances le 06 juillet au soir , on part la 07 juillet à 2 h du matin!! ça va être costaud la préparation !! 3 semaine de vacances.

en aout effectif réduit puisque je suis en année incomplète pour quasi tous mes contrats , donc en août peut être deux enfants en occasionnel et de façon aléatoire.

d'ici là vivement le soleil!!!!!