Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Si ces parents ont un 2éme un jour, ils demanderont à l'AM de faire du péri. et cela ne les dérangera pas pour le n° 2 ou les autres BB en  garde.
Conseil d'amie, si tu es en essai, cherche vite un autre contrat. Un petit çà doit prendre l'air.

     ziva

Bonjour,

Pour un cas comme çà, je compte le nombre de semaine de garde réelle soit 39 semaines - 1 noël - 1 pâques =                                      37 semaines x 3€ x 15h:9 mois  = mensualisation de novembre à juillet .  Pour octobre je fais au réel. En août 10% de ses sommes comme congés payés. comme cela ont évite de tout recompter à la fin du contrat.       ziva

Bonjour,
J'offre un cadeau uniquement aux anniversaires et l'on fait le gâteau et la photo avec les copains. Pour Noël les enfants, petits enfants, neveux c'est déjà pas mal. Certains parents me font un cadeau, d'autres non, même mon mari à droit à une bouteille de vin.
         Bonne journée    ziva

Bonjour,
j'ai déjà un agréement pour 4 cause fratrie, c'est gérable, 2 BB et 2 péri pour le repas de midi et la sieste . Mais je n'est plus de petits à moi .        ziva

Bonjour,

Si les parents retirent leur lettre ce W.E, tu auras l'accusé de réception lundi ou mardi, dans le cas contraire le courrier te revient et la date de 1ère présentation sera celle du début de préavis. Mais si toujours rien
mardi j'envoie une lettre simple rappelant ma démission, avec phocotopie de la lettre A.R,
      ziva

Bonsoir,

Je suis sur la mutuelle entreprise de mon mari et ne paie rien de plus.
soit  91.75€ par mois pour 2, l'employeur régle 20% de cette somme en + à la mutuelle. C'est un forfait pour 1 ou 2.               
                                       Bonsoir   ziva

Bonjour,
J'ai 2 BB ayant une différence de 2 mois, tout va bien, il faut s'organiser. Je les fais manger avant d'aller chercher les 2 grands à l'école comme çà ils sont cool, et ont peut traîner un peu sur le trajet scolaire, sans qu'ils hurlent de faim ce qui serait le cas. Bonne journée.   
                   ziva

Bonjour,

Ne pas hésiter, 2 gros contrats contre des bouts de chandelle, le choix est vite fait. Quand les parents veulent nous retirer les enfants pour X raisons, et le plus souvent question sous sous, ils ne mégotent pas.  Et puis vois le positif, tout le monde part à la même heure. Bon courage  lance toi.  ziva

bonjour,

Je calcule ainsi : il faut compter le nombre de semaines de janvier jusqu'à la fin du contrat.  EX :  garde de 8H par jour, 5 jrs par semaine du 1ER janvier au 31 juillet 2009 = 30 sem x 40h + 16h le 1er et 2 janv = 1216h : 7 mois de garde = 173.71h par mois
                                                     
  Mensualisation : Tx horaire x 173.71h

en août régler les congés payés.