Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour, il y a déjà eu la même question posée il y a quelques semaines

Certes, je suis d'accord aussi avec toi, il faut vraiment réfléchir  à tout avant de prendre un contrat. Masi parfois, même en ayant tout pensé, ben ça ne se passe pas comme "prévu", et ça devient l'horreur...
Notre métier est tout basé sur la communication, et les enfants sont de vraies éponges...donc est-ce vraiment bon de se "forcer" chaque jour pour l'enfant que l'on accueille ??? Je ne sais pas...
Par contre il est vrai aussi que la démission devrait rester un acte de dernier recours...sinon quelle crédibilité ensuite ? ...

Bonsoir,
Non, ne crois pas que tu sois une mauvaise ass mat parce que tu fais passer ta famille avant. J'aurais fait la même chose ! Le métier c'est bien, mais quand on n'a plus aucun plaisir à l'exercer parce qu'il y a trop de soucis, je crois qu'il vaut mieux arrêter. Tu trouveras un autre contrat avec des horaires moins atypiques et tu verras que tu vas souffler !
J'ai moi-même en ce moment un "petit" contrat pour un enfant de 3 ans, scolarisé le matin, qui vient chez moi 2 aprems par semaine...je peux te dire que j'ai hâte qu'il cesse ! Avec les parents nous avons visé jusque Décembre, ensuite, si tout va bien, l'enfant ira à l'école en journée continue. Honnêtement, j'ai hâte ! Il est gentil, là n'est pas la question, mais il a quasiment le même âge que mon fils cadet, et là c'est la cata ! J'ai des crises de jalousie avec les jouets, des disputes, des "non, je veux pas aller à la sieste je veux jouer avec mon copain" (alors que les pe me le laissent justement pour qu'il fasse la sieste). Mon fils supporte mal ce nouveau venu et me refait pipi à la culotte et au lit...bref, le top ! Du coup, après discussion avec mon mari, si les pe ne le mettent pas à l'école en décembre en journée complète, je pense démissionner de ce contrat car c'est trop de tracas.
Tout le monde finit la journée très énnervé et ça n'en vaut pas la peine.
Quand les situations mal vécues perdurent, on fini par accumuler du ressentiment et ça dégénère. Sans compter les répercussions sur ta famille et ton couple.
Il y aura toujours des gens qui préfèreront faire passer leur "carrière" avant, mais en général les ass mats sont toutes comme nous : la famille d'abord. C'est quand même en grande partie pour le confort familial que l'on choisit ce métier...
Commence à chercher un autre contrat et tout ira mieux
Bonne soirée

Tout à fait d'accord avec toi elma, il y a une différence entre présence et disponibilité !!! Et les petits ne la voient pas toujours...avec mes enfants de 4 et 6 ans c'est pas toujours facile le mercredi et pendant les vacances scolaires...les autres enfants passent avant, la phrase clé ici c'est "là, je suis occupée, attends tout à l'heure..." et parfois ça passe pas !

Oui, j'ai fait ça : contrat commencé le 13 septembre. Du 13 au 30 au réel (+IE), et mensu sur année incomplète à partir du 1er octobre. Par contre pour les CP je ne pratique pas les 10% mais le paiement des CP acquis en juin donc on comptera les CP à partir du 13 septembre jusqu'au 31 mai 2011. Voilà !

Bonsoir, disons qu'à partir du moment où vous avez l'agrément, la date indiquée dessus faisant foi, le CG a 3 mois pour vous convoquer à ces fameuses premières 60 heures de formation. Vous recevez une convocation du centre de formation (pour moi c'était le GRETA). Cela peut-être dans le mois qui suit l'agrément (par exemple si qqn prévu pour une session se désiste) ou carrément 3 mois après...donc il faut être patient(e)...Par contre, la puéricultrice m'avait dit que l'on pouvait commencer à recevoir des parents entre l'agrément (une fois que vous avez bien l'attestation en main !) et la fin de la formation, en leur précisant bien que vous devez d'abord faire cette formation obligatoire avant de travailler avec eux. Cela peut-être interessant pour des parents qui ne sont pas pressés ou qui s'y prennent très en avance pour réserver une place (j'ai des appels pour avril 2011 !!!)...voilà...

Coucou
Oui, la paje complète c'est toujours jusqu'aux 3 ans du dernier né...peu importe les aînés, la différence d'âge, etc...
Mes enfants ont 2 ans d'écart.
Quand l'aîné a eu 3 ans, rentrée à l'école, j'ai "perdu" les aides pour lui, mais son petit frère avait 1 an, donc aides pour lui jusqu'à ses 3 ans.

Coucou
Le loulou que je garde fait encore une sieste le matin, puis nous sortons un peu (petit tour à la boulangerie, parc, marché plein air le vendredi, petite balade...on varie) et nous avons aussi des activités communes avec les autres nounous de l'association dont je fais partie. L'aprem c'est sieste, goûter à la maison ou au parc selon météo, balade ou jeux intérieur selon météo aussi. J'ai un grand tapis où je dispose plusieurs jeux et bébé "pioche" et joue tout seul avec moi à côté. Je ne sors pas tous les jeux et je "fais tourner" dans la semaine pour qu'il ne s'en lasse pas trop vite. En ce moment il joue avec : voitures mini bolide, mini château et chevaliers fish*****ice, anneaux à empiler même marque, grosses briques du**o, etc...Comme toi j'ai des jouets musicaux, mais avec modération
Pour les moments plus "critiques" ou la fatigue se fait sentir (avant l'arrivée de maman, au réveil de sieste...) c'est petits livres cartonnés que l'on feuillette ou musique spécial enfants...
Voilà en gros...
Pour l'instant pas de bricolage, bébé trop petit. J'ai testé la pâte à modeler, elle a fini par terre !

Bonjour,
De toute façon, à l'école ils ne mettent rien non plus...par contre signale aux pe pour qu'ils ne pensent pas qu'elle s'est fait ça chez toi

Bienvenue ! Moi aussi dans le 13...Bonne continuation dans ta formation, et sur le forum !