Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

C'est vraiment surprenant que l'on est pu te demander une telle lettre.
Il est recommandé par la puer et redit lors de la formation, d'éviter les déplacements en voiture mais ils ne sont pas interdit.
Perso, le choix de ce métier est aussi motivé par le fait d'être présente pour mes propres enfants, alors si je dois aller les rechercher (ici l'école est un regroupement donc parfois quelques kilomètres à faire dans les villages voisins) je m'organise pour gèner le moins possible les enfants que je garde mais n'impose pas non plus un rythme de bus systèmatique à mes propres enfants. Le midi par exemple ils n'auraient que 30 mn pour manger. Donc ça varie selon les enfants que j'accueille, ils peuvent aller à la cantine mais pas tous les jours.

Bonjour,
Moi aussi je suis nouvelle dans la profession, j'accueille depuis 7 mois. J'ai ramené une petite déco pour sa chambre de vacances, et son anniversaire a eu lieu la semaine dernière, j'ai également acheté une cape de bain.
Je ne me sens pas du tout obligé, ça me fait d'ailleurs plaisir. Ce ne sont pas des choses chères, je marque juste le coup.
A la rentrée, j'en aurai deux de plus, je ferai pareil. Pour le petit de 3 ans, je me dis qu'une sortie ça peut être pas mal non plus.
Là je n'avais pas la petite le jour de l'anniv, mais la maman m'avait invité pour boire un café et manger un morceau de gâteau (c'était le premier anniv de la petite) à l'avenir je ferai le gâteau à la maison pour le goûter pour fêter l'anniv chez nounou.

Ok donc l'occasionnel existe. Je vais voir avec les parents.
Par contre, je me dis qu'en période de vacances ou de maladie ça risque de coincer... Mieux vaut que je demande une extansion pour mon second contrat périscolaire.

En tout cas, je suis contente, ça se goupille plutôt bien mais pour moi 3 contrats (je compte pas vraiment le 4e) c'est suffisant.
En plus les enfants je les connais et ça passe déjà super bien.

Visiblement, il y a quelque chose qui ne va pas. Soit il a eu erreur dans le date de reprise car sinon je suppose que si il y avait eu un problème quelconque elle vous aurait prévenu.
N'y a-t-il pas un manque de communication entre vous ? En ce qui me concerne, je passe un p'tit coup de fil pour dire que je suis bien rentrée et prendre des nouvelles de l'enfant. Ca permet de savoir si il y a un changement particulier d'horaire.
J'espère que c'est juste un petit râté.
Pour les congès c'est toujours bien que ça soit noté noir sur blanc au plus tôt pour chacun des deux parties.

Je suis allée faire un tour et m'y inscrire. Pour moi c'est assez pratique, ça me permet d'imprimer de suite ma fiche de paie que je dois faire parvenir au plus au pole emploi car je suis complètée pdt quelques mois encore. Par la poste, le délai est parfois plus long.
Merci

??? pourquoi vas-tu sur la pajeemploi ? c'est pas tes employeurs qui s'occupe de ta fiche de paie.
J'ai probablement rien compris...LOL
tu peux m'expliquer Merci (à défaut de pouvoir t'aider)

Serais-tu une super Women ?
Comme le dit 4i et reausabelle, le métier d'Assistante maternelle c'est à notre domicile, au domicile des parents c'est Employé de maison. Le salaire d'employé de maison s'est le SMIC (au mini), ça peut être payer en CESU. Ca n'entre donc pas du tout dans ton agrément.

Chris 84, tout à fait d'accord avec toi. Il faut que notre profession continue à être reconnue, y a du mieux mais autant continuer dans le bon sens.
Je partage aussi ton avis sur le fait que les activités demandent plus de matériels pour un enfant plus grand que pour les bébés et sont à renouveler...
Merci encore

Merci Biboune, je confirme... je suis quelque peu perdue mais bon les différents articles lus ici vont m'éclairer. Au cas où je ne comprendrais pas tout, j'ai une RAM donc je vais pouvoir me le faire expliquer de vive voix.