Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour , est bien que dire si ce n'est qu'une ass mat sans enfants peut s'occuper aussi bien des enfants qu'une qui en à eu 8 !

allez courage , j'espère que le regard des parents vont évoluer ! et que vous aurez bientot de petites joues à bisouiller

bonjour parokkie la maman à raison avec un certificat médical elle peut te déduire la journée !

prennez le temps de discuter avec elle calmement , c'est vraiment domage de se facher pour une journée alors que l'enfant est malade est que sa maman l'emmène chez le medecin !

bonjour,le forfait n'existe plus , il faut appliquer la mensualisaton!

êtes vous mensualisé ??

bonjour , je pense que les indemnités d'entretiens ne sont pas un salaire mais comme elles se nomment "des indemnités " pour tout ce qui est entretien "eau , electricité , jouets , materiel puer ect..) donc si 'l'enfant ne vient pas tu ne dépenses pas d'eau pour lui ni de chauffage pour chauffer une chambre ou il ne se trouve pas !!!

alors si effectivement se contrat ne vous convient plus qu'une solution c'est de démissionner et trouver un autre contrat !
en expliquant aux parents que le peut d'acceuil vous bloque une place !

est bien tu leur demandes un rendez vous et tu réexpliques la mensualisation , tu imprimes les explications de la mensualisation et tu leur la donne !
c'est pas trés compliquer à comprendre , tu peux même leur demander si leur patron leur retire leur salaire quand ils prennent leur vacances ???

bonjour , je pense qu'il faut prendre le temps d'expliquer la mensualisation aux parents car ils n'ont sans doute pas compris le fonctionnement !
pour faciliter les choses perso je prend l'exemple des profs qui sont payés sur 12 mois alors qu'ils ne travaillent pas les douzes mois on appel ça un lissage des salaires !

donc prennez le temps de bien expliquez que lorsque que vous êtes en année incomplète vous déduisez les vacances et ce que les parents payent tous les mois ce sont seulement les heures mensualisées ! que les vacances seront payées en + lorsque vous les aurez acquises !
il faut surtout précisez que le mois des vacances ils paieront le mois +les vacances donc bien prévenir de mettre les 10% de côté sur leur compte ! car souvent c'est un manque de compréhension qui créé des problèmes !
d'un côté l'ass mat qui veut avoir un salaire correct  de l'autre un parent qui lui veut payer le moins possible !!!

tu sais stenol pense à tes 30 année de boulot , à tous ces enfants qui tont et t'aiment encore , ne remet pas ton travail en jeux pour une famille irrespectueuse !!

je suis sur que tous les bisous de tous tes ti lutins peuvent éffacer ce moment difficile !

pour tes petits enfants je pense que tu les vois avec une web came ??? bisous à toi

est bien non tu ne peux pas mettre en heure complèmentaire qu moment qu'elle allait être payée!

des heures complèmentaires sont des heures non prévu au contrat en l'occurence ce n'est pas le cas puisque ces heures sont mensualisées !
les parents ont seulement chanhé d'avis ! du moment que tu devais être payé tu devais être dispo

est bien je dis bravo ; cette ass mat à tout compris ! la solidarité entre nous c'est important :
je te souhaite de vite trouver des contrats!
pas facile quand on débute de trouver des contrats est un petit coup de pouce des anciennes est pas négligeable , cette dame à bien compris qu'une nouvelle ass mat n'était pas  concidérer comme une rivale mais comme une amie !

quand à l'ass mat qui à voulu récupérer le contrat de sa collègue malade bouhhhhhh elle ne doit pas se renvoyer une bien belle image dans son miroir et perso je ne manquerai pas de lui dire qu'elle ne'a pas eu de chance que x n'est pas voulu rester chez elle malgré ses tentatives !!